Приложение. Изменения, вносимые в Служебный распорядок Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан, утвержденный приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 26 марта 2012 года N 57

Приложение

к приказу Государственной

инспекции по надзору за

техническим состоянием

самоходных машин и других видов

техники Республики Башкортостан

от 31 августа 2020 г. N 119

Изменения,
вносимые в Служебный распорядок Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан, утвержденный приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 26 марта 2012 года N 57

а) Абзацы пятый, шестой пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

"трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;";

б) пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. На всех гражданских служащих Инспекции, находящихся на гражданской службе в Инспекции свыше 5 дней, ведутся трудовые книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется), в порядке, установленном законодательством.

Трудовая книжка (если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника оформляется) гражданского служащего Инспекции хранится в секторе правового, кадрового обеспечения и профилактики коррупционных правонарушений Инспекции с момента назначения на должность государственной гражданской службы в Инспекции и выдается ему на руки в день увольнения (последний день работы) с внесенной в нее записью об увольнении.

По письменному заявлению гражданского служащего Инспекции сектор правового, кадрового обеспечения и профилактики коррупционных правонарушений Инспекции обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать гражданскому служащему Инспекции трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы в Инспекции и другое). Копии документов, связанных с работой, заверяются надлежащим образом и предоставляются гражданскому служащему Инспекции безвозмездно.

Государственный служащий Инспекции, которому сектор правового, кадрового обеспечения и профилактики коррупционных правонарушений Инспекции выдал трудовую книжку в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта, обязан не позднее 3 рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее в сектор правового, кадрового обеспечения и профилактики коррупционных правонарушений Инспекции.

Сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) в Инспекции предоставляются гражданскому служащему Инспекции в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации.";

в) абзац второй пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий Инспекции имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы в Инспекции по собственной инициативе, предупредив об этом начальника Инспекции в письменной форме за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения начальником Инспекции заявления гражданского служащего об увольнении с гражданской службы. По истечении указанного срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий Инспекции имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей. В последний день исполнения гражданским служащим Инспекции должностных обязанностей Инспекция по письменному заявлению гражданского служащего Инспекции обязана выдать ему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) за период прохождения гражданской службы в Инспекции, выдать другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет. Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении гражданского служащего Инспекции (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у Инспекции), поданном гражданским служащим Инспекции в письменной форме или направленном в порядке, установленном Инспекцией, по адресу электронной почты Инспекции.";

г) пункт 7.3 после слов "трудовую книжку" дополнить словами "(при наличии)".