Постановление Администрации Алтайского края от 30 декабря 2011 г. N 792 "О реализации органами службы занятости населения Алтайского края полномочий в области содействия занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

22 мая 2012 г., 14 мая, 29 ноября 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

В целях реализации Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:

1. Расходными обязательствами Алтайского края признаются расходы:

на выполнение функций государственными органами управления в сфере занятости населения;

на обеспечение деятельности государственных учреждений службы занятости населения;

на информирование о положении на рынке труда в Алтайском крае;

на организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

на организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

на психологическую поддержку безработных граждан;

на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

на организацию проведения оплачиваемых общественных работ;

на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

на социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;

на содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

на содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

на осуществление профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

на реализацию мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок финансирования и расходования бюджетных средств в области содействия занятости населения в Алтайском крае;

Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства безработных граждан по направлению органов службы занятости;

Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность;

Порядок осуществления профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе в другой местности, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

Порядок предоставления гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

Порядок осуществления профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе в другой местности, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

Порядок реализации мероприятия, направленного на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2012.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В.

Губернатор Алтайского края

А.Б. Карлин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
финансирования и расходования бюджетных средств
в области содействия занятости населения в Алтайском крае
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 30 декабря 2011 г. N 792)

С изменениями и дополнениями от:

22 мая 2012 г., 29 ноября 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила расходования средств краевого бюджета в области содействия занятости населения в Алтайском крае.

1.2. Управлением Алтайского края по труду и занятости населения и подведомственными ему краевыми государственными казенными учреждениями центрами занятости населения осуществляются следующие виды расходов:

1) расходы на выполнение функций государственными органами управления в сфере занятости населения;

2) расходы на обеспечение деятельности учреждений в области содействия занятости населения;

3) расходы на мероприятия в области содействия занятости населения.

1.3. Главным распорядителем бюджетных средств в области содействия занятости населения на территории Алтайского края является управление Алтайского края по труду и занятости населения (далее - "Главный распорядитель").

Получателями бюджетных средств в области содействия занятости населения является Главный распорядитель и подведомственные ему учреждения - краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения Алтайского края (далее - "центры занятости населения").

1.4. Главный распорядитель осуществляет доведение до центров занятости населения, получателей бюджетных средств плановых назначений на текущий финансовый год.

1.5. Расходование средств производится в пределах выделенных объемов финансирования в соответствии с утвержденными бюджетными сметами.

1.6. Финансирование расходов в области содействия занятости населения производится:

1) за счет средств, предоставляемых краевому бюджету в виде субвенции из федерального бюджета;

2) за счет средств краевого бюджета.

2. Осуществление расходов, производимых за счет
предоставляемых краевому бюджету в виде субвенции
из федерального бюджета средств

2.1. Расходы в области содействия занятости населения осуществляются в пределах средств, предоставляемых краевому бюджету в виде субвенции из федерального бюджета, в соответствии с положениями Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 22.01.2007 N 36 "Об утверждении Правил расходования и учета средств, предоставляемых в виде субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.07.2005 N 485 "Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан" на осуществление следующих социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными:

1) пособие по безработице;

2) стипендия в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

3) материальная помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

4) материальная помощь в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

5) пенсия, назначенная по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости.

3. Порядок осуществления производимых за счет средств краевого бюджета расходов

3.1. За счет средств краевого бюджета производятся следующие расходы:

3.1.1. На обеспечение деятельности Главного распорядителя.

3.1.2. На обеспечение деятельности центров занятости населения в области содействия занятости населения.

3.1.3. На мероприятия в области содействия занятости населения по оказанию следующих государственных услуг:

1) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, включающая расходы:

а) на подготовку и издание информационных материалов о планируемых мерах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) на материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

в) на транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно;

г) на оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки в период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи;

2) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, включающая расходы:

а) на подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности территориальных органов и центров занятости (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);

б) на аренду помещений на время проведения мероприятий, хранения материалов;

в) на транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, по перевозке оборудования и информационных материалов;

г) на приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи (включая Интернет), использование услуг почтовой связи;

3) информирование о положении на рынке труда, включающее расходы:

а) на подготовку и издание справочных и информационных материалов, оформление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, спросе на рабочую силу и ее предложении, размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов;

б) на аренду помещений на время проведения мероприятий, а также оборудования, мебели, каналов связи (включая Интернет) для организации специализированных консультационных пунктов, включая временные пункты для проведения консультаций увольняемых работников;

в) на приобретение и доставку печатной продукции по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, расходных материалов, перевозку информационного оборудования и информационных материалов;

г) на проведение консультаций увольняемых работников;

д) на проведение консультаций для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

е) на использование услуг каналов связи (включая Интернет), услуг почтовой связи;

ж) на транспортные расходы;

4) организация проведения оплачиваемых общественных работ, включающая расходы:

а) на размещение материалов о планируемых мерах по организации общественных работ в средствах массовой информации, разработку и издание специальных информационных изданий, изготовление стендов;

б) на материальную поддержку безработных граждан, принимающих участие в общественных работах, в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

в) на транспортные расходы по доставке граждан к месту проведения общественных работ и обратно;

г) на оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи;

5) организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включающая расходы:

а) на подготовку и издание информационных материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) на материальную поддержку безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

в) на транспортные расходы по доставке безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к месту проведения работ и обратно;

г) на оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в период их временного трудоустройства в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи;

6) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, включающая расходы:

а) на подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, периодических изданий по вопросам трудоустройства;

б) на приобретение оборудования в соответствии с технологиями реализации мероприятий по социальной адаптации на рынке труда (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, включая Интернет, оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров;

в) на аренду помещений, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая Интернет), оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники) на время проведения мероприятий;

г) на оказание услуг по социальной адаптации безработных граждан;

7) содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, включающее расходы:

а) на подготовку и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации самозанятости безработных граждан, изготовление наглядной информации, приобретение учебных пособий;

б) на предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости безработных граждан (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы, предоставление возможности использования каналов связи и средств оргтехники);

в) на оказание финансовой помощи безработным гражданам при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства;

г) на оказание финансовой помощи на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов;

д) на оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи;

8) организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, включающая расходы:

а) на подготовку и издание информационных материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

б) на материальную поддержку безработных граждан данной категории на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

в) на оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи;

9) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, в том числе обучение в другой местности, включающая расходы:

а) на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

б) на оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

в) на оплату квалификационных экзаменов при получении поднадзорных профессий;

г) на оплату получения (при необходимости) лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;

д) на оплату разработки, приобретения, изготовления, экспертизы учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

е) на оплату аренды (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

ж) на оплату стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных центром занятости населения на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования в другую местность;

з) на оплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

и) на оплату медицинского освидетельствования при направлении на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;

к) на оплату, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования граждан по направлению центра занятости населения;

10) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включающая расходы:

а) на оказание услуг по профессиональной ориентации граждан и психологической поддержке безработных граждан;

б) на разработку, изготовление, тиражирование профинформационных материалов, разработку и приобретение методического обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы, проведение профориентационных, психологических, социологических обследований;

в) на аренду помещения, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая Интернет), оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- и видеотехники), использование услуг почтовой связи на время проведения мероприятия;

11) на содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

а) при переезде безработных граждан в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости включаются расходы:

на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

на суточные расходы за время следования к месту работы и обратно;

на найм жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение;

на оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплат безработным гражданам компенсации материальных затрат в связи с направлением на работу или обучением в другую местность по предложению органов службы занятости в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи;

на оплату услуг по формированию и сопровождению межрегионального банка данных о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для организации переезда безработных граждан на работу или обучение в другую местность по предложению органов службы занятости;

б) при переселении безработных граждан и членов их семей в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости включаются расходы:

на оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

на суточные расходы за время следования к новому месту жительства;

на единовременное пособие;

на оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплат безработным гражданам компенсации материальных затрат в связи с направлением на работу или обучение в другую местность по предложению органов службы занятости в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи;

на оплату услуг по формированию и сопровождению межрегионального банка данных о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для организации переезда безработных граждан на работу или обучение в другую местность по предложению органов службы занятости;

12) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включающая расходы:

а) на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

б) на оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

в) на оплату квалификационных экзаменов при получении поднадзорных профессий;

г) на оплату получения (при необходимости) лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;

д) на оплату разработки, приобретения, изготовления, экспертизы учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

е) на оплату аренды (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

ж) на оплату стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных центром занятости населения на профессиональное обучение в другую местность;

з) на оплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

и) на оплату медицинского освидетельствования при направлении на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;

к) на оплату (при необходимости) спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан по направлению центра занятости населения;

13) профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая расходы:

а) на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

б) на оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

в) на оплату квалификационных экзаменов при получении поднадзорных профессий;

г) на оплату получения (при необходимости) лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;

д) на оплату разработки, приобретения, изготовления, экспертизы учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

е) на оплату аренды (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

ж) на оплату стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных центром занятости населения на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования в другую местность;

з) на оплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

и) на оплату медицинского освидетельствования при направлении на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;

к) на оплату (при необходимости) спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан по направлению центра занятости населения;

14) содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, включающее расходы на приобретение, монтаж и установку средств оснащения рабочего места, в том числе оборудования, мебели, необходимых для выполнения должностных обязанностей незанятыми многодетными родителями и родителями, воспитывающими детей-инвалидов.

3.2. Мероприятия в области содействия занятости населения по оказанию государственных услуг осуществляются путем размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации либо путем доведения государственного задания до краевых государственных учреждений Алтайского края.

Расчеты за товары, работы, услуги в соответствии с утвержденной бюджетной сметой при размещении заказа у единственного поставщика, исполнителя, подрядчика осуществляются управлением Алтайского края по труду и занятости населения и центрами занятости населения на основании представленных документов, подтверждающих принятые бюджетные обязательства:

расходных расписаний на перечисление средств;

оригиналов документов, служащих основанием платежа: договоров на поставку продукции, выполнение работ, оказание услуг, заключенных с поставщиком товаров, исполнителем работ, услуг, счетов-фактур, актов выполненных работ и т.д.

Уплата налогов и сборов в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации производится в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

4. Бухгалтерская отчетность и контроль

4.1. Главным распорядителем и центрами занятости населения составляется и представляется бухгалтерская отчетность по формам и в сроки, установленные в соответствии с Единым планом счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкцией по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 N 157н.

4.2. Главный распорядитель в пределах своих полномочий осуществляет контроль за использованием бюджетных средств центрами занятости населения.

4.3. Получатели средств краевого бюджета несут ответственность за их нецелевое использование в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам
при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении
в другую местность для трудоустройства безработных граждан
по направлению органов службы занятости
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 30 декабря 2011 г. N 792)

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края.

Оказание финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства безработных граждан по направлению органов службы занятости осуществляется в рамках оказания государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

1.2. Настоящий Порядок определяет последовательность и условия оказания финансовой поддержки:

безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);

безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства безработных граждан по имеющейся у них профессии (специальности).

1.3. Получателями указанной в пункте 1.2 настоящего Порядка финансовой поддержки являются безработные граждане Российской Федерации, зарегистрированные в установленном порядке в краевых государственных казенных учреждениях центрах занятости населения Алтайского края (далее - "центры занятости населения") и имеющие необходимую профессию (специальность) и квалификацию для трудоустройства на рабочие места, заявленные в органы службы занятости населения организациями, расположенными в другой местности.

1.4. Содействие безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства осуществляется центрами занятости населения за счет средств, предусмотренных на эти цели в краевом бюджете на соответствующий год.

1.5. Безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения оказывается финансовая поддержка, включающая:

оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

суточные расходы за время следования к месту работы и обратно;

оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.

Безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению центра занятости населения оказывается финансовая поддержка, включающая:

оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

суточные расходы за время следования к новому месту жительства;

единовременное пособие.

1.6. В случае переезда или переселения безработного гражданина в другую местность выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного.

1.7. Управление Алтайского края по труду и занятости населения и центры занятости населения осуществляют информирование населения о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Информация о предоставлении гражданам финансовой поддержки является общедоступной, предоставляется и распространяется свободно.

