Приложение 2. Положение о премировании муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнесергинского муниципального района

Приложение 2
к решению
Думы Нижнесергинского муниципального района
от 18.12.2019 N 173
"Об оплате труда муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной
службы в органах местного самоуправления
Нижнесергинского муниципального района"

Положение
о премировании муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнесергинского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

25 июня 2020 г., 25 марта 2021 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок, условия и основания премирования муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнесергинского муниципального района (функциональных органах администрации Нижнесергинского муниципального района).

1.2. Настоящее Положение направлено на повышение трудовой дисциплины, на стимулирование достижения высоких результатов в профессиональной деятельности.

1.3. Источником финансирования выплат, установленных настоящим Положением, является фонд оплаты труда на текущий календарный год.

1.4. К суммам выплат, указанным в настоящем Положении, применяется районный коэффициент в размерах, установленных законодательством Российской Федерации.

2. Премии по результатам работы за расчетный период

2.1. Выплата премии по результатам работы за расчетный период производится из средств фонда оплаты труда. Сумма средств на выплату премий предусматривается в фонде оплаты труда (в расчете на год) в размере 12 должностных окладов для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнесергинского муниципального района (функциональных органах администрации Нижнесергинского муниципального района) (далее - муниципальные служащие).

2.2. Премирование муниципальных служащих по результатам работы за месяц составляет до 100% должностного оклада, установленного на день выплаты.

Информация об изменениях:

Пункт 2.3 изменен. - Решение Думы Нижнесергинского муниципального района Свердловской области от 25 марта 2021 г. N 263

См. предыдущую редакцию

2.3. Выплата премии по результатам работы за месяц производится за фактически отработанное время в соответствии с личным трудовым вкладом, и выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший период.

2.4. Премирование муниципальных служащих оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

2.5. Подготовка проекта правового акта представителя нанимателя (работодателя) о премировании осуществляется специалистом, ответственным за ведение кадровой работы, в размере, установленном пунктом 2.2. настоящего Положения.

2.6. Основными показателями для премирования муниципальных служащих являются:

N п/п	Наименование показателя результативности и эффективности деятельности муниципального служащего	Процент от должностного оклада
1.	Неукоснительное соблюдение регламента (положения, стандартов) органов местного самоуправления Нижнесергинского муниципального района	10
2.	Эффективное исполнение должностных обязанностей	20
3.	Исполнение планов самообразования, своевременное получение дополнительного профессионального образования, участие в семинарах, совещаниях, конференциях, проводимых вышестоящими отраслевыми органами	3
4.	Соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики и служебного поведения	10
5.	Соблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, обязательств и правил служебного поведения, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	15
6.	Выполнение поручений, мероприятий, планов работы в установленные сроки	5
7.	Исполнение муниципальных правовых актов по должностным обязанностям	10
8.	Своевременное и качественное предоставление информации на запросы государственных и иных органов	5
9.	Своевременное представление ответов на обращения граждан	5
10.	Своевременное исполнение поручений (распоряжений) руководителя органов местного самоуправления Нижнесергинского муниципального района	5
11.	Отсутствие обоснованных письменных претензий, жалоб на действия муниципального служащего	5
12.	Неразглашение служебной информации, ставшей известной при исполнении должностных обязанностей	5
13.	Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности	2

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен. - Решение Думы Нижнесергинского муниципального района Свердловской области от 25 июня 2020 г. N 210

См. предыдущую редакцию

2.7. Размер премии определяется как сумма процентов от должностного оклада по всем показателям результативности работы муниципального служащего в отчетном периоде. В случае грубого нарушения муниципальным служащим законодательства в сфере исполняемых полномочий либо бездействия, повлекших за собой неэффективное расходование бюджетных средств, судебные дела, предписания надзорных органов, предъявления штрафов к организации, премия выплачивается не более 5% от должностного оклада, показатели эффективности в данном случае не применяются.

2.8. Ежемесячно в срок до 20 числа заместители главы администрации Нижнесергинского муниципального района, управляющий делами администрации Нижнесергинского муниципального района, руководители структурных подразделений (специалист, ответственный за ведение кадровой работы) готовят представление на ежемесячное премирование муниципальных служащих по результатам работы, в котором указывается список муниципальных служащих и размер премии, (приложение 1 к настоящему Положению).

2.9. Представление на ежемесячное премирование муниципальных служащих по результатам работы, в котором указывается список муниципальных служащих и размер премии направляется для согласования:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен. - Решение Думы Нижнесергинского муниципального района Свердловской области от 25 марта 2021 г. N 263

См. предыдущую редакцию

1) главе Нижнесергинского муниципального района - в отношении муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Нижнесергинского муниципального района, руководителей функциональных органов администрации Нижнесергинского муниципального района;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен. - Решение Думы Нижнесергинского муниципального района Свердловской области от 25 марта 2021 г. N 263

См. предыдущую редакцию

2) председателю Думы Нижнесергинского муниципального района - в отношении председателя Счетной палаты Нижнесергинского муниципального района, муниципальных служащих, замещающих должности в Думе Нижнесергинского муниципального района;

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен. - Решение Думы Нижнесергинского муниципального района Свердловской области от 25 марта 2021 г. N 263

См. предыдущую редакцию

3) председателю Счетной палаты Нижнесергинского муниципального района - в отношении муниципальных служащих, замещающих должности в Счетной палате Нижнесергинского муниципального района;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен. - Решение Думы Нижнесергинского муниципального района Свердловской области от 25 марта 2021 г. N 263

См. предыдущую редакцию

4) начальнику финансового управления администрации Нижнесергинского муниципального района - в отношении муниципальных служащих, замещающих должности в