Приказ Управления ветеринарии Ленинградской области от 5 октября 2020 г. N 22 "О внесении изменений в приказ Управления ветеринарии Ленинградской области от 29.06.2020 N 19 "Об утверждении показателей эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных учреждений Ленинградской области, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области и их руководителей и порядка премирования их руководителей" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Управления ветеринарии Ленинградской области от 5 октября 2020 г. N 22
"О внесении изменений в приказ Управления ветеринарии Ленинградской области от 29.06.2020 N 19 "Об утверждении показателей эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных учреждений Ленинградской области, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области и их руководителей и порядка премирования их руководителей"

С изменениями и дополнениями от:

19 октября 2020 г.

Во исполнение постановления Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года N 262 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившим силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области" и в целях объективной оценки деятельности государственных бюджетных учреждений Ленинградской области, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области и их руководителей, приказываю:

1. Внести в приказ Управления ветеринарии Ленинградской области от 29.06.2020 N 19 "Об утверждении показателей эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных учреждений Ленинградской области, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области и их руководителей и порядка премирования их руководителей" следующие изменения:

1.1. Пункт 2 приказа Управления ветеринарии Ленинградской области от 29.06.2020 N 19 "Об утверждении показателей эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных учреждений Ленинградской области, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области и их руководителей и порядка премирования их руководителей" изложить в следующей редакции:

"2. Решение о размерах материального стимулирования руководителей государственных бюджетных учреждений Ленинградской области, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области по итогам работы государственного бюджетного учреждения, принимается Комиссией по оценке выполнения показателей эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области, и оценке эффективности работы их руководителей на основании данных Отчета о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения, сформированного в соответствии с Приложением N 1 к Порядку премирования руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области, и представляемых Учреждениями в Управление ветеринарии Ленинградской области в следующие сроки:

- по итогам прошедших января - ноября месяца текущего года 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем;

- по итогам прошедшего I, II, III кварталов - 05 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

- по итогам декабря, IV квартала и текущего года - не позднее 15-го декабря текущего года.

По окончании квартала в Управление ветеринарии Ленинградской области представляется информация по показателям итогов работы Учреждения за прошедшие месяц и за квартал.

1.2. Приложение N 1 "Показатели эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области, подведомственного Управлению ветеринарии Ленинградской области" к приказу Управления ветеринарии Ленинградской области от 29.06.2020 N 19 "Об утверждении показателей эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных учреждений Ленинградской области, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области и их руководителей и порядка премирования их руководителей" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.

1.3. В Приложение N 2 "Порядок премирования руководителей государственных бюджетных учреждений Ленинградской области, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области" к приказу Управления ветеринарии Ленинградской области от 29.06.2020 N 19 "Об утверждении показателей эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных учреждений Ленинградской области, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области и их руководителей и порядка премирования их руководителей" внести следующие изменения:

1.3.1. Пункт 2.3. Порядка изложить в следующей редакции:

"2.3. Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области, и оценки эффективности работы их руководителей (далее - Комиссия) ежемесячно, ежеквартально и в конце года осуществляет оценку выполнения показателей эффективности на основании Отчета о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - Отчет)".

1.3.2. Пункт 2.4. Порядка считать утратившим силу.

1.3.3. Пункт 2.5. Порядка считать утратившим силу.

1.3.4. Пункт 2.6. Порядка изложить в следующей редакции:

"2.6. К Отчету, указанному в пункте 2.3 Порядка, Учреждения прилагают Пояснительную записку, подписанную Руководителем Учреждения, с указанием:

- причин, повлиявших на невыполнение установленных показателей эффективности и результативности деятельности Учреждения;

- данных о размере базовой части заработной платы Руководителя Учреждения за отчетный период, учтенных в плане финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, включающего окладно-ставочную часть заработной платы и компенсационные выплаты без учета компенсационных выплат за работу в выходные и праздничные дни, с учетом установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы Руководителя Учреждения, его заместителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, утвержденного приказом Управления ветеринарии от 31.01.2017 N 2 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Ленинградской области, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений" (далее - уровень предельного соотношения) без учета начислений на выплаты по оплате труда;

- сумм дебиторской задолженности, не включенных в сведения о выполнении (фактическое значение показателя) показателя эффективности деятельности Учреждения "Сокращение дебиторской задолженности" в соответствии с подпунктом 3.4. настоящего Порядка.".

1.3.5. Пункт 2.7. Порядка изложить в следующей редакции:

"2.7. При непредставлении в Управление ветеринарии Отчета, указанного в пункте 2.3. настоящего порядка, в сроки, установленные пунктом 2 приказа Управления ветеринарии Ленинградской области от 29.06.2020 N 19 "Об утверждении показателей эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных учреждений Ленинградской области, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области и их руководителей и порядка премирования их руководителей", вопрос о премировании Руководителя Учреждения Комиссией не рассматривается.".

