Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
Лабинский район
от 16.03.2020 N 158
Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Лабинский район
21 апреля 2020 г.
1. Общие положения
Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Лабинский район (далее - Положение) разработано в целях сохранения единых подходов и особенностей связанных с условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Лабинский район, а также в целях упорядочения оплаты труда работников указанных учреждений, перечень которых устанавливается правовым актом администрации муниципального образования Лабинский район.
2. Оплата труда
1. Оплата труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Лабинский район состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размеры должностных окладов устанавливаются правовым актом администрации муниципального образования Лабинский район.
Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования Лабинский район.
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяются работодателем;
2) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателем);
3) ежемесячное денежное поощрение - в размере до 1,5 должностных окладов, конкретный размер которого определяется работодателем;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов, выплачиваемые в соответствии с положением, утверждаемым работодателем;
4. Работникам муниципальных учреждений муниципального образования Лабинский район производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
5. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Лабинский район сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда:
в размере 12 должностных окладов, за исключением работников муниципального казенного учреждения детский стационарный оздоровительный (профильный) лагерь "Мечта" муниципального образования Лабинский район;
в размере 18 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения детский стационарный оздоровительный (профильный) лагерь "Мечта" муниципального образования Лабинский район, за исключением работников, замещающих должности "повар", "кухонный рабочий", "сторож", "дворник", "уборщик служебных помещений", "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий", "машинист по стирке и ремонту спецодежды", "медицинская сестра", "медицинская сестра по диетическому питанию";
в размере 22 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения детский стационарный оздоровительный (профильный) лагерь "Мечта" муниципального образования Лабинский район, замещающих должности "повар", "кухонный рабочий", "сторож", "дворник", "уборщик служебных помещений", "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий", "машинист по стирке и ремонту спецодежды", "медицинская сестра", "медицинская сестра по диетическому питанию";
2) премий по результатам работы:
а) в размере 4 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения детский стационарный оздоровительный (профильный) лагерь "Мечта" муниципального образования Лабинский район, за исключением работников, замещающих должности "повар", "кухонный рабочий", "сторож", "дворник", "уборщик служебных помещений", "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий", "машинист по стирке и ремонту спецодежды", "медицинская сестра", "медицинская сестра по диетическому питанию";
Подпункт "б" изменен. - Постановление Администрации муниципального образования Лабинский район Краснодарского края от 21 апреля 2020 г. N 280
б) в размере 5 должностных окладов:
для работников муниципального казенного учреждения муниципальное казенное учреждение муниципального образования Лабинский район "Центр хозяйственно-транспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления" за исключением должностей "директор", "инженер-строитель", "главный специалист-программист", "главный специалист", "ведущий специалист приемной", "заведующий хозяйством", "инженер-электрик", "инженер-энергетик", "слесарь-сантехник", "электрогазосварщик", "инженер-механик", "инженер-теплотехник", "водитель автомобиля";
для работников муниципального казенного учреждения "Ситуационный центр" муниципального образования Лабинский район, замещающих должность "уборщик служебных помещений";
для работников муниципального казенного учреждения муниципального образования Лабинский район "Централизованная бухгалтерия управления образования Лабинского района", замещающих должности "уборщик служебных помещений", "уборщик территорий";
для работников муниципального казенного учреждения культуры муниципального образования Лабинский район "Районный организационно-методический центр";
для работников муниципального казенного учреждения культуры "Межпоселенческая библиотека" муниципального образования Лабинский район;
в) в размере 8 должностных окладов:
для работников муниципального казенного учреждения муниципального образования Лабинский район "Централизованная бухгалтерия управления образования Лабинского района", за исключением работников, замещающих должность "уборщик служебных помещений", "уборщик территории";
для работников муниципального бюджетного учреждения дополнительного педагогического образования "Информационно-методический центр" города Лабинска муниципального образования Лабинский район;
для работников муниципального казенного учреждения детский стационарный оздоровительный (профильный) лагерь "Мечта" муниципального образования Лабинский район замещающих должности "повар", "кухонный рабочий", "сторож", "дворник", "уборщик служебных помещений", "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий", "машинист по стирке и ремонту спецодежды", "медицинская сестра", "медицинская сестра по диетическому питанию";