Информирование населения осуществляется в отношении неопределенного круга лиц, при этом могут быть использованы средства телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, интернет-ресурсы, стенды в центрах занятости населения и вне их, трассовые модули, растяжки и другие объекты наглядного информирования, средства массовой информации, раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.д.). Информирование населения может осуществляться также с использованием средств автоинформирования, мобильной связи и иными законными способами.

2. Условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам
при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении
в другую местность для трудоустройства

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в пункт 2.1 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Условиями предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства являются:

признание гражданина безработным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

наличие в центре занятости населения информации о вакантных рабочих местах в организациях, находящихся в другой местности, по имеющейся у безработного гражданина профессии, специальности;

заключение между центром занятости населения, работодателем, находящимся в другой местности, и безработным гражданином договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства;

представление работодателем в центр занятости населения надлежаще заверенных копий учредительных документов, документов, подтверждающих факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, протокола (решения, приказа) уполномоченного органа управления о назначении единоличного исполнительного органа юридического лица либо копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц.

Условиями предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства безработных граждан являются:

признание гражданина безработным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

наличие в центре занятости населения информации о вакантных рабочих местах в организациях, находящихся в другой местности, по имеющейся у безработного гражданина профессии (специальности);

заключение между центром занятости населения, работодателем, находящимся в другой местности, и безработным гражданином договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства безработного гражданина;

представление работодателем в центр занятости населения надлежаще заверенных копий учредительных документов, документов, подтверждающих факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, протокола (решения, приказа) уполномоченного органа управления о назначении единоличного исполнительного органа юридического лица либо копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц.

2.2. Документы, представляемые в центр занятости населения безработным гражданином в целях получения им финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства:

заявление о предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства (приложение 1);

паспорт безработного гражданина или документ, его заменяющий;

документ об образовании безработного гражданина.

Документы, представляемые в центр занятости населения безработным гражданином в целях получения им и членами его семьи финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства безработного гражданина:

заявление о предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства безработного гражданина (приложение 2);

паспорт безработного гражданина или документ, его заменяющий, в случае участия в переселении родителей безработного гражданина дополнительно представляется свидетельство о рождении безработного гражданина;

копии паспортов (свидетельств о рождении) или документов, их заменяющих, супруги (супруга), родителей и детей безработного гражданина, участвующих в переселении;

копия свидетельства о браке;

документ об образовании безработного гражданина.

2.3. Основания для отказа безработному гражданину в приеме документов:

текст письменного заявления не поддается прочтению либо оно не подписано;

копии прилагаемых к заявлению документов не поддаются прочтению.

2.4. Основания для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства:

несоблюдение условий, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка;

непредставление документов (одного или нескольких), предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка;

личное письменное заявление безработного гражданина об отказе от переезда либо переселения в другую местность для трудоустройства.

3. Порядок предоставления
финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным
гражданам и членам их семей при переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости

3.1. Условия оказания финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, размер финансовой поддержки регулируются договором о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства безработных граждан, договором о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства безработного гражданина, заключаемыми между:

центром занятости населения;

работодателем, находящимся в другой местности;

гражданином, состоящим на учете в центре занятости населения в качестве безработного.

3.2. Проекты договоров подготавливаются органами службы занятости Алтайского края.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в пункт 3.3 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. До момента заключения договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства либо договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства безработного гражданина на работодателя возлагаются обязанности:

представить в центр занятости населения надлежаще заверенные копии учредительных документов, документов, подтверждающих факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, протокола (решения, приказа) уполномоченного органа управления о назначении единоличного исполнительного органа юридического лица либо копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц;

представить в центр занятости населения гарантийное письмо (приглашение) с указанием предполагаемой даты приема, периода трудовой деятельности, условий проживания безработного гражданина, должности (профессии, специальности, трудовой функции), размера заработной платы.

3.4. При заключении договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства предусматриваются основные обязательства работодателя:

принять по срочному трудовому договору на срок не менее 6 месяцев на условиях полного рабочего времени безработного гражданина, направленного центром занятости населения;

предоставить жилое помещение безработному гражданину, направленному центром занятости населения (при условии достижения такой договоренности с работодателем);

оплатить стоимость проезда либо предоставить средство передвижения к месту работы и обратно (при условии достижения такой договоренности с работодателем);

представлять в центр занятости населения документы, подтверждающие исполнение обязательств по договору о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства (надлежаще заверенные копии приказов о приеме на работу, об увольнении, трудового договора, др.);

соблюдать законодательство Российской Федерации о труде, об охране труда и о социальном страховании.

При заключении договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства безработного гражданина предусматриваются основные обязательства работодателя:

принять на неопределенный срок (постоянную работу) на условиях полного рабочего времени безработного гражданина, направленного центром занятости населения;

представлять в центр занятости населения документы, подтверждающие исполнение обязательств по договору о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства (надлежаще заверенные копии приказов о приеме на работу, об увольнении (при наличии факта увольнения), трудового договора, др.);

соблюдать законодательство Российской Федерации о труде, об охране труда и о социальном страховании.

3.5. На центры занятости населения возлагаются обязанности: информировать безработных граждан о возможности и условиях получения финансовой поддержки при переезде и переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

оказывать содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

предоставлять финансовую поддержку безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в соответствии с настоящим Порядком и условиями заключенного договора.

3.6. Безработный гражданин, направленный центром занятости населения для трудоустройства к работодателю, находящемуся в другой местности, обязуется трудоустроиться на условиях, предусмотренных заключенным договором о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства, договором о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства безработного гражданина.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в пункт 3.7 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. В случае переезда в другую местность для трудоустройства безработному гражданину предоставляется финансовая поддержка путем авансирования (в полном объеме или частично) либо возмещения (в соответствии с условиями договора) следующих расходов:

1) по проезду безработного гражданина к месту трудоустройства и обратно (расходы, понесенные в связи с уплатой страховых взносов и оплатой иных дополнительных услуг, в том числе связанных с оформлением проездных документов, не компенсируются) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше цены проезда (за исключением случаев, когда переезд безработного гражданина осуществляется за счет работодателя):

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

2) по выплате безработному гражданину суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту трудоустройства и обратно;

3) по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности - единовременная сумма в размере 500 рублей (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение).

В случае переселения в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости безработному гражданину и членам его семьи предоставляется финансовая поддержка путем авансирования (в полном объеме или частично) либо возмещения (в соответствии с условиями договора) следующих расходов:

1) по проезду безработного гражданина и членов его семьи к месту трудоустройства (расходы, понесенные в связи с уплатой страховых взносов и оплатой иных дополнительных услуг, в том числе связанных с оформлением проездных документов, не компенсируются) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше цены проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

2) по провозу имущества безработного гражданина и членов его семьи (весом до пяти тонн на семью) к месту вселения железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом.

3) по выплате безработному гражданину и членам его семьи суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту трудоустройства;

4) единовременное пособие в размере 500 рублей на безработного гражданина и каждого члена его семьи.

3.8. Финансовая поддержка предоставляется на основании поданного безработным гражданином заявления (приложение 1, приложение 2) и в соответствии с положениями настоящего Порядка и условиями заключенного договора.

3.9. Безработный гражданин в случае переезда в другую местность для трудоустройства представляет в центр занятости населения:

в течение пяти рабочих дней (не считая времени нахождения почтового отправления в пути) с момента трудоустройства у работодателя документы, подтверждающие факт трудоустройства у работодателя (копии приказов о приеме на работу, трудового договора, заверенные работодателем, др.).

в течение пяти рабочих дней (не считая времени на обратную дорогу от места трудоустройства) с момента истечения срока действия (досрочного прекращения) трудового договора представляет в центр занятости населения финансовый отчет и документы, подтверждающие целевое использование бюджетных средств, выданных (перечисленных) ему в соответствии с пунктом 3.7 настоящего Порядка (проездные документы (за исключением случаев, когда переезд безработного гражданина осуществляется за счет работодателя), копии приказов о приеме на работу, об увольнении, трудового договора, заверенные работодателем, др.).

Безработный гражданин в случае переселения в другую местность для трудоустройства представляет в центр занятости населения:

в течение пяти рабочих дней (не считая времени нахождения почтового отправления в пути) с момента трудоустройства у работодателя финансовый отчет и документы, подтверждающие целевое использование бюджетных средств, выданных (перечисленных) ему в соответствии с пунктом 3.7 настоящего Порядка (проездные документы и документы на провоз багажа (за исключением случаев, когда переселение безработного гражданина осуществляется за счет работодателя), копии приказов о приеме на работу, трудового договора, заверенные работодателем, справка о составе семьи, выданная уполномоченным органом, др.);

в течение пяти рабочих дней с момента истечения одного календарного года трудовой деятельности у работодателя (либо с момента прекращения трудового договора - в случае прекращения трудовой деятельности до истечения одного календарного года) заверенную работодателем копию приказа об увольнении (в случае наличия факта увольнения) либо справку работодателя о трудовой деятельности гражданина за весь истекший период с указанием периода трудовой деятельности, должности (профессии, специальности, трудовой функции гражданина) (в случае продолжения трудовых отношений).

Возврат средств, не использованных гражданином в соответствии с их целевым назначением, осуществляется в установленном договором порядке.

3.10. Безработный гражданин обязан возвратить средства, перечисленные (выданные) ему центром занятости населения, в случае если он:

а) без уважительной причины (заболевание или увечье гражданина, связанное с утратой трудоспособности, препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина, иные причины, являющиеся уважительными) не явился на работу или отказался приступить к работе согласно заключенному договору (возврат средств осуществляется в полном объеме).

б) до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при заключении трудового договора на неопределенный срок - до истечения одного года трудовой деятельности уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора (возврат средств осуществляется в полном объеме);

в) не использовал данные средства либо не подтвердил их целевое использование документально (возврат средств осуществляется в части, целевое использование которой не подтверждено документально).

3.11. Работодатель обязан возместить центру занятости населения бюджетные средства в полном объеме на финансовую поддержку безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства безработных граждан по направлению органов службы занятости в случае если он не заключил с гражданином трудовой договор на условиях, предусмотренных договором о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства, договором о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства безработного гражданина, либо расторг трудовой договор с гражданином по инициативе работодателя до окончания срока срочного трудового договора, а при заключении трудового договора на неопределенный срок - до истечения одного года его трудовой деятельности (за исключением случаев увольнения за виновные действия работника, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора).

4. Формы контроля за предоставлением и использованием финансовой поддержки
безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей
при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости

4.1. Работник центра занятости населения осуществляет контроль за представлением безработным гражданином и работодателем документов, предусмотренных настоящим Порядком.

4.2. Текущий контроль за надлежащей организацией работниками центров занятости населения предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства безработных граждан по направлению органов службы занятости осуществляет директор центра занятости населения.

4.3. Работник центра занятости населения в случае совершения им нарушений в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Порядку предоставления финансовой

поддержки безработным гражданам при переезде

и безработным гражданам и членам их семей

при переселении в другую местность

для трудоустройства безработных граждан

по направлению органов службы занятости

                              Директору

                              краевого государственного казенного

                              учреждения "Центра занятости населения

                              _____________________________________"

                              от гражданина(ки)_____________________

                              _____________________________________,

                                            (Ф.И.О.)

                              проживающего(ей) по адресу:___________

                              ______________________________________

                              ______________________________________

                              _____________________________________,

                              документ, удостоверяющий личность:

                              ______________________________________

                              (наименование документа, серия, номер,

                              ______________________________________

                                         когда и кем выдан)

                              ______________________________________

                              ______________________________________

Заявление
о предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину
при переезде в другую местность для трудоустройства

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2013 г.

