Приложение N 1. Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве энергетики Российской Федерации

1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве энергетики Российской Федерации (далее - Конкурсная комиссия, вакантная должность гражданской службы, Министерство соответственно) действует на постоянной основе и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2020, N 31 (ч. I), ст. 5047), другими федеральными законами, Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2017, N 37, ст. 5506), постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", другими указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве энергетики Российской Федерации, утвержденной приказом, которым утвержден настоящий порядок, а также настоящим порядком.

2. Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства. Общее количество членов Конкурсной комиссии должно составлять не менее 7 человек.

3. В состав Конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и уполномоченные им федеральные государственные гражданские служащие (в том числе из кадровой службы, Юридического департамента и структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с федеральной государственной гражданской службой, без указания персональных данных экспертов, представители Общественного совета при Министерстве энергетики Российской Федерации.

4. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.

5. В случае проведения конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, состав Конкурсной комиссии формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.

6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии.

7. Руководство деятельностью Конкурсной комиссии осуществляется председателем Конкурсной комиссии. В период временного отсутствия председателя Конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске) руководство Конкурсной комиссией осуществляется заместителем председателя Конкурсной комиссии.

Обеспечение работы Конкурсной комиссии осуществляется секретарем Конкурсной комиссии. Секретарь Конкурсной комиссии участвует в оценке граждан (федеральных государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - кандидаты), и обладает правом голоса при принятии решений Конкурсной комиссией.

8. Заседание Конкурсной комиссии проводится по мере необходимости, решение о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы оформляется приказом Министерства.

9. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

10. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Проведение заседания Конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, не допускается.

Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата по результатам проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.

11. Результаты голосования Конкурсной комиссии оформляются решением Конкурсной комиссии, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.