Постановление Администрации Алтайского края от 26 марта 2010 г. N 118 "Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием в Алтайском крае"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" постановляю:

1. Утвердить Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием в Алтайском крае.

2. Определить управление делами Администрации Алтайского края (Розовенко В.П.) государственным заказчиком в сфере целевой контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием.

3. Признать утратившим силу постановление Администрации края от 28.06.2006 N 273 "Об утверждении положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для органов государственной власти и органов местного самоуправления Алтайского края".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Ларина Б.В.

Губернатор Алтайского края

А.Б.Карлин

Положение
о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим
профессиональным образованием в Алтайском крае
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 26 марта 2010 г. N 118)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение подготовлено в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", постановлениями Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", от 14.02.2008 N 71 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)", законами Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае".

1.2. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения целевого приема, заключения контрактов на целевую подготовку специалистов (далее - "контракт") с высшим профессиональным образованием для государственных органов Алтайского края и органов местного самоуправления (далее - "целевая подготовка специалистов").

Действие настоящего Положения распространяется на целевую подготовку специалистов, осуществляемую за счет средств краевого бюджета, получателем которых является управление делами Администрации Алтайского края. Государственный заказ на целевую подготовку специалистов утверждается приказом управляющего делами Администрации Алтайского края.

1.3. Основной задачей целевой подготовки специалистов является системное кадровое обеспечение государственных органов Алтайского края и органов местного самоуправления сотрудниками с высшим профессиональным образованием.

1.4. Набор претендентов для целевой подготовки специалистов осуществляется из числа выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования (далее - "выпускники образовательных учреждений").

1.5. Обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования осуществляется по очно-заочной и заочной форме.

1.6. Образовательным учреждением высшего профессионального образования в рамках целевой подготовки специалистов проводится прием кандидатов, имеющих ходатайство государственных органов Алтайского края или органов местного самоуправления, с учетом результатов вступительных испытаний.

Ходатайства указанных органов направляются в департамент Администрации края по вопросам государственной службы и кадров до 30 мая текущего года по форме согласно приложению 1.

1.7. Отбор претендентов для целевой контрактной подготовки осуществляется на конкурсной основе. С этой целью в соответствии с частью 2 статьи 61 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ежегодно создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается Администрацией Алтайского края.

При наличии нескольких кандидатур из числа гражданских (муниципальных) служащих одного государственного органа Алтайского края, органа местного самоуправления предпочтение отдается:

лицам, замещающим должности государственной гражданской (муниципальной) службы более высокой группы;

лицам, имеющим больший стаж государственной гражданской (муниципальной) службы.

При этом не учитываются:

обращения граждан и организаций;

ходатайства государственных органов Алтайского края, органов местного самоуправления в отношении лиц, которым ранее выдавалось целевое направление.

2. Требования к кандидатам на обучение в рамках
целевой подготовки специалистов

2.1. Кандидатами на обучение в рамках целевой подготовки специалистов (далее - "кандидаты на обучение") могут быть государственные гражданские и муниципальные служащие, имеющие:

постоянное место жительства в Алтайском крае;

документ о среднем профессиональном образовании;

стаж работы в государственных органах Алтайского края и органах местного самоуправления не менее 1 года;

ходатайство государственных органов Алтайского края или органов местного самоуправления;

положительную характеристику с места службы.

2.2. Количество кандидатов с ходатайствами от государственных органов Алтайского края и органов местного самоуправления должно быть больше количества мест, выделенных в образовательном учреждении для Администрации Алтайского края.

3. Оформление контрактов с кандидатами на обучение

3.1. С лицами, соответствующими требованиям пункта 2.1 настоящего Положения, оформляется четырехсторонний контракт (приложение 2), сторонами которого, помимо кандидата на обучение, являются:

Администрация Алтайского края;

образовательное учреждение высшего профессионального образования;

направляющая организация (работодатель) - государственный орган Алтайского края или орган местного самоуправления.