В связи с моим переездом в другую местность_________________________

                                              (населенный пункт)

в целях трудоустройства в _________________________________________,

                          (наименование организации, предприятия)

которая(ое) находится по адресу ___________________________________,

по профессии (специальности) ______________________________________,

в период с "___"___________20__года по "___"______________20___года,

прошу предоставить мне финансовую поддержку путем___________________

                                          (авансирования/возмещения)

следующих расходов:

расходы на проезд___________________________________________________

                                   (вид транспорта)

к месту работы от___________________________________________________

                                 (населенный пункт)

до_________________________________________________________и обратно

                      (населенный пункт)

от__________________________________________________________________

                             (населенный пункт)

до______________________________в размере___________________________

       (населенный пункт)

(___________________________________________________) руб. ____ коп.

(расходы, понесенные в связи с уплатой страховых взносов и оплатой

иных дополнительных услуг, в том числе связанных с оформлением

проездных документов, не компенсируются);

суточные в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути

следования к месту работы и обратно:__________________дней в размере

_____________________________(_____________________) руб.______коп.;

расходы по найму жилого помещения за время пребывания в

___________________________________________________________в размере

                      (населенный пункт)

500 (пятьсот) руб. 00 коп.

Основание: договор от "___"__________20___г. N _____.

Лицевой счет для перечисления денежных средств для__________________

                                          (авансирования/возмещения)

расходов, связанных с переездом в другую местность, N ______________

в___________________________________________________________________

                         (наименование банка)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Паспорт_____________________________________________________________

                              (номер, серия)

выдан_______________________________________________________________

                               (кем, когда)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

_____________     _______________      _____________

   (дата)            (подпись)            (Ф.И.О.)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Порядку предоставления финансовой

поддержки безработным гражданам при переезде

и безработным гражданам и членам их семей

при переселении в другую местность

для трудоустройства безработных граждан

по направлению органов службы занятости

                              Директору

                              краевого государственного казенного

                              учреждения "Центра занятости населения

                              _____________________________________"

                              от гражданина(ки)_____________________

                              _____________________________________,

                                             (Ф.И.О.)

                              проживающего(ей) по адресу:___________

                              ______________________________________

                              ______________________________________

                              _____________________________________,

                              документ, удостоверяющий личность:

                              ______________________________________

                              (наименование документа, серия, номер,

                              ______________________________________

                                         когда и кем выдан)

                              ______________________________________

                              ______________________________________

Заявление
о предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину
и членам его семьи при переселении в другую местность
для трудоустройства безработного гражданина

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2013 г.

В связи с переселением меня и членов моей семьи в другую местность

____________________________________________________________________

                          (населенный пункт)

в целях моего трудоустройства на неопределенный срок в______________

___________________________________________________________________,

                (наименование организации, предприятия)

которая(ое) находится по адресу____________________________________,

по профессии (специальности) ______________________________________,

прошу предоставить мне финансовую поддержку путем___________________

                                          (авансирования/возмещения)

следующих моих и членов моей семьи расходов:

расходы на проезд___________________________________________________

                                 (вид транспорта)

к месту работы от___________________________________________________

                                (населенный пункт)

до__________________________________________________________________

                            (населенный пункт)

в размере_______________________ (____________________) руб.____коп.

(расходы, понесенные в связи с уплатой страховых взносов и оплатой

иных дополнительных услуг, в том числе связанных с оформлением

проездных документов, не компенсируются);

расходы по провозу имущества (весом до 5 тонн на семью)

железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере

фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для

перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом в

размере ____________________________________________________________

(_______________________________________________________) руб.__коп.

суточные в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути

следования к месту работы: __________________________ дней в размере

________________________(__________________________) руб.______коп.;

2. Предоставления единовременного пособия в размере ________________

(_______________________________________________________) руб.__коп.

Основание: договор от "___"__________20___г. N ____________________.

Лицевой счет для перечисления денежных средств для _________________

                                          (авансирования/возмещения)

расходов, связанных переселением меня и членов моей семьи в другую

местность, N _____________________________________________________ в

____________________________________________________________________

                          (наименование банка)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Паспорт_____________________________________________________________

                            (номер, серия)

выдан_______________________________________________________________

                              (кем, когда)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

______________      ____________      _________________

   (дата)            (подпись)            (Ф.И.О.)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 30 декабря 2011 г. N 792)

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Положением об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 3, Министерства образования Российской Федерации N 1 от 13 января 2000 г., Правилами финансирования материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422, Административным регламентом предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 августа 2011 г. N 976н, другими нормативными правовыми актами в целях определения размера и порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - "профессиональное обучение") в другую местность.

1.2. Оказание финансовой поддержки безработным гражданам, направленным органами службы занятости на профессиональное обучение в другую местность (далее - "финансовая поддержка"), осуществляется в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения по оказанию государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

1.3. Получателями финансовой поддержки являются граждане, направленные органами службы занятости на профессиональное обучение в образовательные учреждения, расположенные в другой местности (далее - "граждане").

1.4. Финансовая поддержка осуществляется краевыми государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - "центры занятости населения") в пределах средств, предусмотренных на эти цели в краевом бюджете на соответствующий год.

1.5. Размер финансовой поддержки определяется расходами гражданина на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточными расходами за время следования к месту обучения и обратно, расходами на оплату найма жилого помещения на время обучения.

В случае заключения центром занятости населения договора (государственного контракта) на оказание услуг по обеспечению проживания безработных граждан в период профессионального обучения размер финансовой поддержки определяется расходами гражданина на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточными расходами за время следования к месту обучения и обратно.

1.6. Управление Алтайского края по труду и занятости населения и центры занятости населения осуществляют информирование населения о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам, направленным органами службы занятости на профессиональное обучение в другую местность.

Информация о предоставлении гражданам финансовой поддержки является общедоступной, предоставляется и распространяется свободно.

Информирование населения осуществляется в отношении неопределенного круга лиц, при этом могут быть использованы средства телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, интернет-ресурсы, стенды в центрах занятости населения и вне их, средства массовой информации, раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.д.). Информирование населения может осуществляться также с использованием средств автоинформирования, мобильной связи и иным законным образом.

2. Условия предоставления финансовой поддержки

2.1. Условием предоставления финансовой поддержки является обращение гражданина, направленного органами службы занятости на профессиональное обучение в образовательную организацию, расположенную в другой местности, в центр занятости населения по месту жительства для получения финансовой поддержки.

2.2. Документы, представляемые гражданином в центр занятости населения для получения финансовой поддержки:

заявление о предоставлении финансовой поддержки (приложение 1);

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

В случае обращения гражданина в центр занятости населения за предоставлением финансовой поддержки путем возмещения фактически понесенных им расходов после прохождения профессионального обучения по направлению органов службы занятости гражданином дополнительно предоставляется финансовый отчет и документы, обосновывающие размер финансовой поддержки (проездные документы, договор найма жилого помещения, копию документа, подтверждающего право собственности наймодателя либо иное право распоряжения жилым помещением, счета за проживание с приложением кассового чека либо квитанцию приходного кассового ордера или расписку о получении денежных средств, др.).

2.3. Основание для отказа в приеме документов:

текст письменного заявления не поддается прочтению либо оно не подписано.

2.4. Основание для отказа в предоставлении финансовой поддержки: отсутствие документов (одного или нескольких), предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка.

3. Порядок предоставления финансовой поддержки

3.1. Финансовая поддержка предоставляется гражданам путем авансирования (в полном объеме или частично) либо возмещения (в соответствии с условиями договора) следующих расходов:

1) по проезду гражданина к месту обучения и обратно (расходы, понесенные в связи с уплатой страховых взносов и оплатой иных дополнительных услуг, в том числе связанных с оформлением проездных документов, не компенсируются) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше цены проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

2) по выплате гражданину суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

3) по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (из расчета не более 550 рублей в сутки на период профессионального обучения).

3.2. В случае заключения центром занятости населения договора (государственного контракта) на оказание услуг по обеспечению проживания безработных граждан в период профессионального обучения финансовая поддержка предоставляется гражданам путем авансирования (в полном объеме или частично) либо возмещения (в соответствии с условиями договора) следующих расходов:

1) по проезду гражданина к месту обучения и обратно (расходы, понесенные в связи с уплатой страховых взносов и оплатой иных дополнительных услуг, в том числе связанных с оформлением проездных документов, не компенсируются) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше цены проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

2) по выплате гражданину суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно.

3.3. Размер предоставляемой гражданам финансовой поддержки, включая оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, оплату найма жилого помещения на время обучения, регулируются договорами на профессиональное обучение, участниками которых являются:

центры занятости населения;

образовательные организации, осуществляющие обучение;

граждане, направленные органами службы занятости на профессиональное обучение.

3.4. Проект договора на профессиональное обучение подготавливается органами службы занятости Алтайского края.

3.5. В случае предоставления гражданину финансовой поддержки путем авансирования его расходов гражданин в течение пяти рабочих дней (не считая времени на обратную дорогу от места обучения) с момента истечения срока действия (досрочного прекращения) договора на профессиональное обучение представляет в центр занятости населения финансовый отчет и документы, подтверждающие целевое использование бюджетных средств, выданных (перечисленных) ему в соответствии с пунктами 3.1, 3.2 настоящего Порядка (проездные документы, договор найма жилого помещения, копию документа, подтверждающего право собственности наймодателя либо иное право распоряжения жилым помещением, счета за проживание с приложением кассового чека либо квитанцию приходного кассового ордера или расписку о получении денежных средств, др.). Возврат средств, не использованных в соответствии с их целевым назначением, осуществляется в порядке, установленном договором на профессиональное обучение.

3.6. Подлежат возврату гражданином средства, перечисленные (выданные) ему центром занятости населения, в случае прекращения гражданином профессионального обучения до полного завершения его курса без уважительных причин (заболевание или увечье гражданина, связанное с утратой трудоспособности, препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина, иные причины, являющиеся уважительными).

4. Формы контроля за исполнением настоящего Порядка

4.1. Работник центра занятости населения осуществляет контроль за предоставлением гражданином документов, предусмотренных настоящим Порядком.

4.2. Текущий контроль за надлежащей организацией работниками центров занятости населения предоставления финансовой поддержки гражданам в рамках оказания государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, осуществляет директор центра занятости населения.

4.3. Работник центра занятости населения в случае совершения им нарушений в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Порядку предоставления финансовой

поддержки безработным гражданам, направленным

органами службы занятости на профессиональное обучение

и дополнительное профессиональное

образование в другую местность

                              Директору

                              краевого государственного казенного

                              учреждения "Центра занятости населения

                              _____________________________________"

                              от гражданина(ки)_____________________

                              _____________________________________,

                                             (Ф.И.О.)

                              проживающего(ей) по адресу:___________

                              ______________________________________

                              _____________________________________,

                              документ, удостоверяющий личность:

                              ______________________________________

                              (наименование документа, серия, номер,

                              ______________________________________

                                         когда и кем выдан)

                              ______________________________________

                              ______________________________________

Заявление
о предоставлении финансовой поддержки гражданину, направленному органами
службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2013 г.

В связи с прохождением мною_________________________________________

                          (профессиональное обучение, дополнительное

                                 профессиональное образование)

по профессии (специальности) ______________________________________,

в период с "____"_________20___года по "_____"_____________20___года

в образовательной организации ______________________________________

                                      (наименование образовательной

___________________________________________________________________,

                        организации)

расположенном в другой местности, прошу предоставить мне финансовую

поддержку путем_____________________________________________________

                               авансирования/возмещения

следующих расходов:

расходы на проезд___________________________________________________

                                 (вид транспорта)

к месту обучения от_________________________________________________

                                 (населенный пункт)

до_________________________________________________________и обратно

                   (населенный пункт)

от__________________________________________________________________

                           (населенный пункт)

до_________________________________в размере________________________

          (населенный пункт)

(_____________________________________________________) руб.____коп.

(расходы, понесенные в связи с уплатой страховых взносов и

оплатой иных дополнительных услуг, в том числе связанных с

оформлением проездных документов, не компенсируются);

суточные в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути

следования к месту обучения и обратно:________________дней в размере

____________________________(______________________) руб.______коп.;

расходы по найму жилого помещения за время пребывания в ____________

                                                  (населенный пункт)

в размере

_________________(__________________________________) руб.____коп. в

сутки в течение______________на общую сумму в размере_______________

(срок) (____________________________________________) руб.______коп.

