Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения Алтайского края
от 28.09.2020 N 425
Изменения,
которые вносятся в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 02.08.2017 N 317
В преамбуле указанного приказа слова "Отраслевым положением об оплате труда работников краевых государственных медицинских" заменить словами "Положениями об оплате труда руководителей медицинских и образовательных";
в абзаце 3 пункта 2 указанного приказа слова "Медицинский центр - управляющая компания Алтайского медицинского кластера" заменить словами "Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр";
в приложении 1 к Положению о премировании руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, утвержденному указанным приказом, позицию 8 условий, влияющих на снижение суммы баллов, изложить в следующей редакции:
"N п/п |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
<...> | |||
8 |
Наличие просроченной кредиторской задолженности за счет средств ОМС на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом, случай |
1 |
-100"; |
в целевых показателях и критериях эффективности деятельности организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, утвержденных указанным приказом:
позиции 1-2, 5-7 раздела I изложить в следующей редакции:
"N п/п |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Выполнение государственного задания по оказанию медицинской помощи в стационаре, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90-110 |
20 |
|||
80-89 |
10 |
|||
менее 80 |
0 |
|||
2 |
Выполнение государственного задания по оказанию медицинской помощи в дневном стационаре, % |
90 и выше |
20 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
80-89 |
10 |
|||
менее 80 |
0 |
|||
<...> | ||||
5 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
6 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
7 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года"; |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
<...> |
позицию 9 раздела I исключить;
позиции 6-8, 10 раздела II изложить в следующей редакции:
"N п/п |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность |
<...> | ||||
6 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
7 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
8 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
<...> | ||||
10 |
Исполнение требований, установленных чек-листами, утвержденными распоряжением Министерства здравоохранения Алтайского края, % |
свыше 95 |
10 |
ежеквартально"; |
50-95 |
5 |
|||
менее 50 |
0 |
позиции 5-7, 9 раздела III изложить в следующей редакции:
"N п/п |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
<...> | ||||
5 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
6 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
7 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
<...> | ||||
9 |
Исполнение требований, установленных чек-листами, утвержденными распоряжением Министерства здравоохранения Алтайского края, % |
свыше 95 |
10 |
ежеквартально"; |
50-95 |
5 |
|||
менее 50 |
0 |
позиции 1, 5-7 раздела IV изложить в следующей редакции:
"N п/п |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность |
1 |
Выполнение государственного задания по оказанию скорой медицинской помощи, % |
90 и выше |
25 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
70-89 |
15 |
|||
менее 70 |
0 |
|||
<...> | ||||
5 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
6 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
7 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года"; |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
<...> |
позицию 9 раздела IV исключить;
позиции 4-6 раздела V изложить в следующей редакции:
"N п/п |
Показатель |
Критерии |
Оценка (баллы) |
Периодичность |
<...> | ||||
4 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы врачей утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
5 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы среднего медицинского персонала утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
6 |
Достижение соответствия уровня средней заработной платы младшего медицинского персонала утвержденному показателю, % |
свыше 110 |
0 |
ежеквартально, нарастающим итогом с начала года"; |
90-110 |
10 |
|||
менее 90 |
0 |
|||
<...> |
наименование раздела 6 изложить в следующей редакции:
"VI. Прочие медицинские организации: КГБУЗ "Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр", ГБУЗ особого типа "Краевой центр мобилизационных резервов "Резерв";
примечание к целевым показателям и критериям эффективности деятельности организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, утвержденных указанным приказом, дополнить пунктом следующего содержания:
"4. Показатель исполнения требований, установленных чек-листами, для организаций, не вошедших в проверку в отчетном периоде, оценивается максимальным баллом.";
в состав комиссии, утвержденный указанным приказом, включить:
Азанова В.Г. |
директора КГБУЗ "Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр"; |
Лещенко В.А. |
заместителя министра; |
изложить новую должность члена комиссии:
Вахлова Ж.И. |
начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению; |
исключить из состава комиссии Вайгель Е.В., Кравец Е.Б., Ушанову В.М.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 28 сентября 2020 г. N 425 "О внесении изменений в приказ Министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.