Постановление Администрации городского округа Кашира Московской области от 7 сентября 2020 г. N 1856-па "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира, утвержденное постановлением администрации городского округа Кашира от 24.02.2016 г N 422-па "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира"

В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", Уставом муниципального образования "Городской округ Кашира Московской области",

постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира, утвержденное постановлением администрации городского округа Кашира от 24.02.2016 г N 422-па "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира" (в редакции постановлений администрации городского округа Кашира от 26.08.2016 г. N 2534-па, от 31.01.2017 г. N 297-па, от 17.03.2017 г. N 857-па, от 25.09.2017 г N 3321-па, от 24.08.2018 г N 2364-па, от 15.05.2019 г N 1274-па, от 30.10.2019 г N 3218-па, от 03.04.2020 г.) (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 15. Положения изложить в следующей редакции:

"15. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждения и средней заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается за отчетный год:

в кратности 8 для руководителей общеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 5 для руководителей общеобразовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

в кратности 6 для руководителей иных учреждений, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.

1.2. Дополнить Положение пунктом 15.1. следующего содержания:

"15.1. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается за отчетный год:

в кратности 5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров общеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 4,5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров иных учреждений, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.".

1.3. Дополнить Положение пунктом 15.2. следующего содержания:

"15.2. Доля фонда оплаты труда административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, муниципальных общеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500 человек) не может превышать 25 процентов от общего объема фонда оплаты труда указанных учреждений за отчетный год.

Порядок исчисления среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, среднемесячной заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира определен Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.12.2016 N 1339 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации.".

1.4. Пункт 31.2. Положения изложить в следующей редакции:

"31.2. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 11000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5000 рублей за счет средств федерального бюджета (далее - Доплата за классное руководство).

На установленный размер Доплаты за классное руководство не начисляются другие виды выплат.

Право на получение Доплаты за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены функции классного руководителя.

Доплата за классное руководство выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.".

1.5. В таблице 3 приложения N 2 к Положению строку 1.4 изложить в следующей редакции:

"

1.4.	Педагогические работники общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений дополнительного образования:

".

1.6. В приложении N 3 к Положению:

1) строку 3.5 изложить в следующей редакции:

"

3.5.

Вожатый, имеющий 2 уровень квалификации

10538

";

2) дополнить строкой 3.9. следующего содержания:

"

3.9

Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации

11523

".

2. МКУ "Центр обслуживания" городского округа Кашира (Демина М.Ю.) настоящее постановление в газете "Вести Каширского района" и разместить на официальном сайте администрации городского округа Кашира в сети "Интернет".

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации городского округа Кашира Зосимову С.Р.

Глава городского округа Кашира

Д.В. Волков