Основание: договор от "____"____________20__г. N __________________.

Лицевой счет для перечисления денежных средств для__________________

                                          (авансирования/возмещения)

расходов, связанных с профессиональным обучением и

дополнительным профессиональным образованием в другой местности,

N _______________________в__________________________________________

                                  (наименование банка)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Паспорт_____________________________________________________________

                            (номер, серия)

выдан_______________________________________________________________

                             (кем, когда)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

_______________   _________________   _________________

    (дата)            (подпись)           (Ф.И.О.)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
осуществления профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе в другой местности, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 30 декабря 2011 г. N 792)

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", на основании других нормативных правовых актов в целях установления условий и порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - "профессиональное обучение") женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - "женщины"), а также определения размера и порядка предоставления им финансовой поддержки при направлении на профессиональное обучение в другую местность (далее - "финансовая поддержка").

1.2. Организация профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с пунктом 2 статьи 7.1-1, пунктом 1.1 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании" в рамках реализации соответствующего права органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения.

1.3. На профессиональное обучение могут быть направлены женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

1.4. Профессиональное обучение женщин и предоставление им финансовой поддержки осуществляется краевыми государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - "центры занятости населения") за счет средств, предусмотренных на эти цели в краевом бюджете на соответствующий год.

1.5. Размер финансовой поддержки определяется расходами женщины на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточными расходами за время следования к месту обучения и обратно, расходами на оплату найма жилого помещения на время обучения.

В случае заключения центром занятости населения договора (государственного контракта) на оказание услуг по обеспечению проживания женщин в период профессионального обучения размер финансовой поддержки определяется расходами женщины на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно и суточными расходами за время следования к месту обучения и обратно.

1.6. Управление Алтайского края по труду и занятости населения и центры занятости населения осуществляют информирование населения об организации профессионального обучения женщин, предоставления им финансовой поддержки.

Информация об организации профессионального обучения женщин, предоставления им финансовой поддержки является общедоступной, предоставляется и распространяется свободно.

Информирование населения осуществляется в отношении неопределенного круга лиц, при этом могут быть использованы средства телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, интернет-ресурсы, стенды в центрах занятости населения и вне их, средства массовой информации, раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.д.). Информирование населения может осуществляться также с использованием средств автоинформирования, мобильной связи и иным законным образом.

2. Условия направления женщины на профессиональное обучение

2.1. Условиями направления женщины на профессиональное обучение являются:

обращение женщины в центр занятости населения по месту жительства;

гарантированность обеспечения занятости женщины после окончания профессионального обучения: у работодателя по прежнему месту работы либо у другого работодателя, либо путем регистрации женщиной предпринимательской деятельности.

2.2. Документы, представляемые женщиной в центр занятости населения для направления на профессиональное обучение:

заявление о направлении на профессиональное обучение (приложение 1);

паспорт или документ, его заменяющий;

копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

свидетельство о рождении ребенка;

Женщина при направлении на профессиональное обучение вправе представить в центр занятости населения документ об образовании.

В зависимости от имеющегося образования, подтвержденного соответствующим документом, женщина направляется на прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования.

2.3. Основания для отказа женщине в приеме документов:

текст письменного заявления не поддается прочтению либо оно не подписано;

копия документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, не поддается прочтению.

2.4. Основания для отказа женщине в направлении на профессиональное обучение:

отсутствие документов (одного или нескольких), предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка;

личное письменное заявление женщины об отказе в направлении на профессиональное обучение.

3. Порядок направления женщины на профессиональное обучение

3.1. Профессиональное обучение женщин осуществляется на учебно-производственной базе образовательных организаций, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности, в соответствии с учебным планом, представленным образовательной организацией центру занятости населения.

3.2. Обучение женщин проводится в виде профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, осуществляется по очной или очно-заочной (вечерней) форме обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

3.3. Женщины с их письменного согласия могут быть направлены на профессиональное обучение в образовательные организации, расположенные в другой местности.

3.4. Отбор образовательных организаций для проведения профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.5. Условия организации учебного процесса и оплаты расходов образовательных организаций на профессиональное обучение женщин, размер финансовой поддержки женщинам регулируются договорами (государственными контрактами), участниками которых являются:

центры занятости населения;

образовательные учреждения (организации), осуществляющие обучение;

женщины, направляемые на профессиональное обучение.

3.6. Проект договора (государственного контракта) подготавливается органами службы занятости Алтайского края.

3.7. Заключенный договор должен содержать обязательства женщины: не расторгать по своей инициативе трудовой договор по основному месту работы, заключенный на момент направления на профессиональное обучение, до момента окончания профессионального обучения;

обеспечить свою гарантированную занятость путем возобновления трудовой деятельности у работодателя по прежнему месту работы, либо начала трудовой деятельности у другого работодателя, либо регистрации предпринимательской деятельности.

3.8. В смету затрат образовательных организаций, осуществляющих обучение, включаются расходы, связанные непосредственно с предоставлением образовательных услуг женщинам, в том числе:

а) на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

б) на оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

в) на оплату квалификационных экзаменов при получении поднадзорных профессий;

г) на оплату получения (при необходимости) лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;

д) на оплату разработки, приобретения, изготовления, экспертизы учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

е) на оплату аренды (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

ж) на оплату (при необходимости) спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан по направлению центра занятости населения.

3.9. Оплата услуг образовательных организаций, осуществляющих профессиональное обучение женщин, производится на основании заключенного договора (государственного контракта), счета и акта выполненных работ (оказанных услуг), окончательный расчет производится по завершении полного курса обучения. Средства для оплаты услуг центры занятости населения перечисляют непосредственно образовательной организации, осуществившей профессиональное обучение, в установленном договором (государственным контрактом) порядке. При заключении договора (государственного контракта) центр занятости населения вправе предусматривать авансовые платежи в размере до 30 % суммы договора (государственного контракта).

3.10. По окончании профессионального обучения в срок, установленный договором, женщина представляет центру занятости населения документы, подтверждающие её занятость путем возобновления трудовой деятельности у работодателя по прежнему месту работы, либо начала трудовой деятельности у другого работодателя, либо регистрации предпринимательской деятельности - в соответствии с условиями договора.

4. Порядок и условия предоставления женщинам финансовой поддержки

4.1. В случае направления на профессиональное обучение в образовательные организации, расположенные в другой местности, женщине предоставляется финансовая поддержка путем авансирования (в полном объеме или частично) либо возмещения (в соответствии с условиями договора) следующих расходов:

1) по проезду женщины к месту обучения и обратно (расходы, понесенные в связи с уплатой страховых взносов и оплатой иных дополнительных услуг, в том числе связанных с оформлением проездных документов, не компенсируются) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше цены проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

2) по выплате женщине суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

3) по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (из расчета не более 550 рублей в сутки на период профессионального обучения).

4.2. В случае заключения центром занятости населения договора (государственного контракта) на оказание услуг по обеспечению проживания женщин в период профессионального обучения женщине предоставляется финансовая поддержка путем авансирования (в полном объеме или частично) либо возмещения (в соответствии с условиями договора) следующих расходов:

1) по проезду женщины к месту обучения и обратно (расходы, понесенные в связи с уплатой страховых взносов и оплатой иных дополнительных услуг, в том числе связанных с оформлением проездных документов, не компенсируются) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше цены проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

2) по выплате женщине суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно.

4.3. Для получения финансовой поддержки женщина предоставляет в центр занятости населения заявление (приложение 2).

4.4. Предоставление финансовой поддержки осуществляется на основании поданного женщиной заявления и в соответствии с условиями заключенного договора.

4.5. Женщина в случае прохождения профессионального обучения в другой местности, в течение пяти рабочих дней (не считая времени на обратную дорогу от места обучения) с момента истечения срока действия (досрочного прекращения) договора на профессиональное обучение представляет в центр занятости населения финансовый отчет и документы, подтверждающие целевое использование бюджетных средств, выданных (перечисленных) ей в соответствии с пунктами 4.1, 4.2 настоящего Порядка (проездные документы, договор найма жилого помещения, копию документа, подтверждающего право собственности наймодателя либо иное право распоряжения жилым помещением, счета за проживание с приложением кассового чека либо квитанцию приходного кассового ордера или расписку о получении денежных средств, др.).

Возврат средств, не использованных в соответствии с их целевым назначением, осуществляется в установленном договором порядке.

4.6. Подлежат возврату средства, перечисленные (выданные) центром занятости населения женщине, образовательной организации, в случае:

прекращения профессионального обучения до полного завершения его курса без уважительных причин;

отсутствия занятости женщины по окончании обучения на условиях, предусмотренных договором, без уважительных причин.

Уважительными причинами признаются заболевание или увечье женщины, связанное с утратой трудоспособности, препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли женщины, иные причины, являющиеся уважительными.

Затраты бюджетных средств на профессиональное обучение, финансовую поддержку женщины возмещает сторона (образовательная организация или женщина), не исполнившая свои обязательства по договору (государственному контракту).

5. Формы контроля за организацией профессионального обучения женщин,
предоставления женщинам финансовой поддержки

5.1. Работник центра занятости населения осуществляет контроль за предоставлением женщиной документов, предусмотренных настоящим Порядком.

5.2. Текущий контроль за надлежащей организацией работниками центров занятости населения профессионального обучения женщин, предоставления женщинам финансовой поддержки осуществляет директор центра занятости населения.

5.3. Работник центра занятости населения в случае совершения им нарушений в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Порядку осуществления профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования,

в том числе в другой местности, женщин в период отпуска

по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

                              Директору

                              краевого государственного казенного

                              учреждения "Центра занятости населения

                              _____________________________________"

                              от гражданки__________________________

                              _____________________________________,

                                            (Ф.И.О.)

                              проживающей по адресу:________________

                              ______________________________________

                              ______________________________________

                              _____________________________________,

                              документ, удостоверяющий личность:

                              ______________________________________

                              (наименование документа, серия, номер,

                              ______________________________________

                                        когда и кем выдан)

                              ______________________________________

                              ______________________________________

                              ______________________________________

Заявление
о направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщины, находящейся
в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2013 г.

Прошу направить меня на_____________________________________________

                         (профессиональное обучение,

____________________________________________________________________

                   дополнительное профессиональное образование)

по профессии (специальности)________________________________________

в целях обеспечения последующей моей занятости:_____________________

                                        (у предыдущего работодателя,

___________________________________________________________________.

   у нового работодателя, путем регистрации предпринимательской

                         деятельности)

__________________   _______________   _____________________

       (дата)           (подпись)             (Ф.И.О.)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Порядку профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования,

в том числе в другой местности, женщин в период отпуска

по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

                              Директору

                              краевого государственного казенного

                              учреждения "Центра занятости населения

                              _____________________________________"

                              от гражданки__________________________

                              _____________________________________,

                                             (Ф.И.О.)

                              ______________________________________

                              проживающей по адресу:________________

                              ______________________________________

                              ______________________________________

                              _____________________________________,

                              документ, удостоверяющий личность:

                              ______________________________________

                              (наименование документа, серия, номер,

                              ______________________________________

                                        когда и кем выдан)

                              ______________________________________

                              ______________________________________

                              ______________________________________

Заявление
о предоставлении финансовой поддержки женщине, находящейся в отпуске
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленной на
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2013 г.

В связи с направлением меня на______________________________________

                           (профессиональное обучение,

____________________________________________________________________

                      дополнительное профессиональное образование)

по профессии (специальности)_______________________________________,

в период с "___"_____________20__года по "___"___________20___года в

образовательную организацию ________________________________________

                                      (наименование образовательной

___________________________________________________________________,

                               организации)

находящееся в другой местности, прошу предоставить мне финансовую

поддержку путем__________________________________следующих расходов:

                   (авансирования/возмещения)

расходы на проезд___________________________________________________

                                    (вид транспорта)

к месту обучения от_________________________________________________

                                   (населенный пункт)

до_________________________________________________________и обратно

                    (населенный пункт)

от__________________________________________________________________

                         (населенный пункт)

до_________________________________в размере________________________

        (населенный пункт)

(___________________________________________________) руб. ____ коп.

