Приложение

Приложение
к постановлению
Правительства Пензенской области
02.10.2020 N 694-пП

Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Пензенской области

1. Настоящий Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Пензенской области (далее - Порядок) разработаны в соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) и частью 3 статьи 14 Закона Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями).

2. Эксперимент по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба) и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Пензенской области (далее - гражданский служащий), направленный на развитие государственной гражданской службы Пензенской области (далее - эксперимент), проводится в государственном органе Пензенской области (далее - государственный орган), его самостоятельном структурном подразделении либо в нескольких государственных органах.

Срок проведения эксперимента не должен превышать одного года.

3. Эксперименты проводятся в целях:

а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования, финансирования деятельности государственного органа, формирования кадрового состава на гражданской службе и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности государственного органа, его структурного подразделения, а также профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;

д) оптимизации структуры и штатной численности государственного органа;

е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;

ж) достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности государственных органов и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

4. Решение о проведении эксперимента принимается Правительством Пензенской области в форме постановления.

5. Постановление Правительства Пензенской области о проведении эксперимента должно содержать:

а) наименование государственного органа, его самостоятельного структурного подразделения либо наименование нескольких государственных органов, в которых будет проводиться эксперимент;

б) описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения, объемы и источники финансирования;

в) наименования органов и иных организаций, по согласованию с которыми их представители будут участвовать в проведении независимой экспертизы результатов эксперимента.

В случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах в постановлении Правительства Пензенской области о проведении эксперимента указывается государственный орган - координатор эксперимента.

6. Финансирование дополнительных расходов государственного органа, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах средств бюджета Пензенской области, в том числе предусмотренных на реализацию государственной программы Пензенской области по развитию государственной гражданской службы Пензенской области.

7. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем государственного органа (руководителем государственного органа - координатора эксперимента) в 20-дневный срок со дня издания постановления Правительства Пензенской области о проведении эксперимента.

8. В плане-графике, предусмотренном в пункте 7 настоящего Положения, указываются:

а) сроки, метод и форма проведения эксперимента;

б) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;

в) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

г) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;

д) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;

е) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента (в случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах, в каждом государственном органе, участвующем в эксперименте);

ж) ожидаемые результаты проведения эксперимента.

9. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием гражданского служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой гражданским служащим на момент начала эксперимента.

10. При проведении эксперимента в государственном органе ответственным за проведение эксперимента назначается заместитель (один из заместителей) руководителя государственного органа.

При проведении эксперимента в самостоятельном структурном подразделении государственного органа ответственным за проведение эксперимента назначается руководитель самостоятельного структурного подразделения государственного органа или его заместитель (один из его заместителей).

11. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании постановления Правительства Пензенской области о проведении эксперимента и плана-графика, указанного в пункте 7 настоящего Положения:

а) утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;

б) осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.

По результатам проведения эксперимента должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, готовит итоговый отчет о проведении эксперимента (далее - итоговый отчет).

12. Итоговый отчет в течение 30 календарных дней после дня завершения эксперимента утверждается руководителем государственного органа (руководителем государственного органа - координатора эксперимента) и представляется Губернатору Пензенской области.

13. Итоговый отчет включает в себя:

а) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

б) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

в) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в других государственных органах;

г) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;

д) предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;

е) сведения о средствах бюджета Пензенской области, израсходованных на проведение эксперимента;

ж) заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента.

14. Информация об итогах проведения эксперимента публикуется на официальных сайтах Правительства Пензенской области и государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. В течение 90 календарных дней после дня завершения эксперимента Губернатором Пензенской области принимается решение о целесообразности использования результатов эксперимента.