Правительство Челябинской области постановляет:
1. Внести в пункт 24 раздела VI Положения об оплате труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области, утвержденного постановлением Правительства Челябинской области от 31.08.2010 г. N 132-П "О Положении об оплате труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области" (Южноуральская панорама, 26 октября 2010 г., N 256, спецвыпуск N 58; Сборник нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Челябинской области, 2014, выпуск 4, часть VII; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 16 июля 2015 г.; 4 сентября 2017 г.; 22 декабря 2017 г.; 20 декабря 2018 г.; 27 ноября 2019 г.), изменения, дополнив его абзацами следующего содержания:
"Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, выполняющим функции классного руководителя, назначается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, выплачиваемое из бюджета Челябинской области за счет средств, поступивших из федерального бюджета.
Выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5000 рублей выплачивается дополнительно к выплатам при выполнении дополнительной работы, связанной с классным руководством.
Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе - комплекте, который принимается за один класс (далее именуется - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах).".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.
Исполняющий обязанности председателя |
И.А. Гехт |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5 тыс. рублей выплачивается дополнительно к выплатам при выполнении дополнительной работы, связанной с классным руководством.
Вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство как в классе, так и в классе-комплекте (который принимается за один класс), но не более 2 выплат одному педагогу при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.
Размер выплаты не зависит от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программах.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.
Постановление Правительства Челябинской области от 29 сентября 2020 г. N 476-П "О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 31.08.2010 г. N 132-П"
Вступает в силу с 29 сентября 2020 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru/ 29 сентября 2020 г. N 7400202009290002