(расходы, понесенные в связи с уплатой страховых взносов и

оплатой иных дополнительных услуг, в том числе связанных с

оформлением проездных документов, не компенсируются);

суточные в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути

следования к месту обучения и обратно:________________дней в размере

_________________________(_________________________) руб.______коп.;

расходы по найму жилого помещения за время пребывания в ____________

                                                  (населенный пункт)

в размере

________________________(___________________________) руб.____коп. в

сутки в течение______________на общую сумму в размере_______________

(срок) (____________________________________________) руб.______коп.

Основание: договор от "___"_____________20___г. N __________________

Лицевой счет для перечисления денежных средств для

____________________расходов, связанных с профессиональным

обучением и дополнительным профессиональным образованием

(авансирования/возмещения)

в другой местности, N ____________________________________________ в

____________________________________________________________________

                       (наименование банка)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Паспорт_____________________________________________________________

                            (номер, серия)

выдан_______________________________________________________________

____________________________________________________________________

                        (кем, когда)

________________   ________________   ________________

     (дата)            (подпись)         (Ф.И.О.)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
предоставления гражданам единовременной финансовой помощи
при государственной регистрации юридического лица,
индивидуального предпринимателя, крестьянского
(фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов
для соответствующей государственной регистрации
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 30 декабря 2011 г. N 792)

С изменениями и дополнениями от:

22 мая 2012 г., 14 мая, 29 ноября 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 N 197-ФЗ, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края.

Оказание единовременной финансовой помощи гражданам при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее - "финансовая помощь") осуществляется в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках полномочий органов службы занятости населения Алтайского края по оказанию государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан.

1.2. Настоящий Порядок определяет последовательность и условия предоставления гражданам:

единовременной финансовой помощи при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (далее - "финансовая помощь при государственной регистрации");

единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства (далее - "финансовая помощь на подготовку документов").

1.3. Получателями указанной в пункте 1.2 настоящего Порядка финансовой помощи являются следующие категории граждан (далее - "граждане"):

граждане, признанные в установленном порядке безработными;

граждане, признанные в установленном порядке безработными и прошедшие профессиональное обучение, получившие дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения, обратившиеся в центр занятости населения с заявлением о предоставлении финансовой помощи и осуществившие государственную регистрацию предпринимательской деятельности в течение 60 календарных дней с момента окончания указанными гражданами профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования.

1.4. Размер финансовой помощи при государственной регистрации, предоставляемой гражданину, составляет 12-кратную максимальную величину пособия по безработице.

Размер финансовой помощи на подготовку документов, предоставляемой гражданину, определяется его расходами на подготовку документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

1.5. Управление Алтайского края по труду и занятости населения и краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - "центры занятости населения") осуществляют информирование населения о предоставлении финансовой помощи.

Информация о предоставлении гражданам финансовой помощи является общедоступной, предоставляется и распространяется свободно.

Информирование населения осуществляется в отношении неопределенного круга лиц, при этом могут быть использованы средства телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, интернет-ресурсы, стенды в центрах занятости населения и вне их, трассовые модули, растяжки и другие объекты наглядного информирования, средства массовой информации, раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.д.). Информирование населения может осуществляться также с использованием средств автоинформирования, мобильной связи и иными законными способами.

2. Условия предоставления гражданам финансовой помощи

2.1. Необходимыми условиями предоставления гражданам финансовой помощи при государственной регистрации являются:

признание гражданина в установленном порядке безработным либо признание гражданина в установленном порядке безработным, прохождение им полного курса профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости населения и обращение его в центр занятости населения с заявлением о предоставлении финансовой помощи при государственной регистрации, осуществление государственной регистрации предпринимательской деятельности в течение 60 календарных дней с момента окончания гражданином профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования;

получение гражданином рекомендации в рамках предоставления центром занятости населения государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан;

положительное заключение комиссии, сформированной в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Порядка, в отношении представленного гражданином технико-экономического обоснования проекта (далее - "бизнес-план");

заключение договора между центром занятости населения и гражданином, предусматривающего предоставление финансовой помощи при государственной регистрации;

получение и представление гражданином в центр занятости населения документа, подтверждающего факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (далее - "Реестр").

2.2. Приоритетное право на предоставление финансовой помощи при государственной регистрации имеют граждане, относящиеся к следующим категориям:

граждане, уволенные по причинам сокращения численности или штата работников, ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя;

молодежь в возрасте до 30 лет;

инвалиды;

выпускники профессиональных учебных заведений;

женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет;

граждане, имеющие детей-инвалидов;

многодетные родители.

2.3. Необходимыми условиями предоставления гражданам финансовой помощи на подготовку документов являются:

признание гражданина в установленном порядке безработным либо признание гражданина в установленном порядке безработным и прохождение им полного курса профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости населения, обращение его в центр занятости населения с заявлением о предоставлении финансовой помощи на подготовку документов (в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку) и осуществление государственной регистрации предпринимательской деятельности в течение 60 календарных дней с момента окончания гражданином профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования;

получение и представление гражданином в центр занятости населения документа, подтверждающего факт внесения записи в Реестр;

представление гражданином в центр занятости населения документов, подтверждающих расходы на подготовку документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

3. Порядок и условия предоставления гражданам финансовой помощи
при государственной регистрации

3.1. Гражданин, получивший финансовую помощь при государственной регистрации, обязан осуществлять ее использование в соответствии с целевым назначением.

Целевым использованием гражданином финансовой помощи при государственной регистрации признается ее расходование в рамках осуществления предпринимательской деятельности с соблюдением условий бизнес-плана, прошедшего отбор в соответствии с условиями настоящего Порядка, в части вида и места (населенный пункт) осуществления предпринимательской деятельности, количества создаваемых рабочих мест, в том числе для трудоустройства безработных граждан.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 14 мая 2013 г. N 254 пункт 3.2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Для получения финансовой помощи при государственной регистрации гражданин представляет в центр занятости населения следующие документы:

заявление на предоставление финансовой помощи при государственной регистрации. В случае если гражданин относится к одной или нескольким категориям лиц, указанным в пункте 2.2 настоящего Порядка, это должно быть отражено в заявлении;

бизнес-план. В случае принятия гражданами решения об объединении в кооператив представляется общий бизнес-план с указанием обязательств каждого гражданина по реализации мероприятий бизнес-плана.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 14 мая 2013 г. N 254 пункт 3.3 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Отбор бизнес-планов, выдача заключений о выполнении гражданами условий предоставления финансовой помощи, а также решение вопроса уважительности причин досрочного прекращения предпринимательской деятельности осуществляется комиссиями, созданными органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края (далее - "комиссия"). Комиссии являются коллегиальными органами, в состав которых могут включаться представители органов местного самоуправления, объединений и союзов предпринимателей, органов службы занятости населения, организаций и учреждений, входящих в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, налоговых органов, финансово-кредитных учреждений. Критериями оценки бизнес-плана являются:

готовность бизнес-плана к его реализации (уровень проработки организационных вопросов, наличие предварительных договоров аренды помещения, наличие рынка сбыта, поставщиков необходимого оборудования и сырья, прочее);

новизна деятельности для территории, на которой планируется ее осуществление;

конкретность и социальная значимость ожидаемых результатов осуществляемой деятельности;

осуществление производственной и сельскохозяйственной деятельности, оказание услуг и выполнение работ, обеспечивающих бытовые потребности населения;

конкурентоспособность и востребованность производимой продукции, оказываемых услуг, выполняемых работ;

количество создаваемых рабочих мест, в том числе для трудоустройства безработных граждан, и уровень заработной платы;

размер средств, направляемый на развитие предпринимательской деятельности, включая собственные средства и имущественные возможности (оборудование, помещение, сырье и т.д.);

наличие перспективы получения других форм государственной поддержки при условии соответствия бизнес-плана необходимым требованиям для их предоставления;

планируемый размер прибыли и налогов в бюджеты всех уровней;

сроки окупаемости и реализации проекта.

3.4. В случае вынесения комиссией положительного заключения по представленному гражданином бизнес-плану, при соблюдении условий, предусмотренных абзацами 2-4 пункта 2.1 настоящего Порядка, между центром занятости населения и гражданином заключается договор, предусматривающий оказание финансовой помощи при государственной регистрации. При этом в договоре должны быть указаны:

срок осуществления предпринимательской деятельности, который должен составлять не менее 12 месяцев;

вид предпринимательской деятельности в соответствии с бизнес-планом;

количество создаваемых рабочих мест, в том числе для трудоустройства безработных граждан, в соответствии с бизнес-планом.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 14 мая 2013 г. N 254 пункт 3.5 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Численность граждан, необходимая для объединения в кооператив и получения финансовой помощи при государственной регистрации, должна быть не менее 5 человек. Указанными гражданами предпринимательская деятельность должна осуществляться совместно в качестве членов кооператива.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 14 мая 2013 г. N 254 пункт 3.6 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Гражданин, получивший финансовую помощь, обязан:

осуществлять предпринимательскую деятельность с соблюдением условий договора с центром занятости населения и бизнес-плана, прошедшего отбор в соответствии с условиями настоящего Порядка. В случае изменения вида, места (населенный пункт) осуществления предпринимательской деятельности, состава членов кооператива указанные изменения бизнес-плана должны быть рассмотрены и согласованы комиссией;

создать кооператив и вступить в него в качестве его члена (в случае объединения граждан в кооператив в соответствии с общим бизнес-планом);

не прекращать осуществление предпринимательской деятельности, не прекращать осуществление деятельности в кооперативе и не выходить из кооператива ранее окончания срока, предусмотренного договором между центром занятости населения и гражданином;

заполнить и представить в центр занятости населения в течение 10 рабочих дней с момента поступления запроса от центра занятости населения анкету получателя поддержки по форме в соответствии с приложением 2 к настоящему Порядку;

письменно уведомить комиссию и центр занятости населения о невозможности осуществления предпринимательской деятельности по уважительным причинам (заболевание или увечье гражданина, связанное с утратой трудоспособности, препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина, иные причины, являющиеся уважительными) в течение 5 рабочих дней с момента, когда гражданину стало известно о наличии таких причин, для решения комиссией вопроса о наличии уважительных причин прекращения гражданином предпринимательской деятельности.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 22 мая 2012 г. N 264 в пункт 3.7 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. Перечисление финансовой помощи при государственной регистрации производится в виде единовременного платежа либо в несколько этапов (по мере поступления финансовых средств) на лицевой (расчетный) счет гражданина в течение 60 дней с даты внесения записи в Реестр.

3.8. Гражданин, получивший финансовую помощь при государственной регистрации, обязан в течение установленного договором срока осуществления предпринимательской деятельности представить в центр занятости населения документы, подтверждающие ее целевое использование (декларации о доходах, представляемые в налоговые органы, документы бухгалтерского и налогового учета, документы, подтверждающие расходы и доходы, книги учета доходов и расходов, кассовые книги, банковские документы, подтверждающие движение денежных средств на расчетных счетах, другие соответствующие требованиям действующего законодательства Российской Федерации документы, подтверждающие ведение предпринимательской деятельности и целевое расходование средств).

3.9. В целях подтверждения целевого использования финансовой помощи при государственной регистрации гражданин обязан в течение 5 рабочих дней со дня истечения срока осуществления предпринимательской деятельности, предусмотренного договором, представить в центр занятости населения документы, подтверждающие выполнение своих обязательств в полном объеме, а также представить в комиссию отчет об осуществлении предпринимательской деятельности с приложением копий подтверждающих документов.

3.10. Комиссия на основании представленного гражданином отчета осуществляет оценку исполнения им обязательств по осуществлению предпринимательской деятельности в соответствии с условиями бизнес-плана. По результатам указанной оценки комиссия в письменной форме выдает гражданину и центру занятости населения копию соответствующего заключения.

В случае вынесения комиссией заключения с отрицательной оценкой исполнения гражданином обязательств по осуществлению предпринимательской деятельности в заключении отражаются основания определения данной оценки с указанием нарушенного гражданином положения нормативного правового акта и/или условия договора, предусматривающего оказание финансовой помощи при государственной регистрации.

