Постановление Администрации муниципального района "Троицко-Печорский" Республики Коми от 11 сентября 2020 г. N 09/1191 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 29 июня 2018 года N 06/683 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального района "Троицко-Печорский", в отношении которых Управление образования администрации муниципального района "Троицко-Печорский" осуществляет функции и полномочия учредителя, и структурных подразделений Управления образования администрации муниципального района "Троицко-Печорский"

В целях усовершенствования отраслевой системы оплаты труда сотрудников муниципальных образовательных организаций муниципального района "Троицко-Печорский" и структурных подразделений Управления образования администрации муниципального района "Троицко-Печорский", администрация муниципального района "Троицко-Печорский" постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 29 июня 2018 года N 06/683 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального района "Троицко-Печорский", в отношении которых Управление образования администрации муниципального района "Троицко-Печорский" осуществляет функции и полномочия учредителя, и структурных подразделений Управления образования администрации муниципального района "Троицко-Печорский":

пункт 2 раздела 4 "Выплаты компенсационного характера работникам Организаций" Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального района "Троицко-Печорский", в отношении которых Управление образования администрации муниципального района "Троицко-Печорский" осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденном постановлением (приложение) дополнить подпунктом 2.2.1 следующего содержания:

"2.2.1 Дополнительно к доплате, установленной в позиции 1 таблицы подпункта 2.2. пункта 2 раздела 4 настоящего положения, педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей (далее - ежемесячное денежное вознаграждение).

Одному педагогическому работнику может быть установлено не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.

Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (ах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.

Ежемесячное денежное вознаграждение осуществляется за счет средств, поступающих из федерального бюджета с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

2. Руководителям муниципальных образовательных организаций муниципального района "Троицко-Печорский", в отношении которых Управление образования администрации муниципального района "Троицко-Печорский" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Организация), внести изменения в Положение об оплате труда работников Организации, аналогичные настоящему Постановлению.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя руководителя - начальника управления культуры администрации муниципального района "Троицко-Печорский" Чупрову О.В.

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

Глава муниципального района

А.Н. Целищев