Решение Хурала представителей Тес-Хемского кожууна Республики Тыва от 6 августа 2020 г. N 35 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципального района "Тес-Хемский кожуун Республики Тыва" (с изменениями и дополнениями)

Решение Хурала представителей Тес-Хемского кожууна Республики Тыва от 6 августа 2020 г. N 35
"Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципального района "Тес-Хемский кожуун Республики Тыва"

В соответствии с пунктом 1 статьи 17 Закона Республики Тыва от 19 марта 2008 года N 640 ВХ-2 "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Тыва", статьей 5 Закона Республики Тыва от 25 апреля 2018 года N 368-ЗРТ "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Республике Тыва", с постановлением Правительства Республики Тыва от 1 июня 2020 года N 250 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Республики Тыва и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Тыва" Хурал представителей муниципального района "Тес-Хемский кожуун Республики Тыва" решил:

1. Утвердить прилагаемые нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципального района "Тес-Хемский кожуун Республики Тыва".

2. Признать утратившими силу:

- решение Хурала представителей Тес-Хемского кожууна от 10 февраля 2009 года N 11 "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы в Тес-Хемском кожууне Республики Тыва";

- решение Хурала представителей Тес-Хемского кожууна от 10 февраля 2009 года N 12 "О размерах ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы";

- решение Хурала представителей Тес-Хемского кожууна от 28 ноября 2019 года N 64 "О внесении изменений в решение Хурала представителей муниципального района "Тес-Хемский кожуун Республики Тыва от 10 февраля 2009 года N 11 "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальной службы в Тес-Хемском кожууне Республики Тыва".

3. Настоящее решения вступает в силу с 1 сентября 2020 года.

4. Разместить настоящее решение на официальном сайте администрации Тес-Хемского кожууна в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава - Председатель Хурала представителей Тес-Хемского кожууна

Донгак Ч.Х.

Нормативы
формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципального района "Тес-Хемский кожуун Республики Тыва"
(утв. решением Хурала представителей муниципального района "Тес-Хемский кожуун РТ" от 6 августа 2020 г. N 35)

1. Предельные значения размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

1.1. Предельные значения размеров оплаты труда депутатов и выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, состоят из предельных значений размеров составных частей денежного содержания.

1.2. В состав денежного содержания в соответствии с Законом Республики Тыва от 19 марта 2008 г. N 640 ВХ-2 "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, выборного должностного лица местного самоуправления Республики Тыва" включаются:

а) должностной оклад;

б) оклад за классный чин;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение.

Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания.

1.3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Тыва.

1.4. Предельные значения размеров должностных окладов депутатов и выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, установлены в приложении N 1 к настоящим Нормативам.

1.5. Депутатам и выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, оклад за классный чин устанавливается на уровне действительного муниципального советника 1 класса.

1.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда депутатам и выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в размере 150 процентов оклада.

1.7. Депутатам и выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу, устанавливается в размере 30 процентов оклада.

1.8. Предельные значения размеров ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к должностному окладу депутатов и выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются в пределах фонда оплаты труда в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

1.9. Депутатам и выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, размер ежемесячного денежного поощрения составляет 1,4 оклада денежного содержания.

1.10. Предельные значения размеров премирования депутатов и выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.

В совокупности за год размеры премирования не должны превышать двух окладов денежного содержания.

Премирование депутатов и выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, осуществляется в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым решением Хурала представителей муниципального района "Тес-Хемский кожуун Республики Тыва" в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда.

1.11. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска депутатам и выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, выплачивается единовременная выплата и материальная помощь в размере трех окладов денежного содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами.

2. Предельные значения размеров оплаты труда муниципальных служащих

2.1. Предельные значения размеров оплаты труда муниципальных служащих состоят из предельных значений размеров составных частей денежного содержания.

2.2. В состав денежного содержания в соответствии с Законом Республики Тыва от 25 апреля 2018 года N 368-ЗРТ "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Республике Тыва" включаются:

а) должностной оклад;

б) оклад за классный чин;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение.

Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания.

2.3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Тыва.

2.4. Предельные значения размеров должностных окладов муниципальных служащих установлены в приложении N 2 к настоящим Нормативам.

2.5. Предельные значения размеров окладов за классный чин устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящим Нормативам.

Оклады за классный чин выплачиваются после присвоения муниципальным служащим соответствующего классного чина в порядке, установленном законодательством Республики Тыва.

2.6. Предельное значение размера ежемесячной надбавки за особые условия работы муниципальным служащим устанавливается дифференцированно к должностному окладу в следующих размерах:

Наименование групп должностей муниципальной службы	Процентов
Высшая группа	140
Главная группа	130
Ведущая группа	110
Старшая группа	90

2.7. Предельные значения размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе к должностному окладу составляют при стаже муниципальной службы:

при стаже работы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

2.8. Предельные значения размеров ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются в пределах фонда оплаты труда в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

2.9. Предельные значения размеров ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливаются дифференцированно в следующих размерах:

Наименование групп должностей муниципальной службы	Окладов денежного содержания
Высшая группа	1,4
Главная группа	1,3
Ведущая группа	1,2
Старшая группа	1,1

2.10. Предельные значения размеров премирования муниципальных служащих ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.

В совокупности за год размеры премирования муниципальных служащих не должны превышать двух окладов денежного содержания.

Премирование муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым муниципальным правовым актом.

2.11. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим выплачиваются единовременная выплата и материальная помощь в размере трех окладов денежного содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами.

Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

3. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих

3.1. При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания с учетом ежемесячного денежного поощрения;

е) ежемесячного денежного поощрения - в размере, установленном настоящими Нормативами, дифференцированно по должностям муниципальной службы;

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания с соответствующими дополнительными выплатами, начислениями и коэффициентами.

4. Заключительные положения

4.1. Индексация (увеличение) предельных размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих осуществляется путем внесения изменений в настоящий Порядок.

Приложение N 1

Предельные значения
размеров должностных окладов депутатов и выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

1. Размеры предельных нормативов должностных окладов депутатов и лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального района "Тес-Хемский кожуун Республики Тыва".

Наименование должности	в рублях
Глава муниципального района - председатель Хурала представителей Тес-Хемского кожууна	4964

Приложение N 2

Предельные значения
размеров должностных окладов муниципальных служащих муниципального района "Тес-Хемский кожуун Республики Тыва"

1. Размеры предельных нормативов должностных окладов муниципальных служащих

Наименование должности	в рублях
1	2
Высшая группа
Председатель администрации	4717
Главная группа
Первый заместитель председателя администрации	-
Заместитель председателя администрации	4303
Председатель контрольно-счетного органа	3632
Управляющий делами	3632
Начальник управления	3632
Начальник отдела	3597
Ведущая группа
Инспектор контрольно-счетного органа	3597
Старшая группа
Главный специалист	3371
Главный специалист контрольно-счетного органа	3371
Ведущий специалист	2997

Приложение N 3

Предельные значения
окладов за классный чин лицам, замещающим выборные муниципальные должности, и муниципальным служащим

Наименование квалификационных разрядов	Оклад за классный чин (руб. в месяц)
Действительный муниципальный советник 1 класса	2998
Действительный муниципальный советник 2 класса	2810
Действительный муниципальный советник 3 класса	2623
Муниципальный советник 1 класса	2436
Муниципальный советник 2 класса	2248
Муниципальный советник 3 класса	2060
Советник муниципальной службы 1 класса	1874
Советник муниципальной службы 2 класса	1686
Советник муниципальной службы 3 класса	1498
Референт муниципальной службы 1 класса	1405
Референт муниципальной службы 2 класса	1218
Референт муниципальной службы 3 класса	1124