Приложение N 2

Приложение N 2
к распоряжению
Комитета по молодежной
политике и взаимодействию
с общественными организациями
от 25 сентября 2020 г. N 100-р

Положение
об аттестационной комиссии

1. Общие положения

1.1. Положение об аттестационной комиссии (далее - Положение) регламентирует цели и задачи деятельности главной аттестационной комиссии, районных аттестационных комиссий и аттестационных комиссий учреждений по делам молодежи по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий работникам учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга (далее - Комиссия), организацию деятельности Комиссии.

1.2. Комиссия создается в соответствии с Положением об аттестации работников учреждений по делам молодежи, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями от 26.02.2016 N 14-р, на основании распоряжения исполнительного органа государственной власти или приказа учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга, регламентом работы Комиссии, а также настоящим Положением.

1.4. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

1.5. Комиссия осуществляет свою деятельность на общественных началах.

1.6. Материально-техническое обеспечение деятельности Главной аттестационной комиссии, районных аттестационных комиссий, аттестационных комиссий учреждений осуществляется Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, администрациями районов Санкт-Петербурга или учреждениями соответственно.

2. Цель и задачи деятельности Комиссии

2.1. Целью деятельности Комиссии является определение соответствия уровня профессиональных компетенций работников учреждений по делам молодежи требованиям и критериям, предъявляемым к квалификационным категориям.

2.2. Деятельность Комиссии направлена на решение следующих задач:

проведение процедуры аттестации работников на присвоение (подтверждение) квалификационной категории;

обобщение итогов профессиональной деятельности работников;

установление соответствия уровня квалификации работников требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории;

обеспечение объективности экспертных оценок;

присвоение аттестуемым работникам квалификационной категории в соответствии с уровнем их квалификации и эффективностью труда;

стимулирование целенаправленного и непрерывного повышения профессионального уровня работников учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга;

создание условий для реализации права работников на дифференцированную оплату в зависимости от эффективности их труда;

соблюдение порядка проведения аттестации работника в соответствии с нормативной базой и нормами профессиональной этики.

3. Организация деятельности Комиссии

3.1. Комиссия формируется в составе не менее пяти человек из числа наиболее квалифицированных работников учреждений по делам молодежи и (или) представителей исполнительных органов государственной власти.

3.2. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены аттестационной комиссии.

3.3. Персональный состав Комиссии определяется распоряжением или приказом исполнительного органа государственной власти или руководителя учреждения по делам молодежи.

3.4. Порядок работы Комиссии определяется Положением об аттестации работников учреждений по делам молодежи, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

3.5. Функции:

3.5.1. Председатель Комиссии:

руководит деятельностью Комиссии;

проводит заседания Комиссии;

подписывает протоколы и аттестационные листы;

выполняет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.

3.5.2. Заместитель председателя Комиссии:

исполняет обязанности председателя Комиссии во время его отсутствия;

оказывает консультативную помощь аттестуемым по вопросам аттестации.

3.5.3. Секретарь Комиссии:

осуществляет прием заявлений на аттестацию и ведет их учет в журнале регистрации аттестационных документов и материалов (приложение N 1 к Положению);

оказывает консультативную помощь аттестуемым по вопросам оформления документов;

сообщает членам Комиссии о дате и повестке дня заседания;

приглашает заинтересованных лиц на заседания Комиссии;

информирует аттестуемых о решении Комиссии;

ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии;

обеспечивает хранение документации Комиссии;

выполняет иные функции по поручению председателя Комиссии.

3.5.4. Члены Комиссии:

участвуют в работе Комиссии в свое основное рабочее время без дополнительной оплаты;

проводят консультации для аттестуемых работников;

анализируют документы аттестуемых;

при необходимости участвуют в аттестационной экспертизе, проводят собеседования с аттестуемыми.

3.6. Полномочия отдельных членов Комиссии могут быть досрочно прекращены распоряжением исполнительных органов государственной власти или приказом директора учреждения по следующим основаниям:

физическая невозможность исполнения обязанностей;

увольнение;

ненадлежащее исполнение обязанностей.

3.7. Комиссия вправе:

создавать экспертные группы на условиях, предусмотренных в разделе 5 Положения об экспертной группе по оценке уровня квалификации работников учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, утвержденного распоряжением Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями от 26.02.2016 N 14-р "Об аттестации руководителей и специалистов учреждений по делам молодежи, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга";

привлекать экспертов, соответствующих требованиям, предусмотренным в разделе 5 Положения об экспертной группе по оценке уровня квалификации работников учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, утвержденного распоряжением Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями от 26.02.2016 N 14-р "Об аттестации руководителей и специалистов учреждений по делам молодежи, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга";

проводить заседание Комиссии;

приглашать на заседание Комиссии работников и (или) их непосредственных руководителей;

давать рекомендации аттестуемому по совершенствованию его профессиональной деятельности.

3.8. Комиссия обязана:

информировать работников о результатах аттестации;

соблюдать действующее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы, регулирующие проведение аттестации.

Приложение N 1
к Положению
об аттестационной комиссии

                              Журнал

   регистрации аттестационных документов и материалов, поступивших

                    в аттестационную комиссию

Дата приема документов_________________________________________

ФИО аттестуемого_______________________________________________

Место работы___________________________________________________

Должность______________________________________________________

N п/п	Документы/материалы, предоставляемые аттестуемым в аттестационную комиссию	Подпись аттестуемого

Отметка о получении аттестационного листа___________________________

                                     (дата получения аттестационного

                                       листа, подпись и расшифровка)

Примечание: Аттестационная комиссия может использовать иную форму ведения Журнала регистрации аттестационных документов и материалов, поступивших в аттестационную комиссию.