3.11. Центр занятости населения, комиссия вправе осуществлять проверки выполнения гражданином своих обязательств, в том числе документарные путем истребования документов, подтверждающих целевое использование бюджетных средств финансовой помощи при государственной регистрации, а также выездные.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 14 мая 2013 г. N 254 пункт 3.12 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.12. Гражданин, не исполнивший без уважительных причин обязанности, предусмотренные пунктами 3.1, 3.6, 3.8 и 3.9 настоящего Порядка, обязан возместить центру занятости населения понесенные затраты в полном объеме.

3.13. Повторное предоставление гражданину финансовой помощи при государственной регистрации не допускается.

4. Порядок и условия предоставления гражданам финансовой помощи
на подготовку документов

4.1. Предоставление финансовой помощи на подготовку документов осуществляется путем перечисления гражданину средств краевого бюджета. Размер предоставляемой финансовой помощи на подготовку документов определяется расходами гражданина на подготовку документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе на оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

4.2. При представлении гражданином документов, указанных в абзацах 2-4 пункта 2.3 настоящего Порядка, работник центра занятости населения фиксирует в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк работников), сведения:

о дате государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства и основном государственном регистрационном номере;

о дате внесения в Реестр записи о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства и государственном регистрационном номере;

о наименовании и реквизитах документов, подтверждающих расходы на подготовку документов, необходимых для государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств, в том числе на оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов;

о расходах (сумме средств), которые могут быть возмещены гражданину в виде финансовой помощи на подготовку документов.

4.3. Работник центра занятости населения изготавливает копии представленных гражданином документов, заверяет их своей подписью с указанием фамилии, инициалов и даты, приобщает копии документов к личному делу гражданина.

4.4. Принятие центром занятости населения решения (издание приказа) об оказании финансовой помощи на подготовку документов гражданину осуществляется в течение 30 календарных дней с даты внесения записи в Реестр.

Работник центра занятости населения на основании документа, подтверждающего факт внесения записи в Реестр, устанавливает, не истекли ли (истекли) 30 календарных дней с даты внесения в Реестр записи о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства до даты представления в центр занятости населения документа, подтверждающего факт внесения записи в Реестр.

4.5. Работник центра занятости населения принимает решение об оказании или отказе в оказании (при истечении 30 календарных дней с даты внесения записи в Реестр) финансовой помощи на подготовку документов, оформляет принятое решение приказом об оказании финансовой помощи на подготовку документов при предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан или об отказе в оказании финансовой помощи на подготовку документов и информирует гражданина о принятом решении, знакомит его с приказом под роспись.

4.6. В случае если гражданин выражает свое согласие с принятым решением, он ставит свою подпись на приказе об оказании или об отказе в оказании финансовой помощи на подготовку документов. В случае если гражданин не согласен с принятым решением, он письменно выражает свое несогласие и подписывает его. Гражданин вправе обжаловать действия работника центра занятости населения в установленном порядке.

4.7. Работник центра занятости населения фиксирует в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, сведения о принятом решении об оказании или отказе в оказании финансовой помощи на подготовку документов с указанием номера, даты приказа и размера финансовой помощи на подготовку документов, приобщает указанный приказ к личному делу гражданина.

4.8. На основании приказа об оказании финансовой помощи на подготовку документов, принятого в течение 30 календарных дней с даты внесения записи в Реестр, гражданину начисляются средства финансовой помощи на подготовку документов. Перечисление финансовой помощи на подготовку документов гражданину осуществляется центром занятости населения по мере поступления денежных средств из краевого бюджета.

5. Формы контроля за предоставлением и использованием финансовой помощи

5.1. Работник центра занятости населения осуществляет контроль за представлением гражданином документов, предусмотренных настоящим Порядком.

5.2. Центр занятости населения в целях оценки эффективности предоставления финансовой помощи проводит выборочное анкетирование не менее 10 процентов граждан, являющихся получателями финансовой помощи при государственной регистрации, по форме в соответствии с приложением 2 к настоящему Порядку;

5.3. Текущий контроль за надлежащим предоставлением работниками центра занятости населения финансовой помощи в рамках предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан осуществляет директор центра занятости населения.

5.4. Работник центра занятости населения в случае совершения им нарушений в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.5. Комиссия вправе осуществлять проверки (в том числе документарные и выездные) исполнения гражданином, получившим финансовую помощь при государственной регистрации, обязательств по осуществлению предпринимательской деятельности в соответствии с условиями бизнес-плана и целевому использованию бюджетных средств. Результат каждой проверки оформляется комиссией актом.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к Порядку предоставления гражданам

единовременной финансовой помощи

при государственной регистрации юридического лица,

индивидуального предпринимателя, крестьянского

(фермерского) хозяйства, а также на подготовку

документов для соответствующей государственной регистрации

                                   Директору КГКУ ЦЗН

                                   ___________________________района

                                   _________________________________

                                            (Ф.И.О. заявителя)

Заявление
об оказании финансовой помощи на подготовку документов

С изменениями и дополнениями от:

29 ноября 2013 г.

Прошу оказать финансовую помощь в размере___________________________

(_______________________) руб._______коп. для возмещения расходов на

подготовку документов, необходимых для государственной регистрации

юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского

(фермерского) хозяйства, в размере____рублей, в том числе на оплату:

государственной пошлины - в размере____________________________руб.;

нотариальных действий - в размере______________________________руб.;

услуг правового и технического характера - в размере __________руб.;

приобретение бланочной документации - в размере________________руб.;

изготовление печатей, штампов - в размере_______________________руб.

О себе сообщаю следующие данные:

Фамилия_________________Имя________________Отчество________________;

Дата рождения:_____________________________________________________;

Паспорт: серия____________N __________, выдан ______________________

____________________________________________________________________

Место жительства (регистрации, проживания):_________________________

___________________________________________________________________;

Документ, подтверждающий факт внесения записи в Единый

государственный реестр юридических лиц или в Единый

государственный реестр индивидуальных предпринимателей

(номер, дата, место регистрации):___________________________________

___________________________________________________________________;

Лицевой (расчетный счет) для перечисления финансовой помощи:

____________________________________________________________________

Гражданин: _______________________________ _____________

                     (Ф.И.О.)                (подпись)

"___"___________201 г.

Приложение N 2

к Порядку предоставления гражданам

единовременной финансовой помощи

при государственной регистрации юридического лица,

индивидуального предпринимателя, крестьянского

(фермерского) хозяйства, а также на подготовку

документов для соответствующей государственной регистрации

Анкета
получателя поддержки

I. Общая информация о субъекте малого или среднего
предпринимательства - получателе поддержки

____________________________________________ (полное наименование субъекта малого или среднего предпринимательства)	___________________________ (дата оказания поддержки)
____________________________________________ (ИНН получателя поддержки)	___________________________ (отчетный год)
____________________________________________ (система налогообложения получателя поддержки)	___________________________ (сумма оказанной поддержки, тыс. руб.)
____________________________________________ (субъект Российской Федерации, в котором оказана поддержка)	___________________________ (основной вид деятельности по ОКВЭД)

II. Вид оказываемой поддержки

N

Федеральный орган исполнительной власти, реализующий программу поддержки/госкорпорация

Мероприятия, реализуемые в рамках программ (указывается объем оказанной поддержки, тыс. руб.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Минэкономразвития России

гранты на создание малой инновационной компании

субсидия действующим инновационным компаниям

грант начинающему малому предприятию

микрофинансовый займ

поручительство гарантийного фонда

лизинг оборудования

поддержка экспортно-ориентированных субъектов МСП

субсидия на повышение энергоэффективности

размещение в Бизнес-инкубаторе или Технопарке*, кв. м

2

Минздравсоцразвития России

Выплата безработным гражданам, открывающим собственное дело (58,8 тыс. руб.)

3

Минсельхоз России

Субсидии гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство по кредитным договорам, заключенным

субсидии КФХ и ИП по кредитным договорам, заключенным

субсидии сельскохозяйственным потребительским кооперативам по кредитным договорам, заключенным

субсидии на поддержку отдельных отраслей сельского хозяйства

на срок до 2-х лет

на срок до 5 лет (приобретение сельскохозяйственной техники и т.п.)

на срок до 5 лет (туризм)

на срок до 5 лет (на приобретение машин, и других устройств, перечень которых утвержден Минсельхозом России)

на срок до 2 лет

на срок до 5 лет

на срок до 8 лет

на срок до 2 лет

на срок до 5 лет

на срок до 8 лет

4

Минобрнауки России

программа "СТАРТ"

программа "УМНИК"

программа "Энергосбережение"

программа "ФАРМА"

программа "СОФТ"

программа "ЭКСПОРТ"

НИОКР по приоритетным направлениям развития науки и техники, направленных на реализацию антикризисной программы Правительства Российской Федерации

НИОКР по практическому применению разработок, выполняемых в научно-образовательных центрах

выполнение НИОКР малыми инновационными компаниями в рамках международных программ ЕС

5

ГК Внешэкономбанк (через ОАО "МСП Банк")

цели оказания поддержки /виды поддержки

кредит банка

микрозайм

имущество в лизинг

факторинговые услуги

иное

модернизация производства и обновление основных средств

реализация инновационных проектов

реализация энергоэффективных проектов

иное

* указывается площадь помещений, предоставленных в аренду

III. Основные финансово-экономические показатели субъекта
малого и среднего предпринимателя получателя поддержки

N	Наименование показателя	Единица измерения	На 1 января года (год, предшествующий оказанию поддержки)	На 1 января года (год оказания поддержки)	На 1 января года (первый год после оказания поддержки)	На 1 января года (второй год после оказания поддержки)
1	2	3	4	5	6	7
1	Выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС	тыс. руб.
2	Отгружено товаров собственного производства (выполнено работ и услуг собственными силами)	тыс. руб.
3	География поставок (количество субъектов Российской Федерации, в которые осуществляются поставки товаров, работ, услуг)	ед.
4	Номенклатура производимой продукции (работ, услуг)	ед.
5	Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей)	чел.
6	Среднемесячная начисленная заработная плата работников	тыс. руб.
7	Объем налогов, сборов, страховых взносов, уплаченных в бюджетную систему Российской Федерации (без учета налога на добавленную стоимость и акцизов)	тыс. руб.
8	Инвестиции в основной капитал, всего	тыс. руб.
9	привлеченные заемные (кредитные) средства	тыс. руб.
9.1	из них: привлечено в рамках программ государственной поддержки	тыс. руб.

IV. Дополнительные финансово-экономические показатели субъекта малого
и среднего предпринимателя-получателя поддержки

N	Наименование показателя	Единица измерения	На 1 января года (год, предшествующий оказанию поддержки)	На 1 января года (год оказания поддержки)	На 1 января года (первый год после оказания поддержки)	На 1 января года (второй год после оказания поддержки)
1	2	3	4	5	6	7
Заполняется субъектами малого и среднего предпринимательства, занимающимися экспортом
1	Объем экспорта, в том числе отгружено товаров собственного производства (выполнено работ и услуг собственными силами) за пределы Российской Федерации	тыс. руб.
1.1	Доля объема экспорта в общем объеме отгруженной продукции	%
2	Количество стран, в которые экспортируются товары (работы, услуги)	ед.
Заполняется субъектами малого и среднего предпринимательства, занимающимися инновациями
1	Отгружено инновационных товаров собственного производства (выполнено инновационных работ и услуг собственными силами)	тыс. руб.
1.1	Доля экспортной инновационной продукции в общем объеме отгруженной инновационной продукции	%
2	Число вновь полученных патентов на изобретение, на полезную модель, на промышленный образец, использованных в отгруженных инновационных товарах собственного производства, всего	ед.
2.1	в том числе на изобретение	ед.
2.2	в том числе на полезные модели	ед.
2.3	в том числе на промышленные образцы	ед.
Заполняется субъектами малого и среднего предпринимательства, получившими поддержку по программе энергоэффективности
1	Оценка экономии энергетических ресурсов	тыс. руб.