1.3.6. Пункт 2.8. Порядка изложить в следующей редакции:

"2.8. После заполнения членами Комиссии разделов Отчета, указанного в пункте 2.3. настоящего Порядка, секретарем Комиссии рассчитывается общее количество баллов Учреждения за отчетный период.".

1.3.7. Пункты 2.10, 2.11, 2.12.8), 3.5 и 3.6 Порядка считать утратившими силу.

1.3.8. Пункт 3.2. Порядка изложить в следующей редакции:

"3.2. Критерии оценки целевого показателя "Выполнение Учреждением государственного задания и плановых объемных показателей" определяет Комиссия.".

1.3.9. Первый абзац пункта 3.3. Порядка изложить в следующей редакции:

"3.4. При определении Комиссией критерия оценки "Выполнение Учреждением государственного задания и плановых объемных показателей" следует учитывать объективные причины, влияющие на невыполнение показателей государственного задания, таких как:"

1.3.10. Приложение N 1 "Отчет о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения" к Порядку изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.

1.3.11. Приложение N 2 "Сводный отчет о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения" к Порядку считать утратившим силу.

1.3.12. Пункт 4.3. Порядка изложить в следующей редакции:

"4.3. Премиальный фонд Руководителя Учреждения распределяется следующим образом:

Отчетный период для начисления премии	Максимальное количество баллов	Размер премиальной выплаты руководителю государственного бюджетного учреждения Ленинградской области, подведомственного Управлению ветеринарии Ленинградской области в % от базовой части заработной платы Руководителя Учреждения за счет всех источников финансирования, за отчетный период
1	2	3
Месяц	50	80
Квартал	30	10
Год	5	5
Итого	х	95

1.3.13. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Сумма начисленной премии Руководителю Учреждения за отчетный период рассчитывается сектором бюджетного планирования, финансирования и бухгалтерского учета Управления пропорционально сумме набранных баллов по формуле:

,

где:

- сумма начисленной премии Руководителю Учреждения за отчетный период, рублей;

- количество фактически полученных баллов при оценке показателей эффективности деятельности Учреждения за отчетный период;

- максимальное количество баллов, установленное на отчетный период при оценке показателей эффективности работы Учреждения;

- сумма причитающейся премии Руководителю Учреждения за отчетный период при условии получения максимального количества баллов.".

1.3.14. Раздел 5 "Формирование рейтинга Учреждений" Порядка считать утратившим силу.

1.4. В Приложение N 3 "Положение о Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области, и оценке эффективности работы их руководителей" к приказу Управления ветеринарии Ленинградской области от 29.06.2020 N 19 "Об утверждении показателей эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных учреждений Ленинградской области, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области и их руководителей и порядка премирования их руководителей" (далее - Положение) внести следующие изменения:

1.4.1. Пункт 2.1. Положения изложить в следующей редакции:

"2.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов Комиссии, имеющих право голоса.".

1.4.2. Пункт 2.10.2) Положения считать утратившим силу.

1.4.3. Пункт 3.1. Положения изложить в следующей редакции:

"3.1. Управление ветеринарии принимает на рассмотрение от Руководителей Учреждений Отчет о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения (далее - Отчет) за соответствующий отчетный период по форме согласно Приложению N 1 к Порядку премирования руководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Ленинградской области (далее - Порядок), ежемесячно, ежеквартально и ежегодно.

1.4.4. Пункт 3.2. Положения изложить в следующей редакции:

"3.2. Секретарь Комиссии в течение двух дней после получения и рассмотрения Отчетов, указанных в пункте 3.1. настоящего Положения, направляет Отчет всем членам Комиссии по каждому Учреждению отдельно по форме согласно Приложению N 2 к Порядку, с заполнением данных по столбцам 1 - 5, с приложением всех Отчетов Учреждений и пояснительных записок к ним.".

1.4.5. Пункт 3.3. Положения изложить в следующей редакции:

"3.3. Члены Комиссии в течение двух рабочих дней после получения Отчетов указанных в пункте 3.1. настоящего Положения, рассматривают их и проводят заседание Комиссии, на котором заполняют поля столбцов 6 и 7 Отчета согласно направлениям деятельности возглавляемого ими структурного подразделения Управления ветеринарии и оценивают работу Руководителей Учреждений путем проставления баллов в соответствии с критериями оценки по каждому показателю, либо представляют председателю Комиссии в письменном виде замечания и предлагают свою оценку деятельности Учреждения с учетом данного замечания.".

2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления ветеринарии Ленинградской области

Л.Н. Кротов