Приложение 4

Приложение 4
к Приказу
Министерства образования
и науки Пермского края
от 27 августа 2020 г. N 26-01-06-274

"Приложение 4
к Положению
о стимулировании труда
руководителей государственных
учреждений, подведомственных
Министерству образования
и науки Пермского края

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений ГБОУ ДПО "Коми-Пермяцкий институт повышения квалификации работников образования" и ГАУ ДПО "Институт развития образования Пермского края", подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, для установления ежемесячных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставления сведений
1	Развитие иной приносящей доход деятельности (прирост или убыль по сравнению с предыдущим годом).	По факту наличия	Рост до 10% (включительно) - 5 б., свыше 10% - 15 б., отсутствие роста - 0 б.	0	15	30 января	Форма "Анализ исполнения бюджета по расходам"	Отдел финансирования управления экономики образования
2	Отсутствие обоснованных (удовлетворенных) жалоб	Учитывается каждая жалоба	Отсутствие жалоб - 15 б. наличие жалоб - (0 б.)	0	15	Ежемесячно до 7 числа	Мониторинг специалистов структурных подразделений Министерства образования и науки Пермского края	Управление правового, организационного и документационного обеспечения
3	Наличие на сайте образовательного учреждения информации в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"	Наличие актуальной информации на сайте	Обновляется еженедельно - 20 б., обновляется 1 раз в месяц - 5 б., обновляется реже либо отсутствует - (0 б.)	0	20	Ежемесячно до 7 числа	мониторинг сайтов	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
4	Выполнение государственного задания (количественных и качественных показателей)	По факту исполнения, не менее 95%	Исполнено: 95% - 100% - 20 б., менее 95% - (0) б.	0	20	20 января	Отчет "Об исполнении государственного задания"	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
5	Обеспечение заблаговременной контрактации закупок на очередной финансовый год плановый период в текущем финансовом году	По факту исполнения в объеме не менее 45% от совокупного годового объема закупок на очередной финансовый год в текущем году	Исполнено: - 45% и более - 15 б.; - менее 45% - 0.	0	15	1 января	1. Выгрузка из РИС Закупки ПК	Отдел организации закупок и ведомственного контроля
	Итого			0	85

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений ГБОУ ДПО "Коми-Пермяцкий институт повышения квалификации работников образования" и ГАУ ДПО "Институт развития образования Пермского края", подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, для установления ежеквартальных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставления сведений
1	Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru соответствии с Приказом Минфина РФ от 21.07.2011 N 86н	Оценивается фактическое представление (размещение) информации на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru	При своевременной в полном объеме достоверной информации - 10 б., при несвоевременной сдаче либо некорректной информации - 0 б.	0	10	Ежеквартально до 25 числа	Сайт www.bus.gov.ru	Отдел финансирования управления экономики образования
2	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - (- 10 б.), снижение просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 5 б., отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 10 б.	Есть - (0 б.), снижение 5 б., нет - 10 б.	0	10	Ежеквартально до 30 числа	Формы 0503169, 0503769	Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности"
3	Обеспечение своевременной контрактации закупок	Оценивается по 4 показателям, законтрактовано от доведенных лимитов на осуществление закупок: - по итогам I квартала текущего финансового года в объеме не менее 50%; - по итогам II квартала текущего финансового года в объеме не менее 70%; - по итогам III квартала текущего финансового года в объеме не менее 80%. - по итогам IV квартала текущего финансового года в объеме не менее 100%	Исполнено: - 50% - 100% - 20 б., менее 50% - (0 б.); - 70% - 100% - 20 б., менее 70% - (0 б.); - 80% - 100% - 20 б., менее 80% - (0 б.); - 100% - 100% - 20 б., менее 100% - (0 б.)	0	20	Ежеквартально до 15 числа	Выгрузка из РИС Закупки ПК	Отдел организации закупок и ведомственного контроля
	Итого			0	40

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений ГБОУ ДПО "Коми-Пермяцкий институт повышения квалификации работников образования" и ГАУ ДПО "Институт развития образования Пермского края", подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, для установления премиальных выплат по итогам календарного года

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставления сведений
1	Отсутствие свободных ставок в соответствии с утвержденным штатным расписанием учреждения	Учитывается по факту (есть или нет)	Есть - 25 б., нет - (0 б.).	0	25	На 1 сентября	Данные учреждений	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
2	Наличие публичного отчета на сайте учреждения	Учитывается по факту (есть или нет), (обновление два раза в год).	Есть - 25 б., нет - (0 б.)	0	15	15 февраля	Мониторинг сайтов	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
3	Наличие позитивных материалов об учреждении в СМИ.	Учитывается по факту, кроме оплаченных статей (есть или нет).	Нет - (0 б.), есть - 5 б. за каждую статью, но не более 15 б.	0	10	15 июля	Данные учреждений	руководитель учреждения
4	Распространение педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе. Наличие публикаций.	В зачет идут краевые семинары, конференции, видеоконференции	Нет - (0 б.), до 5 (включительно) мероприятий или публикаций - 5 б., от 6 мероприятий и выше - 15 б.	0	15	15 июля	Мониторинг распространения педагогического опыта учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
5	Результативность участия учреждения в конкурсах, грантах, проектах регионального, федерального уровня	Учреждение - победитель федеральных конкурсов, грантов, проектов	Да - 15 б. Нет - 0 баллов	0	15	до 5 августа	Отчет "По итогам учебного года", подтверждающий документ победителя	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
6	Своевременное исполнение предписаний надзорных органов, учредителя	Отсутствие просроченных предписаний на 1 января	Отсутствие - 20 б. Наличие - 0 б.	0	20	10 января		Управление общего, дополнительного образования и воспитания
	Итого			0	100