Руководитель организации

(должность)

индивидуальный предприниматель /__________/ ___________________________________/

(подпись) (расшифровка подписи)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 настоящее постановление дополнено Порядком

Порядок
осуществления профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе в другой местности, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 30 декабря 2011 г. N 792)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в целях установления условий и порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - "обучение") незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - "незанятые граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости"), по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), а также определения размера и порядка предоставления им финансовой поддержки при направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность (далее - "финансовая поддержка").

1.2. Незанятые граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости, направляются на обучение по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).

1.3. Обучение незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, и предоставление им финансовой поддержки осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в краевом бюджете на соответствующий год.

1.4. Размер финансовой поддержки определяется расходами незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточными расходами за время следования к месту обучения и обратно, расходами на оплату найма жилого помещения на время обучения.

1.5. Управление Алтайского края по труду и занятости населения и краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - "центры занятости населения") осуществляют информирование населения об организации обучения незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, и об условиях предоставления им финансовой поддержки.

Информация об организации обучения незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, условиях предоставления им финансовой поддержки является общедоступной, предоставляется и распространяется свободно.

Информирование населения осуществляется в отношении неопределенного круга лиц, при этом могут быть использованы средства телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, интернет-ресурсы, стенды в центрах занятости населения и вне их, средства массовой информации, раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.д.). Информирование населения может осуществляться также с использованием средств автоинформирования, мобильной связи и иным законным образом.

2. Условия направления на обучение незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости

2.1. Обучение незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, предполагает его дальнейшее гарантированное трудоустройство по окончании обучения.

2.2. Документы, представляемые лично незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, в центр занятости населения по месту жительства для направления на обучение:

заявление о направлении на обучение (приложение 1);

паспорт или документ, его заменяющий;

трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.

Незанятый гражданин, которому назначена трудовая пенсия по старости, при направлении на обучение вправе представить в центр занятости населения документ об образовании.

В зависимости от имеющегося образования, подтвержденного соответствующим документом, незанятый гражданин, которому назначена трудовая пенсия по старости, направляется на обучение по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).

2.3. Основание для отказа незанятому гражданину, которому назначена трудовая пенсия по старости, в приеме документов - текст письменного заявления не поддается прочтению либо оно не подписано.

2.4. Основания для отказа незанятому гражданину, которому назначена трудовая пенсия по старости, в направлении на обучение:

отсутствие документов (одного или нескольких), предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка;

отсутствие вариантов гарантированного трудоустройства.

3. Порядок направления на обучение незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости

3.1. Обучение незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, осуществляется образовательными организациями, имеющими соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности, отобранными для обучения работодателем, к которому планируется трудоустройство незанятого гражданина (далее - "работодатель").

3.2. Обучение незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, проводится в виде профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, осуществляется по очной или очно-заочной (вечерней) форме обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным, в том числе с использованием дистанционной технологии обучения.

3.3. Незанятые граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости, с их письменного согласия могут быть направлены на обучение в образовательные организации, расположенные в другой местности.

3.4. Для принятия решения о возможности финансирования мероприятия по обучению незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, работодатели представляют в центр занятости населения:

надлежаще заверенные копии учредительных документов, документа, подтверждающего факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;

надлежаще заверенную копию протокола (решения, приказа) уполномоченного органа управления о назначении единоличного исполнительного органа юридического лица либо копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц;

заявление о финансировании либо софинансировании (по желанию работодателя) мероприятия по обучению незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, с указанием размера затрат на обучение;

документы, гарантирующие трудоустройство незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, после прохождения обучения (гарантийное письмо, др.);

проект договора об обучении между работодателем, образовательной организацией и незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, направляемым на обучение, составленный в соответствии с макетом договора, представленным работодателю центром занятости населения;

надлежаще заверенную копию лицензии образовательной организации на право ведения образовательной деятельности;

копию учебного (учебно-тематического) плана профессиональной программы обучения;

расчет затрат на обучение незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости.

3.5. В рамках мероприятия по обучению незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, центр занятости населения оплачивает следующие расходы:

работодателю возмещаются затраты, связанные с обучением незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, в соответствии с условиями, предусмотренными настоящим Порядком;

незанятому гражданину, которому назначена трудовая пенсия по старости (в случае организации обучения в другой местности), возмещаются расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, расходы на оплату найма жилого помещения на время обучения.

3.6. Условия организации учебного процесса и оплаты услуг образовательных организаций по обучению незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, размер финансовой поддержки, ответственность сторон регулируются следующими договорами:

договор об организации обучения, заключаемый между центром занятости населения, работодателем и незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости (далее - "договор об организации обучения");

договор об обучении, заключаемый между образовательной организацией, осуществляющей обучение, работодателем и незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости (далее - "договор об обучении").

3.7. Заключенный договор об организации обучения должен содержать обязательство незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, обеспечить свое гарантированное трудоустройство путем начала трудовой деятельности у работодателя.

В договоре об организации обучения может быть предусмотрена возможность поэтапной оплаты услуг пропорционально сроку обучения.

Для поэтапной оплаты работодатель представляет в центр занятости населения договор об обучении, счет и акт сдачи-приемки оказанных услуг.

3.8. Оплата услуг образовательных организаций, осуществляющих обучение незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, производится работодателем на основании договора об обучении, счета и акта сдачи-приемки оказанных услуг.

В договоре об обучении может быть предусмотрена возможность поэтапной оплаты услуг пропорционально сроку обучения.

Документами, представляемыми работодателями в центр занятости населения и подтверждающими использование средств краевого бюджета, являются:

договор об обучении, акт сдачи-приемки оказанных услуг к данному договору;

документы, подтверждающие окончание прохождения обучения незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости;

документы, подтверждающие оформление с незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, трудовых отношений после окончания обучения в соответствии с условиями договора об организации обучения (копия приказа о приеме на работу, копия трудового договора, копия трудовой книжки, выписка из приказа о приеме на работу).

Средства для оплаты затрат работодателя, связанных с обучением незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, центр занятости населения перечисляет работодателю в установленном договором об организации обучения порядке в размере расходов образовательной организации на обучение, предусмотренных в п. 3.9 настоящего Порядка.

В случае непредставления работодателем в центр занятости населения документов, предусмотренных настоящим пунктом, средства, перечисленные ему центром занятости населения, подлежат возврату.

3.9. Расчет затрат образовательных организаций, осуществляющих обучение, включает следующие расходы, связанные непосредственно с предоставлением образовательных услуг незанятым гражданам, которым назначена трудовая пенсия по старости:

а) на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

б) на оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

в) на оплату квалификационных экзаменов при получении поднадзорных профессий;

г) на оплату получения (при необходимости) лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;

д) на оплату разработки, приобретения, изготовления, экспертизы учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

е) на оплату аренды (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

ж) на оплату (при необходимости) спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости населения незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости.

4. Порядок и условия предоставления финансовой поддержки незанятым гражданам, которым назначена трудовая пенсия по старости

4.1. В случае направления на обучение в образовательные организации, расположенные в другой местности, незанятому гражданину, которому назначена трудовая пенсия по старости, предоставляется финансовая поддержка путем авансирования (в полном объеме или частично) либо возмещения (в соответствии с условиями договора) следующих расходов:

1) по проезду к месту обучения и обратно (расходы, понесенные в связи с уплатой страховых взносов и оплатой иных дополнительных услуг, в том числе связанных с оформлением проездных документов, не компенсируются) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше цены проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

2) по выплате суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

3) по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (из расчета не более 550 рублей в сутки на период обучения).

Прохождение обучения незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, в другом населенном пункте, возможно с проживанием по месту жительства. В этом случае гражданину, которому назначена трудовая пенсия по старости, оплачиваются только расходы на проезд к месту прохождения обучения и обратно.

В случае использования работодателем автомобильного транспорта для доставки гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, до места прохождения обучения и обратно работодателю оплачиваются данные затраты согласно условиям заключенного договора об организации обучения, но не более стоимости услуг по доставке граждан, установленной органом местного самоуправления для организаций, оказывающих услуги по перевозке граждан.

4.2. Для получения финансовой поддержки незанятый гражданин, которому назначена трудовая пенсия по старости, предоставляет в центр занятости населения заявление (приложение 2).

Предоставление финансовой поддержки осуществляется на основании поданного незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, заявления и в соответствии с условиями заключенного договора об организации обучения.

4.3. Незанятый гражданин, которому назначена трудовая пенсия по старости, в случае прохождения обучения в другой местности, в течение пяти рабочих дней (не считая времени на обратную дорогу от места обучения) с момента истечения срока действия (досрочного прекращения) договора на обучение представляет в центр занятости населения документы, подтверждающие произведенные расходы (проездные документы, договор найма жилого помещения, копию документа, подтверждающего право собственности наймодателя либо иное право распоряжения жилым помещением, счета за проживание с приложением кассового чека либо квитанцию приходного кассового ордера или расписку о получении денежных средств).

Возврат средств, не использованных в соответствии с их целевым назначением, осуществляется в установленном договором об организации обучения порядке.

4.4. Подлежат возврату средства, перечисленные (выданные) центром занятости населения незанятому гражданину, которому назначена трудовая пенсия по старости, либо работодателю, в случае:

прекращения обучения до полного завершения его курса без уважительных причин;

отсутствия трудоустройства незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, по окончании обучения на условиях, предусмотренных договором об организации обучения, без уважительных причин.

Затраты, произведенные за счет средств краевого бюджета на обучение, финансовую поддержку незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, возмещает сторона (работодатель или гражданин), не исполнившая свои обязательства по договору об организации обучения.

5. Формы контроля за организацией обучения граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, предоставления данным гражданам финансовой поддержки

5.1. Работник центра занятости населения осуществляет контроль за предоставлением работодателем и незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, документов, предусмотренных настоящим Порядком.

5.2. Текущий контроль за надлежащей организацией работниками центров занятости населения обучения незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, предоставления им финансовой поддержки осуществляет директор центра занятости населения.

5.3. Работник центра занятости населения в случае совершения им нарушений в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Порядку осуществления профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования, в том числе в другой местности,
незанятых граждан, которым в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность

Форма
заявления о направлении на профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости

                               Директору

                               краевого государственного казенного

                               учреждения "Центр занятости населения

                               _____________________________________

                               ____________________________________"

                               от гражданина(-ки) __________________

                               ____________________________________,

                                 Ф.И.О. (последнее - при наличии)

                               проживающего(-ей) по адресу: ________

                               _____________________________________

                               _____________________________________

                               документ, удостоверяющий личность:

                               _____________________________________

                               _____________________________________

                                  (наименование документа, серия,

                               _____________________________________

                                      номер, когда и кем выдан)

Заявление
о направлении на профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости

     Прошу направить меня на _______________________________________

____________________________________________________________________

       (профессиональное обучение, получение дополнительного

                профессионального образования)

по профессии (специальности), квалификации _________________________

в целях обеспечения последующего трудоустройства ___________________

____________________________________________________________________

                        (у работодателя)

_____________ ________________ _____________________________________

   (дата)        (подпись)       Ф.И.О. (последнее - при наличии)

Приложение 2
к Порядку осуществления профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования, в том числе в другой местности,
незанятых граждан, которым в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность

Форма
заявления о предоставлении финансовой поддержки незанятому гражданину, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, направленному на профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования

                               Директору

                               краевого государственного казенного

                               учреждения "Центр занятости населения

                               _____________________________________

                               ____________________________________"

                               от гражданина(-ки) __________________

                               ____________________________________,

                                 Ф.И.О. (последнее - при наличии)

                               проживающего(-ей) по адресу: ________

                               _____________________________________

                               _____________________________________

                               документ, удостоверяющий личность:

                               _____________________________________

                               _____________________________________

                                  (наименование документа, серия,

                               _____________________________________

                                      номер, когда и кем выдан)

Заявление
о предоставлении финансовой поддержки незанятому гражданину, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, направленному на профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования

     В связи с направлением меня на ________________________________

____________________________________________________________________

      (профессиональное обучение, получение дополнительного

                  профессионального образования)

по профессии (специальности), квалификации _________________________

в период с "__" ___________ 20__ года по "__" __________ 20__ года в

образовательную организацию ________________________________________

____________________________________________________________________

           (наименование образовательной организации)

находящуюся  в  другой  местности, прошу предоставить мне финансовую

поддержку путем __________________________ следующих расходов:

                (авансирования/возмещения)

расходы на проезд __________________________________________________

                                 (вид транспорта)

к месту обучения от ________________________________________________

                                 (населенный пункт)

до _______________________________________________________________ и

                       (населенный пункт)

обратно от _________________________________________________________

                              (населенный пункт)

до _______________________________________________________________ в

                          (населенный пункт)

размере (________________________________________) руб. _______ коп.