3.2. Контракт предусматривает:

со стороны Администрации Алтайского края - координацию деятельности сторон, оплату образовательных услуг;

со стороны образовательного учреждения высшего профессионального образования - обеспечение условий для освоения студентом образовательной программы по избранной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом, а также с согласованными предложениями Администрации Алтайского края и работодателя;

со стороны студента, обучающегося в рамках целевой подготовки специалистов, - освоение указанной образовательной программы, прохождение после окончания обучения государственной гражданской (муниципальной) службы в течение трех лет;

со стороны работодателя - организацию всех видов практики и стажировки студента в соответствии с учебным планом.

4. Подписание и вступление в силу контракта

4.1. Контракт, подписанный кандидатом на обучение, Администрацией Алтайского края и работодателем, в четырех экземплярах передается в приемную комиссию высшего учебного заведения наряду с другими документами, установленными правилами приема в образовательные учреждения высшего профессионального образования.

4.2. Кандидаты на обучение, успешно сдавшие вступительные экзамены, зачисляются в образовательное учреждение высшего профессионального образования на основании конкурсного отбора. Контракт вступает в силу с момента издания приказа о зачислении студента в высшее учебное заведение.

Приложение 1

к Положению о целевой контрактной

подготовке специалистов с высшим

образованием в Алтайском крае

В департамент Администрации края

по вопросам государственной службы и кадров

Ходатайство

_____________________________________________________________________________

(наименование государственного органа, органа местного самоуправления)

_____________________________________________________________________________

ходатайствует о выделении целевого направления на ___________________________

___________________________________________________________________ отделение

(вечернее, заочное)

_____________________________________________________________________________

(образовательное учреждение высшего профессионального образования)

_____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданского (муниципального) служащего полностью)

 специальности ______________________________________________________________

(наименование специальности)

_____________________________________________________________________________

(краткие сведения о гражданском (муниципальном) служащем

_____________________________________________________________________________

Руководитель государственного органа

(должностное лицо местного самоуправления)  _________________ _______________

                                                 (подпись)       (Ф.И.О.)

Приложение 2

к Положению о целевой контрактной

подготовке специалистов с высшим

образованием в Алтайском крае

Типовой контракт
о целевой контрактной подготовке специалистов

г. Барнаул

"___"_______20_г.

Администрация Алтайского края, именуемая в дальнейшем

"Администрация", в лице __________________________________________,

                                       (Ф.И.О.)

действующего на основании ________________________________________,

с одной стороны, _________________________________________________,

                     (наименование образовательного учреждения)

именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице______________________

                                                  (Ф.И.О.)

_____________, действующего на основании __________________________,

со второй стороны, ________________________________________________

                    (наименование государственного органа или органа

                               местного самоуправления

_____________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице

___________________________________________________, действующего на

основании _______________________________________________, с третьей

                         (Ф.И.О.)

стороны, ______________________________, именуемый (ая) в дальнейшем

             (Ф.И.О. студента)

"Студент", с  четвертой  стороны,  руководствуясь  постановлением

Администрации края от "___" ________________ 2010 года N __________

"Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке

специалистов с высшим профессиональным образованием в Алтайском крае",

заключили контракт о нижеследующем:

1. Предмет контракта

Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку Студента по специальности ____________________________________________________

_______________________________________________ для удовлетворения потребности

        (наименование, номер специальности)

Работодателя в высококвалифицированных кадрах и государственного гражданского (муниципального) служащего в получении образования.

При этом под целевой контрактной подготовкой понимается обучение Студента по специальной программе, предусматривающей дополнительно к основной профессиональной образовательной программе изучение предметов, прохождение специальной практики, не входящей в объем государственного образовательного стандарта.

2. Обязательства Администрации

Администрация обязуется:

2.1. Обеспечить через государственного заказчика оплату стоимости дополнительных образовательных услуг по целевой контрактной подготовке Студента согласно государственному контракту между государственным заказчиком и_________________________от________N__.

(наименование образовательного учреждения)

2.2. Координировать взаимодействие Исполнителя, Работодателя и Студента по вопросам выполнения учебного плана, организации учебного процесса и прохождения всех видов практики и стажировки, выбора тем для курсовых и дипломной работ.

3. Обязательства Исполнителя

В соответствии с предметом контракта Исполнитель обязуется:

3.1. Обеспечить условия для освоения Студентом основной образовательной программы по избранной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом.

