Приложение 1. Положение об Аттестационной комиссии Комитета по образованию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по науке и высшей школе, и государственных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, находящихся в ведении Комитета по культуре Санкт-Петербурга и администраций районов Санкт-Петербурга

Приложение 1
к распоряжению
Комитета по образованию
от 21 сентября 2020 г. N 1754-р

Положение
об Аттестационной комиссии Комитета по образованию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по науке и высшей школе, и государственных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, находящихся в ведении Комитета по культуре Санкт-Петербурга и администраций районов Санкт-Петербурга

С изменениями и дополнениями от:

15 апреля 2021 г.

1. Общие положения

1.1. Аттестационная комиссия Комитета по образованию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, за исключением государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по науке и высшей школе, и государственных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, находящихся в ведении Комитета по культуре Санкт-Петербурга и администраций районов Санкт-Петербурга, (далее - Аттестационная комиссия) создана в целях реализации полномочия Комитета по образованию по организации проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28.08.2018 N 681 "Об аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт-Петербурга" (далее - Порядок).

1.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Порядком, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга и настоящим Положением.

1.3. Методическое, аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности Аттестационной комиссии осуществляет Отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета по образованию.

Отдельные функции по организационно-техническому обеспечению деятельности Аттестационной комиссии осуществляет Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию" (далее - СПб ГКУ "Центр аттестации и мониторинга").

2. Функции, полномочия, состав и порядок работы Аттестационной комиссии

2.1. Аттестационная комиссия проводит аттестацию кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, (далее - аттестация, ГОУ) в составе, утвержденном Комитетом по образованию (далее - Комитет).

2.2. Аттестационная комиссия имеет право:

запрашивать у кандидатов на должность руководителя ГОУ, руководителя ГОУ, а также у органов и организаций необходимые для ее деятельности документы;

устанавливать сроки представления запрашиваемых документов;

создавать рабочие группы, составы которых утверждаются Аттестационной комиссией (далее - рабочие группы);

проводить консультации.

2.3. Аттестационной комиссией могут создаваться следующие рабочие группы:

группа по дошкольным ГОУ;

группа по общеобразовательным ГОУ;

группа по ГОУ профессионального образования;

группа по ГОУ дополнительного образования;

группа по ГОУ дополнительного профессионального образования.

Состав рабочих групп утверждает председатель Аттестационной комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 2.4 изменен с 15 апреля 2021 г. - Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 15 апреля 2021 г. N 1050-р

См. предыдущую редакцию

2.4. Председателем Аттестационной комиссии является заместитель председателя Комитета или первый заместитель председателя Комитета. Председатель Аттестационной комиссии имеет заместителей. Председатель Аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу Аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии.

2.5. В случае отсутствия председателя Аттестационной комиссии обязанности председателя исполняет один из его заместителей, на которого возложены такие обязанности председателем Аттестационной комиссии.

2.6. Ответственным секретарем Аттестационной комиссии является сотрудник Отдела. Ответственный секретарь Аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений Аттестационной комиссии, обеспечивает направление решений Аттестационной комиссии кандидатам на должность руководителя и руководителям ГОУ.

2.7. Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Аттестационной комиссии ее члены уведомляются не позднее чем за пять рабочих дней до даты заседания Аттестационной комиссии любым доступным способом.

Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов. Члены Аттестационной комиссии, из числа представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которых находятся ГОУ (далее - ИОГВ), учитываются в общем числе членов Аттестационной комиссии только на время рассмотрения кандидатуры на должность руководителя и руководителя данного ГОУ.

Возможно проведение заседаний в режиме видеоконференций.

2.8. Решения Аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Аттестационной комиссии. По предложению членов Аттестационной комиссии решение может быть принято путем тайного голосования.

Решения Аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Аттестационной комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Аттестационной комиссии, и ответственным секретарем Аттестационной комиссии.

На период аттестации кандидата на должность руководителя ГОУ или руководителя ГОУ, являющегося членом Аттестационной комиссии, его членство в Аттестационной комиссии приостанавливается.

Член Аттестационной комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Аттестационной комиссии.

2.9. Решения Аттестационной комиссии, принятые по кандидатам (кандидату) на должность руководителя ГОУ или руководителю ГОУ, в виде выписки из протокола в течение семи рабочих дней со дня заседания Аттестационной комиссии направляются в ГОУ или ИОГВ, а также кандидату на должность руководителя или руководителю ГОУ.

3. Проведение аттестации кандидатов на должность руководителей ГОУ

3.1. Аттестация кандидатов на должность руководителей ГОУ проводится по решению ИОГВ. Срок действия аттестации кандидатов на должность руководителей ГОУ, устанавливается в соответствии с пунктом 1.5 Порядка.

3.2. Для проведения аттестации Отдел формирует списки подлежащих аттестации кандидатов на должности руководителей ГОУ (далее - список кандидатов) на основании поступивших сведений по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Списки кандидатов размещаются в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте (далее - сайт) Комитета www.k-obr.spb.ru и сайте СПб ГКУ "Центр аттестации и мониторинга" по адресу https://inspect-ko.spb.ru/. Формирование и ведение списка кандидатов обеспечивается Отделом в соответствии с настоящим Положением.

