Приложение. Изменения, вносимые в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655

Приложение
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 3 августа 2020 г. N 153

Изменения, вносимые в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655

В приказе Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 января 2018 года, регистрационный N 49720), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года N 201 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 сентября 2018 года, регистрационный N 52202):

1. В Приложении N 4, утвержденном приказом:

а) вопрос N 15, отражающий содержание обязательных требований, после слов "трудовая книжка" дополнить словами "или предоставлены сведения о трудовой деятельности у данного работодателя";

б) вопрос N 16, отражающий содержание обязательных требований, после слов "трудовую книжку" дополнить словами "или сведения о трудовой деятельности у данного работодателя".

2. В Приложении N 14, утвержденном приказом:

а) вопрос N 18, отражающий содержание обязательных требований, после слов "трудовую книжку" дополнить словами "или предоставил сведения о трудовой деятельности у данного работодателя";

б) вопрос N 19, отражающий содержание обязательных требований, после слов "трудовую книжку" дополнить словами "или сведения о трудовой деятельности у данного работодателя".

3. В Приложении N 109, утвержденном приказом:

а) вопрос N 6, отражающий содержание обязательных требований, изложить в следующей редакции:

"Представляет ли работодатель - физическое лицо в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет?";

б) вопрос N 12, отражающий содержание обязательных требований, после слов "на каждого работника" дополнить словами "(за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)".