Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Санкт-Петербурга
от 07.10.2020 N 801
Положение
о Межведомственной комиссии по организации альтернативной гражданской службы
1. Общие положения
1.1. Межведомственная комиссия по организации альтернативной гражданской службы (далее - Комиссия) является постоянно действующим совещательным и координационным органом при Правительстве Санкт-Петербурга, образованным в целях обеспечения согласованности действий исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.
1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, иными органами и организациями.
2. Задачи Комиссии
Задачами Комиссии являются:
2.1. Осуществление мониторинга организации альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге по следующим направлениям:
реализация конституционного права граждан на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой;
соблюдение законности в деятельности всех органов государственной власти и должностных лиц, участвующих в организации альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге;
соответствие трудовой деятельности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в Санкт-Петербурге, интересам общества и государства;
соответствие трудовой деятельности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в Санкт-Петербурге, трудовому законодательству, иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством в области организации альтернативной гражданской службы;
эффективность использования трудовых ресурсов при прохождении гражданами альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге;
организация рабочих мест для прохождения альтернативной гражданской службы по месту жительства граждан в организациях (учреждениях), подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, в необходимом количестве;
оценка качества исполнения трудовых обязанностей гражданами, проходящими альтернативную гражданскую службу в Санкт-Петербурге;
возможность привлечения необходимых трудовых ресурсов в социальную сферу и здравоохранение Санкт-Петербурга.
2.2. Разработка предложений по результатам мониторинга по организации альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге.
2.3. Рассмотрение предложений исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по видам работ, профессий, должностей и организаций для прохождения альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге с учетом критериев и приоритетов разработки перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, утвержденных федеральным законодательством.
2.4. Обеспечение взаимодействия и согласованности действий исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций при решении вопросов организации альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге.
2.5. Обеспечение в пределах своей компетенции соблюдения положений действующего законодательства по реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в Санкт-Петербурге, и работодателей, участвующих в организации прохождения альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге.
3. Полномочия Комиссии
Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами наделяется следующими полномочиями:
3.1. Рассматривать вопросы в области организации прохождения гражданами альтернативной гражданской службы и вносить соответствующие предложения в исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, иные органы и организации в соответствии с их компетенцией.
3.2. Разрабатывать предложения по совершенствованию нормативных правовых актов Санкт-Петербурга в области организации альтернативной гражданской службы.
3.3. Осуществлять рассмотрение методических материалов по вопросам организации альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге.
3.4. Осуществлять подготовку предложений и аналитических материалов для Правительства Санкт-Петербурга, а также рекомендаций для исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций по вопросам организации альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге.
3.5. Рассматривать обращения исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций по вопросам организации прохождения альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге.
3.6. Запрашивать у исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций необходимые материалы и информацию.
3.7. Заслушивать на своих заседаниях представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций.
3.8. Привлекать для участия в своей работе представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций по согласованию с их руководителями.
3.9. Осуществлять иные полномочия и принимать решения, отвечающие целям и задачам Комиссии.
4. Организация деятельности Комиссии
4.1. Организационное, материально-техническое и информационно-методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
4.2. Комиссию возглавляет председатель, который является председателем Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
4.3. Комиссия проводит свою работу в форме заседаний по мере необходимости, в том числе по решению председателя Комиссии путем проведения письменного опроса членов Комиссии (заочное голосование) или в режиме видеоконференции.
4.4. Заседания Комиссии оформляются протоколами, которые хранятся у ответственного секретаря Комиссии.
4.5. Для достижения целей и реализации задач Комиссии председатель Комиссии обладает следующими полномочиями:
4.5.1. Осуществляет руководство деятельностью Комиссии.
4.5.2. Выносит
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 7 октября 2020 г. N 801 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.