3.3. Для проведения аттестации кандидатов (кандидата) на должность руководителя ГОУ в Комитет представляются предложения по кандидатам (кандидату) на должность руководителя ГОУ и документы по кандидатам на должность руководителя ГОУ (далее - документы кандидатов). Документы кандидатов представляются в Комитет в соответствии с пунктом 3.1 Порядка.

Требования к оформлению, форме и комплекту документов кандидатов установлены в пункте 3.3 Порядка.

3.4. Документы кандидатов после поступления в Комитет передаются в Аттестационную комиссию и вносятся в списки кандидатов в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения.

Ответственный секретарь Аттестационной комиссии:

рассматривает документы кандидатов на соответствие требованиями пункта 3.3 Порядка;

запрашивает документы кандидатов и устанавливает сроки представления запрашиваемых документов (в случае если документы кандидата поступили не полном объеме или подлежат уточнению).

3.5. Аттестационная комиссия принимает решение о проведении аттестации кандидатов на должность руководителя ГОУ.

Кандидаты на должность руководителя ГОУ, документы по которым не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или замечания по документам которых не были устранены в установленный срок, решением Аттестационной комиссии к аттестации не допускаются. Решение Аттестационной комиссии в отношении кандидатов на должность руководителя ГОУ, не допущенных к аттестации, в течение пяти рабочих дней направляется в ГОУ или ИОГВ.

3.6. На основании решения Аттестационной комиссии, указанного в пункте 3.5 настоящего Положения, Отдел вносит изменения в список кандидатов. Кандидаты на должность руководителя ГОУ, не допущенные к аттестации, исключаются из списка кандидатов.

4. Проведение аттестации руководителей ГОУ

4.1. Аттестация руководителей ГОУ проводится по решению ИОГВ. Срок действия аттестации руководителей ГОУ, устанавливается в соответствии с пунктом 1.5 Порядка.

4.2. Для проведения аттестации Комитет ежегодно формирует списки руководителей ГОУ, подлежащих аттестации (далее - список руководителей), по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. Для составления списков руководителей Комитет по состоянию на 01.11 текущего календарного года запрашивает в ИОГВ информацию о руководителях ГОУ, подлежащих аттестации. Информация о руководителях ГОУ, не подлежащих аттестации в соответствии с пунктами 1.4 - 1.5 Порядка, ИОГВ не предоставляется.

В случае принятия ИОГВ решения о проведении внеочередной аттестации руководителя ГОУ по основаниям, предусмотренным пунктом 1.5 Порядка, к сведениям о руководителе ГОУ приобщается соответствующее решение ИОГВ о проведении внеочередной аттестации.

4.3. На основании информации о руководителях ГОУ в срок не позднее 01.12 текущего календарного года Комитет составляет списки руководителей с указанием сроков предоставления документов для аттестации руководителя ГОУ.

Список руководителей размещается на сайте Комитета www.k-obr.spb.ru и сайте СПб ГКУ "Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию" по адресу https://inspect-ko.spb.ru/. Формирование списка руководителей осуществляется Отделом в соответствии с настоящим Положением.

4.4. Документы для аттестации руководителя ГОУ представляются в СПб ГКУ "Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию" по адресу: Санкт-Петербург, Московский пр., д. 52, непосредственно руководителем ГОУ или уполномоченным им лицом в срок, установленный в списке руководителей. Требования к оформлению, форме и комплекту документов руководителя ГОУ установлены в пункте 3.4 Порядка.

4.5. СПб ГКУ "Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию" в течение двух рабочих дней после представления документов руководителей ГОУ информирует Отдел о представлении документов руководителей ГОУ. Отдел в течение двух рабочих дней информирует ИОГВ о руководителях ГОУ, не представивших документы в установленный срок.

4.6. СПб ГКУ "Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию" в течение десяти рабочих дней:

рассматривает документы руководителей на соответствие требованиям пункта 3.4 Порядка;

запрашивает документы руководителей и устанавливает сроки представления запрашиваемых документов (в случае если документы руководителя, поступили не полном объеме или подлежат уточнению).

4.7. Аттестационная комиссия принимает решение о проведении аттестации руководителей ГОУ.

Руководители ГОУ, документы по которым не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или замечания по документам которых не были устранены в установленный срок, решением Аттестационной комиссии к аттестации не допускаются.

Решение Аттестационной комиссии в отношении руководителей ГОУ, не допущенных к аттестации, в течение пяти рабочих дней направляется в ИОГВ, в ведении которого находится ГОУ, руководитель которого не допущен к аттестации.

4.8. На основании решения Аттестационной комиссии, указанного в пункте 4.7 настоящего Положения, Отдел вносит изменения в список руководителей. Руководители ГОУ, не допущенные к аттестации по решению Аттестационной комиссии, исключаются из списка руководителей, подлежащих аттестации.

5. График и этапы проведения аттестации

5.1. На основании решения о провед