Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Порядок выполнения работы
7. Правовые основания для предоставления муниципальной или муниципальной работы:
- Устав Учреждения;
- муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ), утвержденное Управлением на соответствующий период в порядке, установленном Администрацией города Нижний Тагил;
- план мероприятий, утвержденный в установленном порядке нормативно-правовым актом Администрации города Нижний Тагил, Управлением и (или) руководителем Учреждения;
- обращение физических и юридических лиц в Учреждения и (или) в адрес Учредителя по вопросу проведения мероприятий по организации досуга детей, подростков и молодежи в соответствии с действующим законодательством.
8. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной работы.
- утвержденный План мероприятий по организации досуга детей, подростков и молодежи, проводимых на территории города Нижний Тагил;
- утвержденное Положение (положения, регламенты) об организации и проведении мероприятий по организации досуга детей, подростков и молодежи; договор, заключенный организаторами таких мероприятий, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации;
- Устав учреждения;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- утвержденная смета расходов на текущий финансовый год; утвержденный план финансово-хозяйственной деятельности;
- утвержденная смета по финансовому обеспечению мероприятий по организации досуга детей, подростков и молодежи;
- заявки физических и (или) юридических лиц на проведение мероприятий по организации досуга детей, подростков и молодежи, согласованные с Управлением;
- иные документы, необходимые для проведения мероприятий по организации досуга детей, подростков и молодежи.
Работа выполняется для граждан в возрасте от 14 до 30 лет. При проведении массовых мероприятий допускается участие граждан в возрасте от 7 лет и старше 30 лет.
N п. п. |
Последовательность действий, необходимых для выполнения муниципальной работы |
Срок выполнения |
Нормативно-правовое основание для выполнения муниципальной работы |
1. |
Разработка планов проведения мероприятий: |
нормативно-правовой акт Российской Федерации, и (или) Свердловской области, и (или) Администрации города Нижний Тагил, Управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил, приказ директора Учреждения |
|
годового |
ежегодно, до 10 декабря |
||
квартального |
ежеквартально, до 10 числа месяца, предшествующего отчетному кварталу |
||
месячного |
ежемесячно, до 10 числа месяца, предшествующего отчетному месяцу |
||
2. |
Разработка положения о проведении мероприятия |
за 3 недели до срока проведения мероприятия |
|
3. |
Проведение мероприятия |
В соответствии с Положением (регламентом) о проведении мероприятия |
|
4. |
Подготовка отчета о проведении мероприятия |
Не позднее 5 дней с момента проведения мероприятия |
9. Предельные цены на оплату муниципальных услуг, предоставляемых сверх муниципального задания, определяются в порядке, установленном действующим законодательством.
10. Требования к процессу и (или) результату оказания муниципальной работы.
Учреждение должно обеспечить наличие следующих локальных нормативных актов, регламентирующих его деятельность:
- Устава учреждения;
- свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации;
- правил внутреннего трудового распорядка;
- положений об отделах, структурных подразделениях учреждения;
- положения об обработке персональных данных;
- инструкции по охране труда и технике безопасности;
- инструкции по пожарной безопасности;
- паспорта безопасности учреждения;
- инструкции по электробезопасности;
- руководств, правил, инструкций, методики, регламентирующих процесс оказания услуг (выполнения работ), и другое;
- эксплуатационных документов на имеющееся в учреждении оборудование, приборы и аппаратуру.
Содержание территории Учреждения и (или) площадки для проведения мероприятия должно обеспечивать свободный проезд (подъезд) технических средств специальных служб (пожарная, спасательная, санитарная техника) в соответствии с требованиями ведомственных строительных норм.
При выполнении работы в Учреждении, а также на территории вокруг него, должны иметься рабочее, дежурное и аварийное освещение.
Показатели микроклимата (температура, относительная влажность, вентиляция) должны соответствовать требованиям государственных стандартов.
Исполнители работы должны осуществлять регулярную уборку внутри Учреждения и на прилегающей территории. Используемые препараты для дезинфекции, дезинсекции, дезодорации, моющие средства, подлежащие обязательной сертификации, должны иметь сертификат соответствия и применяться в соответствии с нормативными требованиями.
Учреждение, выполняющее работу:
- разрабатывает документы по организации и проведению мероприятия (программу мероприятия, план-схему, сценарный план и так далее);
- уведомляет и проводит согласование в установленном порядке возможности и параметров проведения мероприятия (в случаях, когда мероприятия проводятся вне помещений и территории исполнителя и требуют оказания содействия со стороны различных ведомств (правоохранительных органов, органов здравоохранения и других));
- проводит необходимую работу по техническому и материальному обустройству места проведения мероприятия (установка сцен, их оформление, оборудование звукоусиливающей аппаратурой, энергоснабжение, обустройство мест для зрителей, точек питания, туалетов, контейнеров для твердых бытовых отходов, торговли тематической сувенирной, книжной, музыкальной, видеопродукцией, условий для работы медицинского персонала и сотрудников правоохранительных органов) и обеспечивает при этом соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности;
- проводит необходимую работу по подготовке мероприятия (организует (координирует) репетиционный процесс и так далее);
- в установленном порядке размещает информацию о предполагаемом проведении мероприятия;
- утверждает расстановку ответственных лиц по определенным местам, выставляет контрольно-распорядительную службу перед началом проведения мероприятия, а также осуществляет проверку готовности места проведения мероприятия (зданий, помещений, территорий) к проведению мероприятия;
- проводит мероприятие (включая организацию работы персонала и соблюдение установленных мер безопасности, в том числе пожарной и санитарной, обеспечение необходимых условий для организации оказания медицинской помощи и так далее);
- в случае возникновения в ходе подготовки или проведения мероприятия предпосылок к совершению террористических актов, экстремистских проявлений, беспорядков и иных опасных противоправных действий незамедлительно сообщает об этом должностным лицам правоохранительных органов, осуществляющих обеспечение безопасности граждан на мероприятии, оказывает им необходимую помощь и неукоснительно выполняет их указания;
- обеспечивает уборку места проведения мероприятия по его окончании.
