Приложение 3

Приложение 3
к Приказу
Министерства образования
и науки Пермского края
от 27 августа 2020 г. N 26-01-06-274

"Приложение 3
к Положению
о стимулировании труда
руководителей государственных
учреждений, подведомственных
Министерству образования
и науки Пермского края

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГБУ ПК "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" для установления ежемесячных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставления сведений
1	Выполнение государственного задания (количественных и качественных показателей)	По факту исполнения, не менее 95%	Исполнено: 95% - 100% - 20 б., менее 95% - (0) б.	0	20	20 января	Отчет "Об исполнении государственного задания"	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
2	Отсутствие обоснованных (удовлетворенных) жалоб	Учитывается каждая жалоба	Отсутствие жалоб - 5 б. наличие жалоб - (0 б.)	0	5	Ежемесячно до 7 числа	Мониторинг специалистов структурных подразделений Министерства образования и науки Пермского края	Управление правового, организационного и документационного обеспечения
3	Наличие на сайте образовательного учреждения информации в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"	Наличие актуальной информации на сайте	Обновляется еженедельно - 15 б., обновляется 1 раз в месяц - 5 б., обновляется реже либо отсутствует - (0 б.)	0	15	Ежемесячно до 7 числа	мониторинг сайтов	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
4	Своевременное заполнение краевой базы данных по детям с ограниченными возможностями здоровья	Наличие актуальной информации на краевой базе данных по детям с ограниченными возможностями здоровья	Своевременное заполнение краевой базы (в месяц обращения) - 15 б., несвоевременное заполнение краевой базы - 0 б.	0	15	До 10 числа следующего за отчетным	Данные учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
5	Развитие иной приносящей доход деятельности (прирост или убыль по сравнению с предыдущим годом)	По факту наличия	Рост до 10% (включительно) - 5 б., свыше 10% - 15 б., отсутствие роста - 0	0	15	30 января	Форма "Анализ исполнения бюджета по расходам"	Отдел финансирования управления экономики образования
6	Обеспечение заблаговременной контрактации закупок на очередной финансовый год плановый период в текущем финансовом году	По факту исполнения в объеме не менее 25% от совокупного годового объема закупок на очередной финансовый год в текущем году	Исполнено: - 25% и более - 15 б.; - менее 25% - 0.	0	15	1 января	Выгрузка из РИС Закупки ПК	Отдел организации закупок и ведомственного контроля
	Итого			0	85

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГБУ ПК "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" для установления ежеквартальных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставления сведений
1	Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru соответствии с приказом Минфина РФ от 21.07.2011 N 86н	Оценивается фактическое представление (размещение) информации на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru	При своевременной в полном объеме достоверной информации - 10 б., при несвоевременной сдаче либо некорректной информации - 0 б.	0	10	Ежеквартально до 25 числа	Сайт www.bus.gov.ru	Отдел финансирования управления экономики образования
2	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - (0 б.), снижение просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 5 б., отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 10 б.	Есть - (0 б.), снижение 5 б., нет - 10 б.	0	10	Ежеквартально до 30 числа	Формы 0503169, 0503769	Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности"
3	Обеспечение своевременной контрактации закупок	Оценивается по 4 показателям, законтрактовано от доведенных лимитов на осуществление закупок: - по итогам I квартала текущего финансового года в объеме не менее 35%; - по итогам II квартала текущего финансового года в объеме не менее 55%; - по итогам III квартала текущего финансового года в объеме не менее 70%. - по итогам IV квартала текущего финансового года в объеме не менее 100%	Исполнено: - 35% - 100% - 20 б., менее 35% - (0 б.); - 55% - 100% - 20 б., менее 55% - (0 б.); - 70% - 100% - 20 б., менее 70% - (0 б.); - 100% - 100% - 20 б., менее 100% - (0 б.)	0	20	Ежеквартально до 15 числа	Выгрузка из РИС Закупки ПК	Отдел организации закупок и ведомственного контроля
	Итого			0	40

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГБУ ПК "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" для установления премиальных выплат по итогам учебного года

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставления сведений
1	Доля обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников, получивших психолого-педагогические консультации	Доля получивших психолого-педагогические консультации, от общего количества обращений	100% - 10 б. менее 100% - 0 б.	0	10	До 5 августа	Отчет по исполнению ГЗ за полугодие	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
2	Наличие отчета о результатах самообследования на сайте учреждения	Учитывается по факту (есть или нет) (обновление один раз в год). Размещается на официальном сайте учреждения в сети Интернет	Есть - 10 б., нет - 0 б.	0	10	До 5 августа	Мониторинг сайтов	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
3	Распространение методического опыта учреждения в профессиональном сообществе, наличие публикаций	В зачет идут краевые семинары, конференции, видеоконференции др.	Свыше 7 мероприятий - 20 б., до 7 мероприятий или публикаций (включительно) - 5 б., при отсутствии - (0 б.)	0	20	До 1 августа	Данные учреждения, мониторинг Управления общего образования	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
4	Проведение коррекционных занятий с несовершеннолетними, у которых выявлена повышенная вероятность вовлечения в зависимое поведение по результатам социально-психологического тестирования	Доля обучающихся, охваченных коррекционными занятиями и сопровождением, от общего количества выявленных	Более 50% - 20 б. Более 25% - 10 б. Менее 25% - 0 б.	0	20	До 5 августа	Отчет по исполнению ГЗ за полугодие	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
5	Наличие положительной динамики после коррекционных занятий у детей, которые посетили коррекционные занятия в прошедшем учебном году	Учитывается по факту, от общего количества детей, которые посетили коррекционные занятия в прошедшем учебном году	Наличие положительной динамики: 50% и более детей, посещающих коррекционные занятия - 15 б.; до 50% - (0 б.)	0	15	До 1 августа	Данные учреждения, мониторинг Управления общего образования	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
6	Проведение коррекционной работы с несовершеннолетними с суицидальными намерениями (совершившими суицидальные попытки)	Доля несовершеннолетних, вышедших из кризисных состояний, связанных с суицидальными намерениями	Наличие положительной динамики - 50% и более детей, посещающих коррекционные занятия - 15 б.; до 50% - (0 б.)	0	15	До 1 августа	Данные учреждения, мониторинг Управления общего образования	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
7	Отслеживание выполнения рекомендаций, выданных ПМПК, образовательными организациями	по факту: отслеживали/не отслеживали	Выполнение рекомендаций отслеживалось - 10 б. Выполнение рекомендаций не отслеживалось - 0 б.	0	10	До 5 августа	Информационная справка об отслеживании выполнения рекомендаций ПМПК	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
	Итого			0	100