Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 октября 2020 г. N 133-п
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2017 года N 72-п"
Внести в приложение N 1 к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2017 года N 72-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 31 мая 2017 года N 152-п" следующие изменения:
1. В пункте 1:
- абзац четвертый подпункта 6 дополнить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
7) численность работников на конец года:__________чел., в том числе:
- женщин_____________чел.;
- несовершеннолетних______________чел.;
- инвалидов______________чел.".
2. Пункт 2 дополнить подпунктами 1.2 - 1.3 следующего содержания:
1.2) организация процедуры управления профессиональными рисками:
да/нет (нужное подчеркнуть);
1.3) выбранный метод оценки уровня профессиональных рисков (указать)
________________________________________________________________________;
3. В пункте 7:
- подпункт 3 после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:
- внедрению модельной корпоративной программы "Здоровье на рабочем
месте": да/нет (нужное подчеркнуть);";
- подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) участие в кампании "Vision Zero" ("Нулевой травматизм"): да/нет
(нужное подчеркнуть);";
- дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
"6) наличие утвержденной программы "нулевого травматизма": да/нет
(нужное подчеркнуть).".
4. Сноску третью исключить.
Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 октября 2020 г. N 133-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2017 года N 72-п"
Вступает в силу с 7 октября 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 6 октября 2020 г. N 5501202010060006
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 7 апреля 2022 г. N 59-П настоящий документ признан утратившим силу с 9 апреля 2022 г.