Статья 20. Руководитель муниципального унитарного предприятия

Статья 20. Руководитель муниципального унитарного предприятия

1. Руководитель муниципального унитарного предприятия является единоличным исполнительным органом данного муниципального унитарного предприятия.

2. Руководитель муниципального унитарного предприятия назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации муниципального района.

3. Назначение руководителя муниципального унитарного предприятия осуществляется не позднее 14-ти дней со дня вступления в силу решения Главы муниципального района о создании муниципального унитарного предприятия.

Орган администрации, осуществляющий функции учредителя муниципального унитарного предприятия, обязан принимать меры по своевременному подбору кандидатур для назначения руководителя муниципального унитарного предприятия.

4. Руководитель муниципального унитарного предприятия может быть назначен на должность по результатам конкурса на замещение соответствующей должности, проводимого в порядке, определенном Советом муниципального района.

5. Глава муниципального района (либо уполномоченный орган администрации, осуществляющий функции учредителя муниципального унитарного предприятия), заключает, изменяет, прекращает трудовой договор с руководителем муниципального унитарного предприятия.

6. Глава муниципального района (либо уполномоченный орган администрации, осуществляющий функции учредителя муниципального унитарного предприятия), при заключении трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия обязан предусматривать дисциплинарную и иную, установленную федеральным и областным законом, ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия за недостижение показателей экономической эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия, а также за несоблюдение ограничений и неисполнение обязанностей, установленных федеральным законом, уставом муниципального унитарного предприятия, трудовым договором.

Примерная форма трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия утверждается постановлением администрации муниципального района.

7. Орган администрации, осуществляющий функции учредителя муниципального унитарного предприятия, обязан информировать орган администрации муниципального района в сфере управления муниципальной собственностью о назначении руководителя муниципального унитарного предприятия, освобождении его от должности, заключении, изменении, прекращении трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия в течение трех рабочих дней со дня совершения указанных действий с направлением копий соответствующих приказов (распоряжений), трудовых договоров и иных документов.

8. Ответственность за эффективность деятельности руководителя муниципального унитарного предприятия несет руководитель органа администрации, осуществляющего функции учредителя соответствующего муниципального унитарного предприятия.

9. Руководитель муниципального унитарного предприятия подотчетен органу администрации муниципального района, осуществляющим функции учредителя соответствующего муниципального унитарного предприятия. Руководитель муниципального унитарного предприятия отчитывается о деятельности муниципального унитарного предприятия в порядке и сроки, определяемые Советом муниципального района.

10. Руководитель муниципального унитарного предприятия организует выполнение решений органа администрации муниципального района, осуществляющего функции учредителя соответствующего муниципального унитарного предприятия.

11. Руководитель муниципального унитарного предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном Советом муниципального района.

В состав аттестационной комиссии по аттестации руководителя муниципального унитарного предприятия включаются представители органа администрации осуществляющего функции учредителя муниципального унитарного предприятия, органа администрации в сфере управления муниципальной собственностью, финансового органа администрации, органа администрации в сфере экономики, выборного профсоюзного органа муниципального унитарного предприятия, иные лица в соответствии с законодательством, муниципальными правовыми актами.

12. Руководитель муниципального унитарного предприятия несет ответственность за убытки, причиненные муниципальному унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества муниципального унитарного предприятия, в соответствии с федеральным законодательством и заключенным трудовым договором.

Орган администрации, осуществляющий функции учредителя муниципального унитарного предприятия, вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных муниципальному унитарному предприятию, к руководителю муниципального унитарного предприятия.

13. Руководитель муниципального унитарного предприятия может быть привлечен к дисциплинарной ответственности распоряжением администрации муниципального района.

14. Руководитель муниципального унитарного предприятия вправе с учетом конкретных обстоятельств, при которых работником данного муниципального унитарного предприятия был причинен ущерб соответствующему муниципальному унитарному предприятию, полностью или частично отказаться от взыскания ущерба с виновного работника, за исключением случаев:

1) возложения на работника полной материальной ответственности;

2) когда размер причиненного ущерба составляет 100 и более рублей.