Статья 19. Поощрения и награждения за гражданскую службу

Статья 19. Поощрения и награждения за гражданскую службу

1. За безупречную и эффективную гражданскую службу к гражданским служащим помимо установленных федеральным законодательством поощрений и награждений применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой государственного органа Алтайского края с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрения и награждения государственного органа Алтайского края;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) награждение наградами Алтайского края;

6) присвоение почетного звания Алтайского края.

2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1-3 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 4-6 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законодательством Алтайского края.

3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1-3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

Информация об изменениях:

Законом Алтайского края от 21 декабря 2007 г. N 137-ЗС в часть 4 статьи 19 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

4. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию (далее - единовременное поощрение) выплачивается за выслугу лет гражданским служащим, которым назначена пенсия по старости (инвалидности), при условии увольнения с гражданской службы. В случае повторного поступления на гражданскую службу лица, ранее получившего единовременное поощрение, при его последующем увольнении с гражданской службы единовременное поощрение не выплачивается.

Единовременное поощрение выплачивается в следующем размере:

1) при наличии от 10 до 15 полных лет стажа выслуги лет - в размере трех окладов денежного содержания;

2) при наличии от 15 до 20 полных лет стажа выслуги лет - в размере пяти окладов денежного содержания;

3) при наличии от 20 до 25 полных лет стажа выслуги лет - в размере семи окладов денежного содержания;

4) при наличии свыше 25 полных лет стажа выслуги лет - в размере десяти окладов денежного содержания.

Размер единовременного поощрения определяется по окладу денежного содержания на день увольнения с гражданской службы.

5. При поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5, 6 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством Алтайского края.

6. Решение о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1-3 части 1 настоящей статьи оформляется правовым актом государственного органа Алтайского края.

Решение о поощрении в соответствии с пунктами 5, 6 части 1 настоящей статьи оформляется в порядке, установленном законодательством Алтайского края.

7. Запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.