Приложение. Изменения, вносимые в Служебный распорядок Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, утвержденный приказом Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан от 15 июня 2020 года N 88-ОД

Приложение

к приказу

Министерства

цифрового развития

государственного управления

Республики Башкортостан

от 7 сентября 2020 г. N 123-ОД

Изменения,
вносимые в Служебный распорядок Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, утвержденный приказом Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан от 15 июня 2020 года N 88-ОД

В Служебный распорядок Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, утвержденный приказом Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан от 15 июня 2020 года N 88-ОД (далее - Служебный распорядок), внести следующие изменения:

1. абзац пятый пункта 2.4 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:

"трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;";

2. пункт 2.5 Служебного распорядка после слов "трудовую книжку" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности";

3. абзац пятый пункта 2.10 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:

"В последний день исполнения гражданским служащим Минцифразвития РБ должностных обязанностей Минцифразвития РБ по письменному заявлению гражданского служащего Минцифразвития РБ обязано выдать ему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) за период прохождения гражданской службы в Минцифразвития РБ, выдать другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет. Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении гражданского служащего Минцифразвития РБ (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у Минцифразвития РБ), поданном гражданским служащим Минцифразвития РБ в письменной форме или направленном в порядке, установленном Минцифразвития РБ, по адресу электронной почты Минцифразвития РБ.";

4. пункт 7.3 Служебного распорядка после слов "трудовую книжку" дополнить словами "(при наличии)".