Постановление Правительства Алтайского края от 24 сентября 2020 г. N 408 "О внесении изменений в постановление Правительства Алтайского края от 23.10.2017 N 375"

Правительство Алтайского края постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Алтайского края от 23.10.2017 N 375 "О применении систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета" (в редакции от 06.07.2018 N 257, 14.01.2020 N 9) следующее изменения:

в Положении об установлении систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета, утвержденном указанным постановлением:

пункт 2.1 после слов "в отношении учреждений," дополнить словами "расположенных на территории Алтайского края,";

ГАРАНТ:

Абзац распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 14 января 2020 г.

в пункте 5 слова "и иных выплат в соответствии с действующим законодательством" заменить словами "и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - "выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных")";

пункт 12 Перечня видов выплат компенсационного характера и порядка установления выплат компенсационного характера работникам краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работникам учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета, утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

"12. В случае если месячная заработная плата работников (без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных), полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, им выплачивается персонифицированная доплата в размере разницы между сложившейся месячной заработной платой (без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных) и установленным минимальным размером оплаты труда.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 06.08.2020, за исключением абзаца третьего пункта 1, который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 14.01.2020.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Алтайского края Председателя Правительства Алтайского края

В.В. Снесарь