Статья 34.1. Гарантии осуществления полномочий депутата сельского Совета, главы сельсовета

Информация об изменениях:

Глава 5 дополнена статьей 34.1 с 27 июня 2017 г. - Решение Успеновского сельского Совета народных депутатов Петровского района Тамбовской области от 22 мая 2017 г. N 142

Статья 34.1. Гарантии осуществления полномочий депутата сельского Совета, главы сельсовета

1. Депутату сельского Совета, главе сельсовета устанавливаются следующие гарантии осуществления полномочий:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 21 марта 2019 г. - Решение Успеновского сельского Совета народных депутатов Петровского района Тамбовской области от 14 февраля 2019 г. N 28

См. предыдущую редакцию

1) право на внеочередной прием руководителями и другими должностными лицами, расположенных на территории Успеновского сельсовета органов государственной власти Тамбовской области (далее - органы государственной власти), органов местного самоуправления;

2) право на получение и распространение информации, а также первоочередное рассмотрение обращений в соответствии с федеральными законами и законами Тамбовской области;

3) право на возмещение расходов, связанных с осуществлением своих полномочий, в размере, не превышающем 300 рублей в месяц, в пределах средств, предусмотренных на эти цели сметой расходов представительного органа местного самоуправления, в порядке, установленном муниципальным правовым актом представительного органа местного самоуправления.

2. Главе сельсовета также устанавливаются следующие гарантии осуществления полномочий:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 19 ноября 2020 г. - Решение Успеновского сельского Совета народных депутатов Петровского района Тамбовской области от 21 октября 2020 г. N 138

См. предыдущую редакцию

1) право на своевременное и в полном объеме получение за счет средств местного бюджета денежного вознаграждения, которое состоит из:

- ежемесячного должностного оклада;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов в год в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

- материальной помощи в размере двух должностных окладов в течение календарного года в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

- единовременной премии в размере, не превышающем трёх должностных окладов в течение календарного года, выплачиваемой по решению представительного органа муниципального образования, в порядке, определяемом муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования;

2) право на транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с осуществлением своих полномочий;

3) право на получение один раз в год выплаты на оздоровление за счет средств местного бюджета в размере трехкратной величины ежемесячного денежного вознаграждения;

4) право на получение в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) единовременной выплаты за счет средств местного бюджета в размере трехмесячного денежного вознаграждения по замещаемой им муниципальной должности при условии достижения в период осуществления полномочий пенсионного возраста или потери трудоспособности. Указанная гарантия не предоставляется, если полномочия были прекращены по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым части 16 статьи 35, пунктами 2.1, 3, 6 - 9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5 - 8 части 10, частью 10.1 статьи 40, частями 1 и 2 статьи 73 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

5) право на выплату пенсии за выслугу лет за счет средств областного бюджета в порядке, установленном Законом Тамбовской области "О пенсиях за выслугу лет лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, государственных и муниципальных служащих Тамбовской области";

6) право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия осуществления должностных полномочий продолжительностью 17 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней;

7) право на предоставление для осуществления своей деятельности служебного помещения, оборудованного мебелью, оргтехникой, средствами связи в здании администрации Успеновского сельсовета Петровского района Тамбовской области.