Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 7 сентября 2020 г. N 351 "О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников войск национальной гвардии Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 7 сентября 2020 г. N 351
"О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников войск национальной гвардии Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

11 мая 2021 г.

 

В целях социальной защищенности работников войск национальной гвардии Российской Федерации и на основании части второй статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации 1 - приказываю:

------------------------------

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878.

------------------------------

1. Предоставлять работникам войск национальной гвардии Российской Федерации 2 ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж непрерывной работы (выслугу лет):

от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;

от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;

от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;

свыше 20 лет - 15 календарных дней.

2. Стаж непрерывной работы (выслуга лет) для предоставления работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска исчисляется исходя из стажа непрерывной работы (выслуги лет), дающего право на выплату работнику ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет), установленной подпунктом 20.3 пункта 20 Условий, размеров и порядка осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденных приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 9 декабря 2019 г. N 398 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации" 3.

------------------------------

2 Далее - "работники".

3 Зарегистрирован Минюстом России 17 января 2020 года, регистрационный N 57188.

------------------------------

3. Ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по заявлению работника могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 21 июня 2021 г. - Приказ Росгвардии от 11 мая 2021 г. N 160

См. предыдущую редакцию

4. Первому заместителю (статс-секретарю - заместителю, заместителям) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам соединений, воинских частей, начальникам военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии Российской Федерации организовать изучение настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.

 

Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии Российской Федерации -
главнокомандующий войсками национальной гвардий
Российской Федерации
генерал армии

В. Золотов

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 октября 2020 г.

Регистрационный N 60311

 


Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 7 сентября 2020 г. N 351 "О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников войск национальной гвардии Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 октября 2020 г.

Регистрационный N 60311


Вступает в силу с 20 октября 2020 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 9 октября 2020 г. N 0001202010090006


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 11 мая 2021 г. N 160

Изменения вступают в силу с 21 июня 2021 г.