Статья 46. Полномочия Администрации города в области регулирования социально-трудовых отношений

Статья 46. Полномочия Администрации города в области регулирования социально-трудовых отношений

Администрация города:

1) осуществляет регулирование трудовых отношений в режиме социального партнерства с городскими объединениями работодателей и профсоюзов;

2) ведет переговоры по социально-трудовым вопросам, предлагаемым для рассмотрения представителями работников и работодателей;

3) ведет уведомительную регистрацию коллективных договоров организаций, расположенных на территории города, осуществляет контроль за их выполнением;

4) регистрирует трудовые договоры работников, заключенные с работодателями - физическими лицами;

5) устанавливает тарифную систему оплаты труда работников муниципальных учреждений и порядок ее применения;

6) устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета города;

7) устанавливает порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из бюджета города;

8) совместно с государственными органами занятости разрабатывает и реализует программы повышения уровня занятости населения.