Постановление Администрации Алтайского края от 24 марта 2015 г. N 110 "О внесении изменений в постановление Администрации края от 20.11.2012 N 627" (утратило силу)

Постановление Администрации Алтайского края от 24 марта 2015 г. N 110
"О внесении изменений в постановление Администрации края от 20.11.2012 N 627"

Постановляю:

1. Внести в постановление Администрации края от 20.11.2012 N 627 "Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных) в сфере государственной молодежной политики, подведомственных Главному управлению образования и молодежной политики Алтайского края" следующие изменения:

в Отраслевом положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных) в сфере государственной молодежной политики, подведомственных Главному управлению образования и молодежной политики Алтайского края, утвержденном указанным постановлением:

абзац второй пункта 3.2 раздела 3 "Выплаты компенсационного характера" изложить в следующей редакции:

"Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий труда. Если по результатам проведения специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата не производится.";

пункт 6.3 раздела 6 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"надбавка за стаж непрерывной работы в размерах, установленных подпунктом 4.3 раздела 4 настоящего Отраслевого положения;".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.

Губернатор Алтайского края

А.Б. Карлин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Открыть документ

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно внесенным изменениям отраслевая система оплаты труда предусматривает зависимость величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда, условий труда. Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий труда. Если по результатам проведения специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата не производится. Руководителю учреждения предусматриваются выплаты стимулирующего характера в виде надбавки за стаж непрерывной работы, а также премия за внедрение новых форм и применение передовых методов работы.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Постановление Администрации Алтайского края от 24 марта 2015 г. N 110 "О внесении изменений в постановление Администрации края от 20.11.2012 N 627"

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 25 марта 2015 г.

Постановлением Правительства Алтайского края от 14 марта 2018 г. N 85 настоящее постановление признано утратившим силу с 15 марта 2018 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.