Подпункт "г" изменен. - Постановление Администрации муниципального образования Лабинский район Краснодарского края от 21 апреля 2020 г. N 280
г) в размере 14 должностных окладов:
для работников муниципальное казенное учреждение муниципального образования Лабинский район "Центр хозяйственно-транспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления" замещающих должность "директор", "инженер-строитель", "главный специалист-программист", "главный специалист", "ведущий специалист приемной", "заведующий хозяйством", "инженер-электрик", "инженер-энергетик", "слесарь-сантехник", "электрогазосварщик", "инженер-механик", "инженер-теплотехник";
для работников муниципального казенного учреждения "Аварийно-спасательный отряд Лабинского района";
для работников муниципального казенного учреждения "Ситуационный центр" муниципального образования Лабинский район, за исключением работников замещающих должность "уборщик служебных помещений";
для работников муниципального казенного учреждения "Лабинский центр поддержки предпринимательства";
Подпункт "д" изменен. - Постановление Администрации муниципального образования Лабинский район Краснодарского края от 21 апреля 2020 г. N 280
д) в размере 18 должностных окладов для работников муниципальное казенное учреждение муниципального образования Лабинский район "Центр хозяйственно-транспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления" замещающих должность "водитель автомобиля";
3) ежемесячного денежного поощрения:
а) в размере 5 должностных окладов:
для работников муниципального казенного учреждения культуры муниципального образования Лабинский район "Районный организационно-методический центр";
для работников муниципального казенного учреждения культуры "Межпоселенческая библиотека" муниципального образования Лабинский район;
б) в размере 8 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения детский стационарный оздоровительный (профильный) лагерь "Мечта" муниципального образования Лабинский район для работников замещающих должности "повар", "кухонный рабочий", "сторож", "дворник", "уборщик служебных помещений", "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий", "машинист по стирке и ремонту спецодежды", "медицинская сестра", "медицинская сестра по диетическому питанию";
Подпункт "в" изменен. - Постановление Администрации муниципального образования Лабинский район Краснодарского края от 21 апреля 2020 г. N 280
в) в размере 12 должностных окладов:
для работников муниципальное казенное учреждение муниципального образования Лабинский район "Центр хозяйственно-транспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления", за исключением должности "директор";
для работников муниципального казенного учреждения "Аварийно-спасательный отряд Лабинского района";
для работников муниципального казенного учреждения "Ситуационный центр" муниципального образования Лабинский район;
для работников муниципального казенного учреждения "Лабинский центр поддержки предпринимательства" муниципального образования Лабинский район;
для работников муниципального бюджетного учреждения дополнительного педагогического образования "Информационно-методический центр" города Лабинска муниципального образования Лабинский район;
г) в размере 18 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения муниципального образования Лабинский район "Централизованная бухгалтерия управления образования Лабинского района", за исключением работников, замещающих должность "уборщик служебных помещений", "уборщик территории";
Подпункт "д" изменен. - Постановление Администрации муниципального образования Лабинский район Краснодарского края от 21 апреля 2020 г. N 280
д) в размере 32 должностных окладов для работников муниципальное казенное учреждение муниципального образования Лабинский район "Центр хозяйственно-транспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления", замещающих должность "директор";
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов;
Подпункт 5 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования Лабинский район Краснодарского края от 21 апреля 2020 г. N 280
5) доплата за работу в ночное время, оплата за работу в выходные и праздничные дни работниками муниципальное казенное учреждение муниципального образования Лабинский район "Центр хозяйственно-транспортного обеспечения деятельности органов местного самоуправления", замещающим должности "водитель автомобиля" - в размере 6 должностных окладов.
6. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 5 настоящего раздела.
7. Допускается двойное наименование должности (например ведущий специалист, юрист). При этом должностной оклад устанавливается по первой должности.
8. Штатные расписания муниципальных учреждений муниципального образования Лабинский район утверждаются руководителями учреждений по согласованию с соответствующими отраслевыми (функциональными) органами администрации муниципального образования Лабинский район.
Структура штатов муниципальных учреждений муниципального образования Лабинский район утверждается постановлением администрации муниципального образования Лабинский район.
Начальник правового управления |
Г.С. Попов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.