Приложение N 30

Приложение N 30
к приказу министерства
сельского хозяйства
Калужской области
от 11.09.2020 N 320

Приложение N 30
к Положению об организации
соревнования в агропромышленном
комплексе Калужской области

Материал на звание "Лучший специалист по кадровой работе" представляется по следующей форме:

      В комиссию по организации и подведению итогов соревнования

            в агропромышленном комплексе Калужской области

                              СПРАВКА

          о показателях работы специалиста по кадровой работе

_________________________________________________________________________

  (наименование сельскохозяйственной организации (далее - организация))

                              за ______ год

Ф.И.О.___________________________________________________________________

N п/п	Наименование показателей	Отчетный год	Оценочный балл	Количество баллов
1	2	3	4	5
1	Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, лет
	до 5		2
	от 5 до 10		4
	от 10 до 15		7
	более 15		10
2	<*> Наличие обязательных кадровых документов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации		10
3	Своевременное ознакомление работников с локальными нормативными актами организации		5
4	Ведение журналов регистрации документов		5
5	Качественное составление и своевременное представление отчетов по формам ведомственных статистических наблюдений		Без замечаний - 8; с незначительными замечаниями - 5
6	Качественное составление и своевременная подготовка прогноза потребности в кадрах на долгосрочную перспективу		Без замечаний - 8; с незначительными замечаниями - 5
7	Обучение по программам повышения квалификации специалистов по работе с персоналом		Пройдено обучение за последние 3 года - 5, обучение за последние 3 года не проводилось - 0
8	Организация производственных практик студентов		Привлечено на практику менее 10 студентов - 2, от 11 до 15 студентов - 5, более 16 студентов - 10
9	Оформление документов на представление работников организации к поощрению ведомственными, региональными и федеральными наградами		Менее 10 оформленных комплектов документов - 2, от 11 до 15 комплектов документов - 5, более 16 комплектов документов - 10

В отчетном периоде Государственной инспекцией труда по  Калужской области

проверки

_________________________________________________________________________

не проводились (проводились) (нужное подчеркнуть)  (в случае   проведения

проверок прилагается копия акта)

Руководитель организации

________________________

  (подпись, печать)

Начальник отдела сельского

хозяйства и продовольствия

администрации муниципального района

"_____________________________ район"

_____________________________________

        (подпись, печать)

К сумме баллов дополнительно начисляется   по 2   балла  за   участие   в

организации и проведении:

- профориентационных встреч с учащимися общеобразовательных организаций;

- встреч со студентами аграрных образовательных организаций   высшего   и

профессионального образования.

     <*> Обязательные  кадровые   документы,   предусмотренные   Трудовым

кодексом Российской Федерации: внутренний трудовой  распорядок,   штатное

расписание, номенклатура дел, инструкция по охране труда,  положение   об

оплате труда, график отпусков, табель учета рабочего времени, книга учета

движения трудовых книжек и вкладышей в них, трудовые   договоры,   личные

карточки Т-2.