Постановление Правительства Иркутской области от 30 сентября 2020 г. N 789-пп "О внесении изменений в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Иркутской области"

В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", являющимися приложением N 23 к государственной программе Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1642, руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Иркутской области, установленный постановлением Правительства Иркутской области от 8 апреля 2020 год: N 229-пп, следующие изменения:

1) в пункте 25:

после слов "рейтинг претендентов" дополнить словами "по соответствующей вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей (далее - рейтинг претендентов),";

дополнить абзацами вторым, третьим следующего содержания:

"В случае выявления нарушений при принятии региональным оператором решения о допуске претендента к участию в конкурсном отборе в части несоответствия претендента требованиям и условиям, установленным пунктом 14 настоящего Порядка, конкурсная комиссия вправе принять решение об отказе в допуске претендента к участию в конкурсном отборе.

Данное решение доводится до сведения претендента секретарем конкурсной комиссии одним из способов, указанных в заявлении претендента, не позднее 1 июля года проведения конкурса. В этом случае список претендентов, допущенных к участию в конкурсном отборе, размещенный на официальном сайте министерства, корректируется в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией об отказе в допуске претендента к участию в конкурсном отборе.";

2) в пункте 30 слово "семи" заменить словом "пяти";

3) дополнить пунктами 30.1 - 30.3 следующего содержания:

"30.1. Победитель конкурсного отбора не позднее двух календарных дней со дня извещения его региональным оператором в порядке, указанном в пункте 30 настоящего Порядка, должен подтвердить региональному оператору свое согласие или несогласие на замещение вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, посредством отправки письма на адрес электронной почты регионального оператора, указанный в пункте 19 настоящего Порядка.

30.2. В случае если по истечении указанного срока от победителя конкурсного отбора не поступило согласие или несогласие на замещение вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, а также в случае если победитель конкурсного отбора отказался от замещения вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, конкурсная комиссия принимает решение о предложении следующему претенденту, набравшему наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингом претендентов, но не ставшему победителем, занять соответствующую вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей.

В случае если победитель конкурсного отбора являлся единственным претендентом на замещение вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, и по истечении двух календарных дней со дня извещения его региональным оператором в порядке, указанном в пункте 30 настоящего Порядка, от него не поступило согласие или несогласие на замещение вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, а также если он отказался от замещения указанной вакантной должности учителя, конкурсная комиссия:

1) формирует общий рейтинг претендентов, не ставших победителями и изначально изъявивших желание участвовать в конкурсном отборе на такую же вакантную должность, но в другом муниципальном образовании Иркутской области (далее - рейтинг претендентов по преподаваемому предмету), по принципу убывания набранных претендентами баллов;

2) принимает решение о предложении занять соответствующую вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, претенденту, набравшему наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингом претендентов по преподаваемому предмету.

30.3. Решение конкурсной комиссии, принятое в порядке, указанном в пункте 30.2 настоящего Порядка, доводится до сведения претендента секретарем конкурсной комиссии одним из способов, указанных в заявлении, не позднее двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

О своем согласии или несогласии на замещение вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, претендент письменно информирует секретаря конкурсной комиссии посредством направления письма на адрес электронной почты: ErofeevaON@38edu.ru не позднее двух рабочих дней со дня сообщения ему решения конкурсной комиссии, указанного в пункте 30.2 настоящего Порядка.

В течение двух рабочих дней со дня получения согласия претендента на замещение вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, министерство издает правовой акт о внесении соответствующих изменений в правовой акт министерства, указанный в пункте 29 настоящего Порядка, и размещает его на официальном сайте министерства не позднее двух рабочих дней со дня его издания.";

4) абзац второй пункта 31 признать утратившим силу;

5) дополнить пунктами 31.1 - 31.3 следующего содержания:

"31.1. В случае незаключения победителем конкурсного отбора трудового договора с общеобразовательной организацией в срок, указанный в пункте 31 настоящего Порядка:

1) победитель конкурсного отбора не позднее 15 августа года проведения конкурсного отбора письменно сообщает секретарю конкурсной комиссии об обстоятельствах, препятствующих переезду для трудоустройства, посредством направления письма на адрес электронной почты: ErofeevaON@38edu.ru;

2) руководитель общеобразовательной организации не позднее 25 августа года проведения конкурсного отбора направляет секретарю конкурсной комиссии письмо о незаключении трудового договора с победителем конкурсного отбора на адрес электронной почты: ErofeevaON@38edu.ru.

