Постановление Администрации г. Иванова от 7 октября 2020 г. N 1095 "О внесении изменений в постановление Администрации города Иванова от 20.03.2017 N 359 "Об условиях оплаты труда и премирования руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности муниципального образования городской округ Иваново"

В целях стимулирования деловой активности и эффективности работы руководителей муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности муниципального образования городской округ Иваново, в соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", руководствуясь статьей 44 Устава города Иванова, Администрация города Иванова постановляет:

1. Внести изменения в постановление Администрации города Иванова от 20.03.2017 N 359 "Об условиях оплаты труда и премирования руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности муниципального образования городской округ Иваново" (в редакции постановлений Администрации города Иванова от 31.07.2017 N 1041, от 19.02.2018 N 188):

1.1. В пункте 1.4 раздела 1 "Общие положения" приложения N 1 "Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий" слова "новогодние каникулы" заменить словами "Новый год".

1.2. Приложение N 2 "Положение о поквартальном премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.3. Приложение N 3 "Справка-информация о показателях эффективности работы за ___ квартал 20__ года" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.4. В приложении N 6 "Положение об условиях оплаты труда руководителей хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности муниципального образования городской округ Иваново":

1.4.1. В пункте 1.4 раздела 1 "Общие положения" слова "новогодние каникулы" заменить словами "Новый год".

1.4.2. Раздел 4 "Ежеквартальное премирование по результатам финансово-хозяйственной деятельности" изложить в следующей редакции:

"4. Поквартальное премирование по результатам финансово-хозяйственной деятельности

4.1. Для расчета поквартальной премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности (далее по тексту - премия) применяют максимально возможный размер премии за фактически отработанное время (таблица 2 справки-информации о показателях эффективности работы приложения N 3 к настоящему постановлению), который составляет не более двух должностных окладов руководителя пропорционально отработанному времени на отчетную дату (1 апреля, 1 июля, 1 октября отчетного года и 1 января года, следующего за отчетным).

4.2. Основанием для принятия решения о выплате премии являются предоставленные хозяйственным обществом в структурное подразделение Администрации города Иванова, курирующее сферу деятельности общества, справка-информация о показателях эффективности работы (приложение N 3), бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах на отчетную дату.

4.3. Размер премии рассчитывается путем умножения максимально возможного размера премии за фактически отработанное время, рассчитанное в таблице 2 справки-информации о показателях эффективности работы приложения N 3 к настоящему постановлению, на сумму долей влияния показателей на размер премии (пункт 6 таблицы 3 справки-информации о показателях эффективности работы приложения N 3).

4.4. Суммирование долей влияния показателей на размер премии (таблица 3 справки-информации о показателях эффективности работы приложения N 3) производится в следующем порядке:

- в пунктах 1 (выручка), 3 (финансовый результат), 4 (производительность) при значении показателей в столбце "Отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год)" большем, чем в столбце "Аналогичный период прошлого года";

- в пункте 5 значение должно превышать 100%;

- в пункте 2 (расходы) при значении показателя в столбце "Отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год)"меньшем, чем в столбце "Аналогичный период прошлого года", либо при темпе роста пункта 1 (выручка) больше, чем темп роста пункта 2 (расходы).

4.5. Решение о выплате премии принимается советом директоров хозяйственного общества и оформляется соответствующим протоколом на основании предложения структурного подразделения Администрации города Иванова, курирующего сферу деятельности общества.

4.6. При наличии у хозяйственного общества за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) убытка, просроченной задолженности по оплате труда, не снятого дисциплинарного взыскания у руководителя хозяйственного общества, принятого арбитражным судом заявления о признании общества банкротом премия руководителю хозяйственного общества не выплачивается.

4.7. Выплата премии не производится руководителю хозяйственного общества, трудовые отношения с которым прекращены.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Действие постановления распространяется на обращения на выплату премий, предоставляемых, начиная с отчетного периода 4 квартал 2020 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова" и разместить на официальном сайте Администрации города Иванова в сети Интернет.

Глава города Иванова

В.Н. Шарыпов