Решение Хвастовичского районного Собрания Калужской области от 25 сентября 2020 г. N 7 "О внесении изменений в решение Районного Собрания МР "Хвастовичский район" от 02.04.2010 N 9 (в ред. от 28.04.2020 N 378) "Об утверждении Положения "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Хвастовичский район"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Калужской области от 03.12.2007 N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области", Закон Калужской области от 01.11.2008 N 475-ОЗ "О типовой форме контракта с лицом, назначенным на должность Главы местной администрации по контракту, и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального района (городского округа) Федеральными законами и законами Калужской области", руководствуясь ст. 24 Устава МР "Хвастовичский район", Районное Собрание муниципального района "Хвастовичский район" решило:

1. Внести следующие изменения в решение Районного Собрания МР "Хвастовичский район" от 02.04.2010 N 9 (в ред. от 28.04.2020 N 378) "Об утверждении Положения "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Хвастовичский район" (далее - Решение):

1.1. Пункт 2 Решения изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить условия контракта для главы администрации муниципального района "Хвастовичский район" в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения (приложение N 2).".

1.2. Пункт 3 Решения исключить.

1.3. В приложение N 1 к Решению:

- Второе предложение первого абзаца пункта 6 исключить.

- Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Конкурс проводится в два этапа: конкурса документов и личного собеседования.

При проведении первого этапа членами конкурсной комиссии изучаются документы. представленные гражданами, изъявившими желание принять участие в конкурсе.

Конкурсная комиссия производит оценку документов в течение 3 дней со дня окончания приема документов.

При оценке документов кандидатов конкурсная комиссия вправе проверить достоверность представленных гражданином сведений.

По итогам рассмотрения конкурсная комиссия производит отбор претендентов на должность главы администрации муниципального образования, допущенных к участию во втором этапе и готовит заключение о соответствии кандидата квалификационным требованиям к замещению должности главы администрации.

Граждане не допускаются к участию во втором этапе в случае выявления в результате анализа документов их несоответствия требованиям, установленными настоящим Положением, а также в случае выявления фактов представления претендентом искаженных либо несоответствующих действительности данных.

В этом случае соответствующее решение принимается большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, и направляется претенденту на должность главы администрации, не допущенному к участию во втором этапе, не позднее трех дней со дня принятия решения.

Личное собеседование с кандидатом проводится не более чем через 2 дня со дня окончания конкурса документов кандидатов.

Информация о дате, времени и месте личного собеседования кандидата размещается на сайте МР "Хвастовичский район" в разделе "Конкурсы" (http://www.хвастовичский-район.рф/konkursy)

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия:

1) оценивает профессиональный уровень (уровень профессиональных знаний и навыков) кандидатов на основе личного собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности главы администрации;

2) определяет итоговые результаты конкурса.".

- Пункт 8 Положения изложить в следующей редакции:

"8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Кроме обязательных документов могут быть представлены рекомендательные документы и характеристики с места работы.

Представленные кандидатами копии документов должны быть заверены в установленном порядке, а также могут быть заверены секретарем конкурсной комиссии при приеме документов, если представлен подлинник документа.".

1.4. Приложение N 2 Решения изложить согласно приложению к настоящему решению.

1.5. Приложение N 3 к решению исключить.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.

Глава муниципального района "Хвастовичский район"

Л.Т. Ефремкина