Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 6 октября 2020 г. N 1839-ПА "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил
- Приложение N 2. Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской федерации (муниципальных служащих города Нижний Тагил) при проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил
Приложение N 2. Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской федерации (муниципальных служащих города Нижний Тагил) при проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил
Приложение N 2
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантных
должностей муниципальной
службы в Администрации
города Нижний Тагил
Описание
методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской федерации (муниципальных служащих города Нижний Тагил) при проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил
-
Раздел 1. Тестирование
-
Раздел 2. Анкетирование
-
Раздел 3. Написание реферата или иных письменных работ
-
Раздел 4. Индивидуальное собеседование
-
Раздел 5. Проведение групповых дискуссий
-
Раздел 6. Подготовка проекта документа
-
Раздел 7. Решение практических задач