Часть 9

9. Переименовать Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края в Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.

Передать Министерству труда и развития кадрового потенциала Камчатского края полномочия Министерства социального развития и труда Камчатского края в сфере развития трудовых отношений:

по разработке и обеспечению реализации государственных программ в сфере труда;

по проведению анализа ситуации и причин возникновения задолженности по выплате заработной платы в организациях, расположенных на территории Камчатского края, выработке предложений, направленных на ликвидацию имеющейся задолженности;

по принятию участия в реформировании отраслевых систем оплаты труда работников бюджетной сферы;

по выработке предложений по вопросам, связанным с совершенствованием системы гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета, установлением систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края и муниципальных учреждений в Камчатском крае, а также с оплатой труда лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, государственных гражданских служащих Камчатского края, а также лиц, замещающих муниципальные должности в Камчатском крае и муниципальных служащих в Камчатском крае;

по осуществлению государственного управления охраной труда на территории Камчатского края;

по обеспечению реализации на территории Камчатского края государственной политики в области охраны труда и программ улучшения условий и охраны труда;

по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Камчатского края;

по координации проведения на территории Камчатского края в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

по осуществлению на территории Камчатского края в установленном порядке государственной экспертизы условий труда;

по участию в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;

по осуществлению координации деятельности краевой трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае;

по осуществлению мероприятий, связанных с присоединением работодателей, осуществляющих деятельность на территории Камчатского края, к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Камчатском крае;

по осуществлению функций по урегулированию коллективных трудовых споров;

по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений).