Приложение

Приложение
к постановлению Правительства
Самарской области
от 24.09.2020 N 729

Критерии
отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей к определенной категории риска при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Самарской области

1. Критериями отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей со среднесписочной численностью работников не менее 35 человек (далее - работодатель) к определенной категории риска являются:

1) представление работодателем в органы службы занятости населения ежемесячной информации (сведений) о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, а также сведений о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в течение 1 года, предшествующего месяцу формирования Перечня юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, деятельности которых присвоены категории риска (далее - Перечень):

а) работодатель информацию не представляет, либо представляемая информация содержит сведения о нарушениях законодательства о занятости в части квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов - 2 балла;

б) работодатель информацию представляет с нарушением установленных сроков либо представляет информацию не в полном объеме -1 балл;

в) работодатель представляет информацию своевременно, представляемая информация свидетельствует об отсутствии нарушений законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов - 0 баллов;

2) создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, в том числе принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о данных рабочих местах, по состоянию на начало месяца, предшествующего месяцу формирования Перечня:

а) у работодателя отсутствует локальный нормативный акт о создании (выделении) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, при наличии незанятых рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты - 2 балла;

б) работодателем принят локальный нормативный акт о создании (выделении) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, однако рабочие места созданы (выделены) не в полном объеме - 2 балла;

в) работодателем принят локальный нормативный акт, в соответствии с которым созданы (выделены) рабочие места для трудоустройства инвалидов - 0 баллов;

3) занятость рабочих мест, созданных (выделенных) работодателем в счет установленной квоты, гражданами из числа инвалидов по состоянию на начало месяца, предшествующего месяцу формирования Перечня:

а) все созданные (выделенные) в счет квоты рабочие места не заняты гражданами из числа инвалидов - 2 балла;

б) не все рабочие места, созданные (выделенные) в счет установленной квоты, заняты гражданами из числа инвалидов - 1 балл;

в) все рабочие места, созданные (выделенные) в счет установленной квоты, заняты гражданами из числа инвалидов - 0 баллов.

2. Юридическое лицо, индивидуальный предприниматель оцениваются по каждому из критериев риска, указанных в пункте 1 настоящих критериев. Отнесение юридического лица, индивидуального предпринимателя к определенной категории риска производится путем сложения баллов, установленных критериями рисков. В зависимости от количества баллов юридические лица, индивидуальные предприниматели относятся к следующим категориям оценки степени риска:

категория значительного риска - от 4 до 6 баллов;

категория среднего риска - от 2 до 3 баллов включительно;

категория умеренного риска - от 1 до 2 баллов включительно;

категория низкого риска - от 0 до 1 балла включительно.