Постановление Администрации города Кирова от 22 сентября 2020 г. N 2119-п "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 27.04.2017 N 1440-п"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" администрация города Кирова постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Кирова от 27.04.2017 N 1440-п "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров" (далее - постановление N 1440-п) следующие изменения:

1.1. В подразделе 2.4 Положения об условиях оплаты труда руководителей хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров", утвержденного постановлением 1440-п (далее - Положение), слова "экономическое управление" заменить словами "департамент экономического развития и предпринимательства".

1.2. В подразделе 2.5 Положения слова "Экономическое управление" заменить словами "Департамент экономического развития и предпринимательства".

1.3. Раздел 2 "Определение размера должностного оклада руководителя" Положения дополнить подразделом 2.8 следующего содержания:

"2.8. Индексация заработной платы руководителя общества осуществляется в размере и в сроки, предусмотренные для работников муниципальных учреждений муниципальным правовым актом. Индексация должностных окладов руководителей обществ осуществляется по предложению отраслевого (функционального) органа после рассмотрения на рабочей группе.".

1.4. Подпункт 3.1.2.5 раздела 3 "Выплаты стимулирующего характера" Положения изложить в следующей редакции:

"3.1.2.5. Руководителю общества ежемесячная премия может быть снижена до 100 процентов от общего установленного размера премирования за невыполнение показателей премирования, а также неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей на основании ходатайства департамента или отраслевого (функционального) органа.

При недостижении целевого показателя премирования размер выплаты снижается пропорционально проценту невыполнения плана (пропорционально размеру недостигнутого показателя).".

1.5. Раздел 3 Положения об условиях оплаты труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров", утвержденного постановлением N 1440-п, дополнить абзацем следующего содержания:

"Индексация заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров обществ осуществляется в размере и в сроки, предусмотренные для работников муниципальных учреждений муниципальным правовым актом.".

2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова довести настоящее постановление до сведения курируемых хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности муниципального образования "Город Киров".

И.о. главы администрации города Кирова

Г.И. Плехов