Приложение. Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Новороссийск, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

ГАРАНТ:

Порядок действует до 31 декабря 2022 г.

Приложение
Утвержден постановлением
администрации муниципального
образования город Новороссийск
от 23 сентября 2020 г. N 4343

Порядок
выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Новороссийск, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

1. Настоящий порядок определяет механизм выплаты с 1 сентября 2020 года ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Новороссийск, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее - соответственно Порядок, муниципальные образовательные организации).

2. Право на получение ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных образовательных организациях имеют педагогические работники муниципальных образовательных организаций, на которых приказом руководителя возложены функции классного руководителя в конкретном классе.

Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом руководителя муниципальной образовательной организации.

3. Размер ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций (далее - вознаграждение) за счет средств иного межбюджетного трансферта, поступающего из федерального бюджета в краевой бюджет, составляет 5000 рублей в месяц за выполнение функции классного руководителя в одном классе в муниципальных образовательных организациях за фактически отработанное время.

Вознаграждение педагогическим работникам, осуществляющим классное руководство в двух и более классах, выплачивается за выполнение функции классного руководителя в каждом классе, но не более 2 вознаграждений 1 педагогическому работнику.

4. Вознаграждение выплачивается педагогическому работнику в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.

5. Выплата вознаграждения за счет средств иного межбюджетного трансферта, поступающего из федерального бюджета в краевой бюджет, в размере 5000 рублей осуществляется дополнительно к стимулирующей выплате за выполнение функции классного руководителя, установленной за счет средств краевого бюджета по состоянию на 31 августа 2020 года.

6. Выплата является составной частью заработной платы педагогического работника.

7. Выплата вознаграждения педагогическим работникам производится ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

8. Объем субсидии образовательным организациям на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство определяется по формуле:

S = 5 000 x N x 1,302 х К, где:

S - объем субсидии,

N - количество классов, за которыми закреплены классные руководители,

К - количество месяцев, в течение которых будет произведена выплата.

9. Отбор образовательных организаций производится на основании заявок, представленных образовательными организациями, и с учетом решения комиссии, созданной приказом начальника управления образования администрации муниципального образования город Новороссийск (далее - Управление образования, Комиссия).

В Заявке указываются наименование и реквизиты образовательной организации, цель получения субсидии, количество классов, за которыми закреплены классные руководители, период получения субсидии.

10. Средства предоставляются образовательным организациям при условии целевого использования бюджетных средств на основании соглашений, заключенных между Управлением образования и образовательными организациями (далее - Соглашения).

11. Соглашение должно содержать следующие положения:

11.1. Наименование муниципального правового акта, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования город Новороссийск, на исполнение которого предоставляется субсидия;

11.2. Размер и условия предоставления и расходования субсидии;

11.3. Сроки и порядок перечисления субсидий;

11.4. Показатели эффективности освоения целевых средств;

11.5. Сроки и порядок представления отчетности об осуществлении расходов;

11.6. Ответственность и обязательства сторон;

11.7. Осуществление контроля за соблюдением образовательными организациями условий, установленных при предоставлении субсидий.

12. Субсидии из бюджета муниципального образования город Новороссийск перечисляются Управлением образования в установленном порядке на лицевые счета образовательных организаций, открытые в финансовом управлении администрации муниципального образования город Новороссийск, в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, утвержденных в бюджете на соответствующий год.

13. Финансирование образовательных организаций производится на основании заявки, предоставляемой образовательной организации, в соответствии с заключенными Соглашениями.

14. Средства бюджета, расходуются в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципального образования город Новороссийск.

15. Возврат неиспользованных субсидий в федеральный, краевой и местный бюджет осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

16. Невыполнение требований настоящего Порядка образовательными организациями влечет применение бюджетных мер принуждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17. Образовательные организации несут ответственность за нецелевое использование субсидий и недостоверность представляемых отчетных сведений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

18. В случае нецелевого использования субсидий соответствующие средства взыскиваются в федеральный, краевой и местный бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

19. Контроль за исполнением настоящего Порядка осуществляет Управление образования.

20. Настоящий Порядок действует до 31 декабря 2022 года.

Заместитель главы муниципального образования

Н.В. Майорова