(расходы,  понесенные  в связи с уплатой страховых взносов и оплатой

иных  дополнительных  услуг,  в  том  числе  связанных с оформлением

проездных документов, не компенсируются);

суточные  в  размере  100  рублей  за  каждый день нахождения в пути

следования к месту обучения и обратно за ____________ дней в размере

____________ (___________________________) руб._______ коп.;

расходы по найму жилого помещения за время пребывания в ____________

__________________________________________________________ в размере

             (населенный пункт)

___________________(______________________________) руб._______ коп.

в сутки в течение _________________________ на общую сумму в размере

                           (срок)

_________________(_______________________) руб._________ коп.

Основание: договор от "__" ______________ 20__ г. N ______________.

Лицевой счет для перечисления денежных средств для _________________

__________________________ расходов, связанных с обучением в другой

(авансирования/возмещения)

местности, N  ________________ в ___________________________________

____________________________________________________________________

                  (наименование банка)

Паспорт ____________________________________________________________

                             (номер, серия)

выдан ______________________________________________________________

                              (кем, когда)

____________________________________________________________________

_____________ _________________ ____________________________________

   (дата)         (подпись)      Ф.И.О. (последнее - при наличии)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 29 ноября 2013 г. N 620 настоящее постановление дополнено Порядком

Порядок
реализации мероприятия, направленного на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 30 декабря 2011 г. N 792)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в целях реализации мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью посредством оборудования (оснащения) рабочих мест для их трудоустройства. При этом работодателям возмещаются затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест, на которые трудоустроены многодетные родители или родители, воспитывающие детей-инвалидов.

1.2. Оборудование (оснащение) работодателем рабочего места осуществляется с учетом профессии (специальности) гражданина, характера выполняемой работы, особенностей трудовой функции, а при создании надомного рабочего места - также индивидуальных особенностей условий проживания гражданина.

Оборудование (оснащение) рабочего места осуществляется посредством приобретения, монтажа и установки средств оснащения рабочего места, в том числе оборудования, мебели, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

1.3. Участниками данного мероприятия являются незанятые многодетные родители и родители, воспитывающие детей-инвалидов, которые готовы совмещать воспитание детей с трудовой деятельностью (далее - "незанятые родители").

1.4. Информирование граждан о реализации данного направления осуществляется управлением Алтайского края по труду и занятости населения и краевыми государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - "центры занятости населения").

Информация о данном мероприятии является общедоступной, предоставляется и распространяется свободно.

Информирование населения осуществляется в отношении неопределенного круга лиц, при этом могут быть использованы средства телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, интернет-ресурсы, стенды в центрах занятости населения и вне их, средства массовой информации, раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.д.). Информирование населения может осуществляться также с использованием средств автоинформирования, мобильной связи и иным законным образом.

2. Порядок участия незанятых родителей в мероприятии, направленном на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

2.1. Основанием для участия незанятых родителей в мероприятии, направленном на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, является обращение гражданина, относящегося к категории незанятых родителей, в центр занятости населения по месту жительства и постановка его на регистрационный учет в качестве ищущего работу или признание в качестве безработного.

2.2. Документы, предоставляемые незанятыми родителями:

заявление об участии незанятого родителя в мероприятии, направленном на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (приложение 1);

свидетельство о рождении ребенка (детей) либо свидетельство об усыновлении ребенка (детей), для детей, достигших возраста 14 лет, - паспорт;

документы, подтверждающие наличие трех и более детей в возрасте до 18 лет (для незанятых многодетных родителей);

документы, подтверждающие инвалидность ребенка-инвалида (детей-инвалидов): справка медико-социальной экспертизы либо индивидуальная программа реабилитации ребенка-инвалида.

2.3. Основаниями для отказа незанятым родителям в участии в данном мероприятии являются:

отсутствие документов (одного или нескольких), предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Порядка;

личное письменное заявление незанятого родителя об отказе от участия в данном мероприятии.

3. Порядок участия работодателей в мероприятии, направленном на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

3.1. Основанием для участия работодателя в мероприятии, направленном на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, является его обращение в центр занятости населения со следующими документами:

заявление об участии работодателя в мероприятии, направленном на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (приложение 2);

надлежаще заверенные копии учредительных документов, документа, подтверждающего факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;

надлежаще заверенная копия протокола (решения, приказа) уполномоченного органа управления о назначении единоличного исполнительного органа юридического лица либо копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц;

сведения о потребности в работниках;

информация об использовании работодателем в своей деятельности надомного труда (при создании надомного рабочего места) и о возможности его применения работодателем для участников данного мероприятия.

3.2. Основаниями для отказа работодателю в участии в данном мероприятии являются:

отсутствие документов (одного или нескольких), предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Порядка;

письменное заявление работодателя об отказе от участия в данном мероприятии.

4. Порядок подбора работников работодателю из числа незанятых родителей

4.1. На основании документов, представленных работодателем, центр занятости населения подбирает для него необходимого работника из числа незанятых родителей, состоящих на учете в органах службы занятости населения Алтайского края в качестве безработных либо ищущих работу, с учетом требований к подбору подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".

5. Порядок финансирования затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых родителей

5.1. Порядок финансирования затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей регулируется трехсторонним договором о содействии трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, участниками которого являются:

центр занятости населения;

работодатель;

состоящий на учете в центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу незанятый родитель.

5.2. При заключении договора предусматриваются следующие основные обязательства работодателя:

оборудовать (оснастить) рабочее место в соответствии с требованиями, изложенными в пункте 1.2 настоящего Порядка;

принять на неопределенный срок незанятого родителя, направленного центром занятости населения;

в случае увольнения в течение одного года со дня трудоустройства (независимо от основания) гражданина - участника мероприятия известить об этом центр занятости населения в течение трех рабочих дней с момента расторжения трудового договора с приложением надлежаще заверенной копии приказа об увольнении гражданина, принять на работу на освободившееся рабочее место с заключением трудового договора на неопределенный срок (постоянная работа) другого гражданина, направленного центром занятости населения, из числа незанятых родителей;

соблюдать законодательство Российской Федерации о труде, об охране труда и социальном страховании;

в случае оборудования (оснащения) надомного рабочего места для трудоустройства незанятого родителя соблюдать требования статей 310-312 Трудового кодекса Российской Федерации.

5.3. На центры занятости населения возлагаются следующие обязанности:

информировать незанятых родителей, состоящих на учете в центре занятости населения в качестве безработных и ищущих работу, о возможности участия в мероприятиях, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;

направлять на оборудованные (оснащенные) работодателем рабочие места незанятых родителей, состоящих на учете в центре занятости населения в качестве безработных и ищущих работу;

оплатить работодателю затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест, на которые трудоустроены многодетные родители или родители, воспитывающие детей-инвалидов.

5.4. Гражданин из числа незанятых родителей, направленный центром занятости населения для трудоустройства на рабочее место, оборудованное (оснащенное) работодателем, обязуется трудоустроиться на неопределенный срок (постоянную работу) на условиях, предусмотренных заключенным трехсторонним договором.

5.5. В целях возмещения либо авансовой оплаты затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых родителей работодатели представляют в центры занятости населения:

документы, подтверждающие расходы на приобретение, монтаж и установку средств оснащения рабочего места, документы, подтверждающие трудоустройство незанятого родителя на неопределенный срок, - для оплаты фактически понесенных работодателем затрат;

гарантийное письмо о приобретении, монтаже и установке средств оснащения рабочего места, о трудоустройстве незанятого родителя на неопределенный срок (постоянную работу) - для авансовой оплаты затрат работодателя (при авансированной оплате частично или в полном объеме) с последующим представлением документов, подтверждающих фактически понесенные работодателем затраты.

5.6. Размер оплаты работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого родителя не должен превышать 62,4 тысячи рублей на одно рабочее место.

5.7. Работодатель обязан возместить центру занятости населения бюджетные средства в полном объеме в следующих случаях:

незаключение с гражданином трудового договора на условиях, предусмотренных договором о содействии трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

отказ работодателя от заключения трудового договора с другим гражданином из числа незанятых родителей, направленным центром занятости населения в рамках данного мероприятия для трудоустройства на освободившееся рабочее место, в случае увольнения в течение одного года со дня трудоустройства (независимо от оснований) гражданина - участника мероприятия.

6. Формы контроля за реализацией мероприятия, направленного на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

6.1. Работник центра занятости населения осуществляет контроль за предоставлением незанятыми родителями и работодателями документов, предусмотренных настоящим Порядком.

6.2. Текущий контроль за надлежащей организацией работниками центра занятости населения мероприятия, направленного на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, осуществляет директор центра занятости населения.

6.3. Работник центра занятости населения в случае совершения им нарушений в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Порядку реализации мероприятия,
направленного на содействие трудоустройству
незанятых многодетных родителей и родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места

Форма
заявления об участии незанятого родителя в мероприятии, направленном на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

                               Директору

                               краевого государственного казенного

                               учреждения "Центр занятости населения

                               ____________________________________"

                               от __________________________________

                               _____________________________________

                                 Ф.И.О. (последнее - при наличии)

Заявление
об участии незанятого родителя в мероприятии, направленном на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Прошу оказать мне содействие в трудоустройстве на оборудованное (оснащенное) рабочее место в рамках реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

____________ ______________ ________________________________________

   (дата)      (подпись)        Ф.И.О. (последнее - при наличии)

Приложение 2
к Порядку реализации мероприятия,
направленного на содействие трудоустройству
незанятых многодетных родителей и родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места

Форма
заявления об участии работодателя в мероприятии, направленном на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

                               Директору

                               краевого государственного казенного

                               учреждения "Центр занятости населения

                               ____________________________________"

                               от __________________________________

                                     (наименование организации,

                               _____________________________________

                                           предприятия)

Заявление
об участии работодателя в мероприятии, направленном на содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места*

     Прошу   включить  в  мероприятие,  направленное  на  содействие

трудоустройству   незанятых   многодетных   родителей  и  родителей,

воспитывающих   детей-инвалидов,   на оборудованные (оснащенные) для

них рабочие места, _________________________________________________

____________________________________________________________________

            (наименование организации, предприятия)

     В   целях   оборудования   (оснащения)   рабочего   места   для

трудоустройства ____________________________________________________

____________________________________________________________________

 (наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

незанятого многодетного родителя или родителя, воспитывающего детей-

инвалидов (ребенка-инвалида), прошу ________________________________

                                     (компенсировать, авансировать)

затраты  на  оборудование  (оснащение) рабочего места для незанятого

родителя в размере ____________ (_______________) рублей ___ копеек.

Приложение:    Надлежаще заверенные копии документов, подтверждающих

               расходы  на  приобретение, монтаж и установку средств

               оснащения  рабочего места, документов, подтверждающих

               трудоустройство  на  неопределенный  срок  незанятого

               родителя  (при  оплате  фактически понесенных затрат)

               (перечислить), на ________ л. в 1 экз.

               Гарантийное   письмо   о   приобретении,   монтаже  и

               установке   средств   оснащения   рабочего  места,  о

               трудоустройстве незанятого родителя на неопределенный

               срок   (постоянную   работу)  (при  авансовой  оплате

               затрат) на __________ л. в 1 экз.

_____________ ____________________ _________________________________

  должность    фамилия, инициалы         подпись работодателя

                                         (его представителя)

                  М.П.

Дата: "___" ____________ 20___ г.

* Заявление оформляется на бланке работодателя.