Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 2 октября 2020 г. N 439 "О внесении изменений в постановление Администрации города Новый Уренгой от 19.03.2020 N 108 (в редакции постановления Администрации города Новый Уренгой от 24.09.2020 N 429)" (документ утратил силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой от 2 октября 2020 г. N 439
"О внесении изменений в постановление Администрации города Новый Уренгой от 19.03.2020 N 108 (в редакции постановления Администрации города Новый Уренгой от 24.09.2020 N 429)"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Новый Уренгой от 22 октября 2020 г. N 463 настоящий документ признан утратившим силу с 26 октября 2020 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 2 октября 2020 г.

В связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", постановлением Правительства РФ от 30.12.2003 N 794 "О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций", постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.09.2020 N 174-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 марта 2020 года N 29-ПГ", руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, Администрация города Новый Уренгой постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Новый Уренгой от 19.03.2020 N 108 "О введении режима функционирования городского звена ТП РС ЧС муниципального образования город Новый Уренгой "Повышенная готовность" (в редакции постановления Администрации города Новый Уренгой от 24.09.2020 N 429) следующие изменения:

1.1. Подпункт 7.3 изложить в следующей редакции:

"7.3. В отношении работников, проживающих на территории муниципального образования город Новый Уренгой и прибывших на его территорию из отпуска (после лечения) или командировки, в случае отсутствия отрицательного результата лабораторного обследования принять одно из следующих решений:

- о переводе на удаленный (дистанционный) режим работы на срок не менее 14 календарных дней c даты прибытия на территорию муниципального образования город Новый Уренгой;

- о предоставлении ежегодного очередного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней c даты прибытия на территорию муниципального образования город Новый Уренгой.

Требования настоящего подпункта не распространяются на случаи, если продолжительность отпуска (лечения) или командировки составляет менее 10 календарных дней".

1.2. Подпункт 9.2 изложить в следующей редакции:

"9.2. Работникам, не проживающим на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, необходимо наличие отрицательного результата лабораторного обследования, проведенного и полученного не более чем за 5 календарных дней до дня прибытия на территорию муниципального образования город Новый Уренгой.

При этом срок пребывания работников не должен превышать 5 дней. Если срок пребывания на территории муниципального образования город Новый Уренгой продлился более 5 календарных дней, необходимо наличие отрицательного результата повторного лабораторного обследования, при этом в совокупности срок пребывания на территории Ямало-Ненецкого автономного округа не должен превышать 10 календарных дней.

В случае если срок пребывания указанных лиц на территории Ямало-Ненецкого автономного округа составляет более 10 календарных дней, необходимо руководствоваться требованиями постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.04.2020 N 60-ПГ "О дополнительных мерах по защите населения и предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Ямало-Ненецкого автономного округа".

Положения настоящего подпункта в части прохождения лабораторного обследования не распространяются на членов экипажей воздушных судов, поездных и локомотивных бригад на железнодорожном транспорте, морских и речных судов (включая плавмагазины), а также водителей, выполняющих грузовые и пассажирские межрегиональные автомобильные перевозки".

1.3. Подпункт 9.3 изложить в следующей редакции:

"9.3. Работникам, проживающим на территории муниципального образования город Новый Уренгой и прибывшим из отпуска (после лечения) или командировки, необходимо наличие отрицательного результата лабораторного обследования, проведенного и полученного не более чем за 5 календарных дней до дня выхода на работу.

Требования настоящего подпункта не распространяются на случаи, если продолжительность отпуска (лечения) или командировки составляет менее 10 календарных дней".

2. Организационно-распорядительному управлению Администрации города Новый Уренгой (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".

3. Информационно-аналитическому управлению Администрации города Новый Уренгой (Невесёлая Л.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Новый Уренгой в сети Интернет.

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель Главы Администрации города

А.В. Воронов