Приложение N 8. Договор о переезде в другую местность

Приложение N 8
к административному регламенту
предоставления государственной услуги "Содействие
безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

Образец

Договор N _____
о переезде в другую местность

"___" __________ 20 ___г.

_________________________________

(место заключения договора)

Государственное учреждение Тульской области "Центр занятости населения Тульской области", именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице

____________________________________________________

(наименование должности, ф.и.о. должностного лица)

действующего(ей) на основании ,

____________________________________________________

(наименование и реквизиты документа) с одной стороны, и

(ф.и.о. безработного гражданина)

паспорт N ______ , выданный , ____________________________________________________,

(орган, выдавший паспорт) (дата выдачи)

действующий(ая) от своего имени, в дальнейшем именуемый(ая) "Гражданин", с другой стороны, а совместно именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является оказание Центром занятости финансовой поддержки Гражданину при переезде для трудоустройства в другую местность по направлению Центра занятости по имеющейся у него профессии (специальности) (далее - переезд) в целях возмещения расходов по переезду в соответствии с условиями настоящего договора.

2. Обязательства Сторон

2.1. Центр занятости:

2.1.1. Выдает Гражданину направление на работу в

__________________________________________________

(наименование организации работодателя)

(далее - Работодатель) по профессии (специальности) .

2.1.2. На основании представленных Гражданином документов, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, в течение 3 рабочих дней принимает решение о предоставлении либо отказе в предоставлении финансовой поддержки, включающей:

оплату стоимости проезда к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных

маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах; воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов; автомобильным транспортом - в автобусах междугородного и пригородного сообщения;

суточные расходы за время следования гражданина к месту работы в другую местность и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

оплату найма жилого помещения (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.

Основаниями для принятия решения об отказе в оказании финансовой поддержки при переезде в другую местность являются:

неявка на работу без уважительной причины или отказ приступить к работе; до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, увольнение по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или увольнение за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации являются основанием прекращения трудового договора;

выявление противоречий в сведениях, содержащихся в представленных документах, или отсутствие у гражданина права на получение финансовой поддержки при переезде в другую местность;

обращение за предоставлением финансовой поддержки при переезде в другую местность по истечении срока, установленного пунктом 2.2.4 настоящего договора;

2.1.3. Не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения об оказании или отказе в оказании финансовой поддержки при переезде в другую местность информирует Гражданина путем вручения или направления по почте уведомления о принятом решении.

2.1.4. Рассчитывает и перечисляет финансовую поддержку на лицевой счет Гражданина, открытый в

________________________________________

(реквизиты лицевого счета)

, или через организацию почтовой

______________________________________________

(наименование кредитной организации) связи по адресу:

_______________________________________________

в течение 30 дней со дня представления Гражданином документов, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора.

2.2. Гражданин:

2.2.1. Осуществляет переезд в другую местность для трудоустройства в

____________________________________________

(наименование организации работодателя)

по профессии (специальности)

____________________________________________

по направлению Центра занятости.

2.2.2. По прибытии в другую местность не позднее рабочих дней

трудоустраивается, заключает трудовой договор с Работодателем, осуществляет трудовую деятельность в соответствии с заключенным трудовым договором на срок.

2.2.3. Соблюдает трудовую дисциплину в период трудоустройства у Работодателя.

2.2.4. Для получения финансовой поддержки не позднее 5 дней после завершения работы лично или почтовым отправлением предоставляет в Центр занятости:

заявление об оказании материальной поддержки;

заверенную работодателем копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением центра занятости на работу в другую местность, или копию трудового договора с предъявлением подлинника;

копию приказа работодателя о расторжении трудового договора, заверенную работодателем;

документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту работы.

При направлении документов почтовым отправлением датой предоставления документов в центр занятости считается дата, указанная на штемпеле почтового отправления.

3. Ответственность Сторон

3.1. Ответственность за соблюдение установленного порядка предоставления финансовой поддержки возлагается на Центр занятости.

3.2. Ответственность за достоверность представляемых сведений возлагается на Гражданина, получившего финансовую поддержку.

3.3. В случае обнаружения факта представления Гражданином недостоверных сведений, Центр занятости в течение 10 рабочих дней направляет письменное требование получателю финансовой поддержки об ее возврате в бюджет Тульской области. Гражданин обязан вернуть сумму финансовой поддержки в течение 20 календарных дней со дня получения письменного требования, в соответствии с реквизитами, указанными в требовании.

3.4. В случае невозвращения получателем финансовой поддержки Центр занятости принимает меры по ее возврату в бюджет Тульской области в судебном порядке.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует до "_____" ____________ 20_ г.

4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и хранится по одному экземпляру у каждой из Сторон.

4.3. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению Сторон, либо в судебном порядке.

4.4. Спорные вопросы, возникающие в ходе выполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров.

5. Адреса и реквизиты сторон

Центр занятости	Гражданин
Адрес: __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________	__________________________________ (Ф.И.О.)
Тел. __________________________________	__________________________________ (Дата рождения)
Банковские реквизиты: __________________________________ __________________________________ __________________________________	__________________________________ (домашний адрес, телефон)
Директор __________________________________	__________________________________ __________________________________ __________________________________ (паспортные данные) __________________________________
(подпись)	(подпись)

М. П.