31.2. По результатам рассмотрения информации, указанной в подпункте 1 пункта 31.1 настоящего Порядка, конкурсная комиссия вправе принять решение о продлении срока заключения трудового договора с общеобразовательной организацией не позднее 15 сентября года проведения конкурсного отбора.

О принятом решении конкурсной комиссии секретарь конкурсной комиссии уведомляет победителя конкурсного отбора и руководителя общеобразовательной организации в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией.

31.3. В случае незаключения победителем конкурсного отбора трудового договора с общеобразовательной организацией в срок, указанный в пункте 31.2 настоящего Порядка, руководитель общеобразовательной организации не позднее 18 сентября года проведения конкурсного отбора направляет секретарю конкурсной комиссии письмо о незаключении трудового договора с победителем конкурсного отбора на адрес электронной почты: ErofeevaON@38edu.ru, по результатам рассмотрения которого победитель конкурсного отбора, не заключивший трудовой договор с общеобразовательной организацией, в течение двух рабочих дней со дня получения указанной информации, исключается из списка победителей конкурсного отбора решением конкурсной комиссии.

31.4. По результатам рассмотрения информации, указанной в подпункте 2 пункта 31.1 настоящего Порядка, победитель конкурсного отбора, не заключивший трудовой договор с общеобразовательной организацией, в течение двух рабочих дней со дня получения указанной информации, исключается из списка победителей конкурсного отбора решением конкурсной комиссии, за исключением случая, когда конкурсной комиссией принято решение о продлении срока заключения трудового договора между победителем и общеобразовательной организацией.";

6) пункт 32 изложить в следующей редакции:

"32. В случае принятия конкурсной комиссией решения об исключении претендента из списка победителей конкурсного отбора в порядке, указанном в пункте 31.3 настоящего Порядка, конкурсная комиссия:

1) принимает решение о предложении следующему претенденту, набравшему наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингом претендентов, но не ставшему победителем, занять соответствующую вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей;

2) при отсутствии претендентов, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, формирует рейтинг претендентов по преподаваемому предмету по принципу убывания набранных претендентами баллов и принимает решение о предложении занять соответствующую вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, претенденту, набравшему наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингом претендентов по преподаваемому предмету.";

7) пункт 33 дополнить абзацами третьим, четвертым следующего содержания:

"Секретарь конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня со дня получения согласия претендента на замещение вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, направляет в министерство указанное согласие.

Министерство в течение одного рабочего дня со дня получения согласия претендента на замещение вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, направленного секретарем конкурсной комиссии, издает правовой акт о внесении соответствующих изменений в правовой акт министерства, указанный в пункте 29 настоящего Порядка.";

8) пункты 34, 35 признать утратившими силу;

9) дополнить пунктами 35.1, 35.2 следующего содержания:

"35.1. В случае если по результатам конкурсного отбора замещено менее запланированного количества вакансий, включенных в перечень вакантных должностей, конкурсная комиссия формирует рейтинг претендентов по преподаваемому предмету по принципу убывания набранных претендентами баллов и принимает решение о предложении занять соответствующую вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, претенденту, набравшему наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингом претендентов по преподаваемому предмету.

Решение конкурсной комиссии, принятое в порядке, указанном в абзаце первом настоящего пункта, доводится до сведения претендента секретарем конкурсной комиссии одним из способов, указанных в заявлении (телефон, адрес электронной почты), в срок не позднее одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией.

35.2. О своем согласии на замещение вакантной должности учителя претендент, указанный в пункте 35' настоящего Порядка, письменно информирует секретаря конкурсной комиссии не позднее двух рабочих дней со дня его уведомления секретарем конкурсной комиссии посредством направления письма на адрес электронной почты: ErofeevaON@38edu.ru.

В течение двух рабочих дней со дня получения согласия претендента на замещение вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, министерство издает правовой акт о внесении соответствующих изменений в правовой акт министерства, указанный в пункте 29 настоящего Порядка, и размещает его на официальном сайте министерства не позднее двух рабочих дней со дня его издания.";

10) дополнить главой 4.1 следующего содержания:

"Глава 4.1. Порядок проведения дополнительного конкурсного отбора

35.3. В случае если по результатам конкурсного отбора не замещены вакантные должности учителей, включенные в перечень вакантных должностей, конкурсная комиссия принимает решение о проведении дополнительного конкурсного отбора.