Режим проведения мероприятий с размещением в Интернете информационных постов (информационных сообщений, записей, содержащих различный контент - видео, текст, фото или аудио) и (или) стриминга - (онлайн-трансляций, созданных на базе электронных площадок, Интернет-порталов и (или) официального сайта Учреждения) устанавливается локальными нормативно-правовыми актами Учреждения, в соответствии с нормативно-правовыми актами Администрации города Нижний Тагил, Правительства Свердловской области, Губернатора Свердловской области, устанавливающими особенности режима работы муниципальных учреждений.
11. Потребителю может быть отказано в получении работы в следующих случаях:
1) перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для выполнения муниципальной работы:
- отсутствие у заявителя прав и соответствующих полномочий на получение муниципальной работы (отсутствует надлежащим образом оформленная доверенность, в случае обращения от имени другого заявителя);
- нахождение потребителя услуги в социально неадекватном состоянии (враждебный настрой, агрессивность, проявление насилия, алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение);
- несоответствие представленных документов требованиям законодательства Российской Федерации, а также наличие в документах неоговоренных приписок и исправлений, серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковывать их содержание;
- отсутствие в заявлении информации, необходимой для предоставления муниципальной работы (фамилии, имени, отчества заявителя и почтового или электронного адреса, по которому должен быть направлен ответ);
- невозможность прочтения заявления;
- отсутствие мероприятия в Плане, утвержденном в установленном порядке нормативным правовым актом Администрации города Нижний Тагил, Управлением и (или) руководителем Учреждения;
- создание угрозы жизни и здоровью для участников и зрителей предполагаемого мероприятия;
- отсутствие согласования проведения мероприятия с массовым пребыванием людей в соответствии с требованиями действующего законодательства;
2) перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной работы:
- медицинские противопоказания, наличие выраженных признаков, симптомов простудных и иных инфекционных заболеваний;
- нахождение потребителя услуги в социально неадекватном состоянии (враждебный настрой, агрессивность, проявление насилия, алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение);
- нарушение установленных правил посещения Учреждения и или правил и требований к поведению в общественных местах;
- обращение потребителя услуги за получением услуги в дату и/или время, не соответствующую дате и/или времени посещения, указанной в билете (абонементе, приглашении и так далее) (за исключением случаев переноса исполнителем даты и/или времени проведения мероприятия в силу форс-мажорных обстоятельств, обстоятельств непреодолимой силы и (или) нормативно-правового акта, ограничивающего или приостанавливающего оказание муниципальных услуг и выполнение работ);
- превышение предельной численности посетителей Учреждения по отношению к нормативу пропускной способности;
- предписание территориального управления Роспотребнадзора при наличии неблагоприятной эпидемиологической обстановки в муниципальном образовании, в котором расположено Учреждение, по определенным заболеваниям.
Выполнение муниципальной работы может быть приостановлено или отменено в случае наступления чрезвычайного положения, стихийного бедствия, массового беспорядка, обстоятельства угрожающего жизни и здоровью граждан.
Отказ в предоставлении муниципальной работы не препятствует повторному обращению после устранения причины, послужившей основанием для отказа.
Информирование получателя работы о принятом решении осуществляется в момент обращения в устной и (или) письменной форме.
12. Результат оказания работы.
Результатом оказания муниципальной работы является успешное проведение культурно-досуговых, спортивно-массовых, информационно-просветительских мероприятий с участием профессиональных и самодеятельных творческих коллективов, любительских молодежных объединений, активное участие молодежи в программе мероприятий, формирование многочисленной зрительской аудитории, удовлетворение потребностей молодых граждан.
Результаты, полученные по итогам выполнения муниципальной работы:
- повышение удовлетворенности населения качеством жизни за счет возможностей реализации творческих способностей молодежи;
- развитие форм и методов работы с учетом динамично меняющейся ситуации, возрастных особенностей граждан, развитие методического сопровождения;
- формирование у населения активной гражданской позиции на основе реализуемых мероприятий;
- сокращение асоциальных проявлений в частности: среди несовершеннолетних, снижение масштабов распространения в подростковой среде курения, алкоголизма, наркомании, игромании, других видов девиантного поведения;
- увеличение числа детей, молодежи, регулярно занимающихся в творческих формированиях и любительских объединениях.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.