Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа Кемеровской области от 17 сентября 2020 г. N 20-нпа "О внесении изменений в Положение об общих принципах оплаты труда муниципального служащего Тайгинского городского округа, утвержденное решением Тайгинского городского Совета народных депутатов от 18.03.2009 N 26-нпа"

Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 17 сентября 2020 г. N 20-нпа
"О внесении изменений в Положение об общих принципах оплаты труда муниципального служащего Тайгинского городского округа, утвержденное решением Тайгинского городского Совета народных депутатов от 18.03.2009 N 26-нпа"

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы", статьями 52, 57 Устава Тайгинского городского округа, статьей 3 Положения о муниципальной службе в Тайгинском городском округе, утвержденного решением Тайгинского городского Совета народных депутатов от 17.09.2008 N 69-нпа, Совет народных депутатов Тайгинского городского округа:

решил:

1. Внести в Положение об общих принципах оплаты труда муниципального служащего Тайгинского городского округа, утвержденное решением Тайгинского городского Совета народных депутатов от 18.03.2009 N 26-нпа "Об утверждении Положения об общих принципах оплаты труда муниципального служащего Тайгинского городского округа" (в ред. от 19.03.2020) (далее Положение) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер решения Совета народных депутатов Тайгинского городского округа от 19 марта 2020 г. следует читать как "8-НПА"

1.1. Второе предложение пункта 5 Положения изложить в следующей редакции: "Размер премий по результатам работы за месяц не может быть ниже 25 процентов должностного оклада, за исключением случаев, указанных в пункте 5.1. настоящего Положения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Второе предложение пункта 5 статьи 4"

1.2. Дополнить Положение пунктом 5.1. следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Дополнить статью 4 пунктом 5.1"

"5.1. Премии по результатам работы муниципального служащего, указанные в пункте 5 настоящего раздела, могут снижаться в случае:

- неисполнения и ненадлежащего исполнения работником возложенных на него должностных обязанностей - до 100%;

- несоблюдения правил внутреннего трудового распорядка, регламента работы органа местного самоуправления или его структурного подразделения - до 50%;

- неисполнения, несвоевременного и (или) неточного исполнения распоряжений (поручений) и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей - до 100%;

- применения дисциплинарного взыскания к муниципальному служащему за совершение дисциплинарного проступка - до 100%.".

2. Опубликовать настоящее решение в "Сборнике правовых актов Совета народных депутатов Тайгинского городского округа", газете "Тайгинский рабочий", разместить на официальном сайте Совета народных депутатов Тайгинского городского округа.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию Совета народных депутатов Тайгинского городского округа по охране прав и свобод граждан, обеспечению законности и правопорядка (Николаева Е.А.).

Председатель Совета народных депутатов Тайгинского городского округа

В.М. Басманов

Глава Тайгинского городского округа

М.Е. Теремецкий