Информация об объявлении дополнительного конкурсного отбора размещается на официальном сайте министерства в течение одного рабочего дня со дня принятия указанного решения конкурсной комиссией.

35.4. Секретарь конкурсной комиссии в течение трех рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией о проведении дополнительного конкурсного отбора запрашивает у общеобразовательной организации, вакантная должность которой включена в перечень вакантных должностей и не замещена по результатам конкурсного отбора, подтверждение на включение указанной должности в перечень вакантных должностей в целях проведения дополнительного конкурсного отбора.

Общеобразовательная организация не позднее двух рабочих дней со дня получения запроса секретаря конкурсной комиссии подтверждает секретарю конкурсной комиссии согласие на включение вакантной должности, указанной в абзаце первом настоящего пункта, в перечень вакантных должностей в целях проведения дополнительного конкурсного отбора.

В случае поступления предложения от общеобразовательной организации об исключении из перечня вакантных должностей указанной должности, министерство вносит изменения в перечень вакантных должностей в течение двух рабочих дней со дня поступления предложения от общеобразовательной организации.

35.5. Прием документов осуществляет региональный оператор с 15 сентября по 24 сентября (включительно) года проведения дополнительного конкурсного отбора.

Прием документов в период дополнительного конкурсного отбора от претендентов осуществляется в порядке, установленном пунктами 14 - 18, абзацем вторым пункта 19, пунктами 20, 22 настоящего Порядка.

35.6. Региональный оператор до 24 сентября года проведения дополнительного конкурсного отбора рассматривает представленные документы и принимает решение о допуске либо отказе в допуске претендента к участию в дополнительном конкурсном отборе и не позднее 25 сентября года проведения дополнительного конкурсного отбора направляет секретарю конкурсной комиссии список претендентов, допущенных к участию в дополнительном конкурсном отборе, подписанный руководителем, а также сформированные комплекты документов претендентов (прошитые и пронумерованные) для их рассмотрения конкурсной комиссией.

Одновременно с комплектами документов региональный оператор направляет в конкурсную комиссию аналитические материалы.

35.7. Решение о допуске либо отказе в допуске претендента к участию в дополнительном конкурсном отборе доводится до сведения претендентов региональным оператором одним из способов, указанных в заявлении, не позднее 25 сентября года проведения дополнительного конкурсного отбора.

35.8. Список претендентов, допущенных к участию в дополнительном конкурсном отборе, размещается на официальном сайте министерства не позднее 26 сентября года проведения дополнительного конкурсного отбора.

35.9. Конкурсная комиссия оценивает комплекты документов претендентов в соответствии с критериями отбора, аналитические материалы и формирует рейтинг претендентов с указанием баллов по каждому претенденту не позднее 27 сентября года проведения дополнительного конкурсного отбора.

Определение победителей дополнительного конкурсного отбора осуществляется в порядке, установленном пунктами 26, 27 настоящего Порядка.

35.10. Результаты дополнительного конкурсного отбора фиксируются в протоколе заседания конкурсной комиссии, подписанном в день проведения заседания конкурсной комиссии, но не позднее 28 сентября года проведения дополнительного конкурсного отбора, с указанием рейтинга претендентов.

35.11. На основании протокола заседания конкурсной комиссии, указанного в пункте 3510 настоящего Порядка, министерство не позднее двух рабочих дней со дня его подписания издает правовой акт об утверждении списка победителей дополнительного конкурсного отбора, который не позднее двух рабочих дней со дня его издания размещается на официальном сайте министерства.

35.12. Победители дополнительного конкурсного отбора не позднее одного рабочего дня со дня издания правового акта, указанного в пункте 35.11 настоящего Порядка, уведомляются одним из способов, указанным в заявлении, о праве на получение единовременной компенсационной выплаты.

Победитель дополнительного конкурсного отбора в срок не позднее 10 октября года проведения дополнительного конкурсного отбора заключает с общеобразовательной организацией трудовой договор в целях замещения вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, по которой указанный победитель участвовал в дополнительном конкурсном отборе.

35.13. Предоставление единовременной компенсационной выплаты победителям дополнительного конкурсного отбора осуществляется в порядке, установленном главой 5 настоящего Порядка.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 10 июля 2020 года.

Первый заместитель Губернатора Иркутской области - Председатель Правительства Иркутской области

К.Б.Зайцев