3.2. Обеспечить корректировку в рамках государственного образовательного стандарта содержания основной образовательной программы, тем курсовых и дипломной работ по согласованным с Администрацией и Работодателем предложениям.

3.3. Создать Студенту условия для изучения дополнительных дисциплин по согласованным с Администрацией и Работодателем предложениям.

Исполнитель оказывает Студенту дополнительные образовательные услуги в сроки, предусмотренные учебным планом.

3.4. Информировать Администрацию:

об успеваемости Студента, посещаемости им занятий (по окончании каждого семестра);

о графике проведения практик (своевременно); об отчислении Студента.

4. Обязательства Работодателя

В соответствии с предметом контракта Работодатель обязуется:

4.1. Организовывать все виды практики и стажировки Студента в соответствии с учебным планом, а также оплачивать Исполнителю расходы, связанные с проведением производственной практики, если нет возможности ее прохождения в направляющей организации.

4.2. Вносить предложения Исполнителю и Администрации по темам курсовых и дипломной работ Студента.

4.3. Взаимодействовать с Исполнителем по вопросам успеваемости Студента и посещаемости им занятий.

4.4. Выплачивать Студенту командировочные и иные соответствующие выплаты, предоставлять гарантии, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края.

4.5. Иные обязательства (перечислить):

(в том числе оплата дополнительных образовательных услуг, если она производится не государственным заказчиком)

5. Обязательства Студента

В соответствии с предметом контракта Студент обязуется:

5.1. Освоить образовательную программу по выбранной специальности, разработанную в соответствии с пунктами 3.1, 3.2 и 3.3 настоящего контракта.

5.2. Соблюдать в период обучения Устав образовательного учреждения, Правила внутреннего распорядка и иные локальные акты образовательного учреждения.

5.3. После окончания обучения отработать у Работодателя на условиях служебного контракта в течение трех лет.

6. Ответственность сторон

Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств.

6.1. Работодатель обязан возместить государственному заказчику в установленном порядке средства, затраченные на обучение Студента (в соответствии с государственным контрактом от___________N___):

при досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Работодателя;

при неисполнении или ненадлежащем исполнении Работодателем условий настоящего контракта;

увольнения Студента в период обучения с государственной гражданской (муниципальной) службы по инициативе Работодателя либо по соглашению сторон (за исключением случаев нарушения Студентом законодательства о государственной гражданской (муниципальной) службе либо трудового законодательства).

6.2. Студент обязан возместить государственному заказчику в установленном порядке средства, затраченные на его обучение (в соответствии с государственным контрактом от________ N___):

при неисполнении Студентом условий настоящего контракта;

при отчислении из образовательного учреждения за неуспеваемость;

перевода на иной, не предусмотренный настоящим контрактом, факультет (специальность) либо в другое образовательное учреждение;

увольнения с государственной гражданской (муниципальной) службы по собственной инициативе, а также в случае нарушения законодательства о государственной гражданской (муниципальной) службе либо трудового законодательства в период обучения и в течение трех лет после его окончания.

6.3. Студенты, отчисленные за неуспеваемость, для повторного обучения за счет средств краевого бюджета не направляются.

7. Общие положения

7.1. Настоящий контракт составлен в четырех экземплярах, из которых один хранится в Администрации, второй - у Исполнителя, третий -у Работодателя, четвертый - у Студента.

7.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.

7.3. Контракт вступает в силу с момента издания приказа о зачислении Студента в образовательное учреждение и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

7.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном порядке.

8. Подписи сторон

Исполнитель                           Администрация Алтайского края

Адрес:__________________              Адрес: 656035, г. Барнаул,

______________________                просп. Ленина, д. 59

(Ф.И.О.) (подпись)                    (Ф.И.О.) (подпись)

Работодатель                          Студент

Адрес:__________________              Дата и место рождения_______

______________________                паспорт серии____N_______

(Ф.И.О.) (подпись)                    _____________ выдан

                                      зарегистрирован по адресу:

                                      ____________________________

                                         (Ф.И.О.) (подпись)