Приложение 1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы города Барнаула

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 19 февраля 2009 г. N 62 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к решению Барнаульской

городской Думы

от 28.03.2008 г. N 740

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования и стажу муниципальной
службы (государственной службы) или стажу работы по специальности
для замещения должностей муниципальной службы
города Барнаула

С изменениями и дополнениями от:

19 февраля 2009 г.

Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы являются:

Информация об изменениях:

Решением Барнаульской городской Думы от 28 октября 2011 г. N 611 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) для высших должностей муниципальной службы, за исключением должности главы администрации города, - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на должностях не ниже главной группы либо государственной службы на должностях не ниже ведущей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности к кандидатам на должность главы администрации города устанавливаются Уставом городского округа - города Барнаула Алтайского края;

2) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на должностях не ниже ведущей группы либо государственной службы на должностях не ниже старшей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на должностях не ниже старшей группы либо стаж государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы - образование не ниже среднего профессионального без предъявления требований к стажу работы по специальности;

5) исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5