Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Санкт-Петербурга
от 07.10.2020 N 801

Положение
о Межведомственной комиссии по организации альтернативной гражданской службы

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по организации альтернативной гражданской службы (далее - Комиссия) является постоянно действующим совещательным и координационным органом при Правительстве Санкт-Петербурга, образованным в целях обеспечения согласованности действий исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, иными органами и организациями.

2. Задачи Комиссии

Задачами Комиссии являются:

2.1. Осуществление мониторинга организации альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге по следующим направлениям:

реализация конституционного права граждан на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой;

соблюдение законности в деятельности всех органов государственной власти и должностных лиц, участвующих в организации альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге;

соответствие трудовой деятельности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в Санкт-Петербурге, интересам общества и государства;

соответствие трудовой деятельности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в Санкт-Петербурге, трудовому законодательству, иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством в области организации альтернативной гражданской службы;

эффективность использования трудовых ресурсов при прохождении гражданами альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге;

организация рабочих мест для прохождения альтернативной гражданской службы по месту жительства граждан в организациях (учреждениях), подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, в необходимом количестве;

оценка качества исполнения трудовых обязанностей гражданами, проходящими альтернативную гражданскую службу в Санкт-Петербурге;

возможность привлечения необходимых трудовых ресурсов в социальную сферу и здравоохранение Санкт-Петербурга.

2.2. Разработка предложений по результатам мониторинга по организации альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге.

2.3. Рассмотрение предложений исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по видам работ, профессий, должностей и организаций для прохождения альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге с учетом критериев и приоритетов разработки перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, утвержденных федеральным законодательством.

2.4. Обеспечение взаимодействия и согласованности действий исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций при решении вопросов организации альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге.

2.5. Обеспечение в пределах своей компетенции соблюдения положений действующего законодательства по реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в Санкт-Петербурге, и работодателей, участвующих в организации прохождения альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге.

3. Полномочия Комиссии

Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами наделяется следующими полномочиями:

3.1. Рассматривать вопросы в области организации прохождения гражданами альтернативной гражданской службы и вносить соответствующие предложения в исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, иные органы и организации в соответствии с их компетенцией.

3.2. Разрабатывать предложения по совершенствованию нормативных правовых актов Санкт-Петербурга в области организации альтернативной гражданской службы.

3.3. Осуществлять рассмотрение методических материалов по вопросам организации альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге.

3.4. Осуществлять подготовку предложений и аналитических материалов для Правительства Санкт-Петербурга, а также рекомендаций для исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций по вопросам организации альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге.

3.5. Рассматривать обращения исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций по вопросам организации прохождения альтернативной гражданской службы в Санкт-Петербурге.

3.6. Запрашивать у исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций необходимые материалы и информацию.

3.7. Заслушивать на своих заседаниях представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций.

3.8. Привлекать для участия в своей работе представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных органов и организаций по согласованию с их руководителями.

3.9. Осуществлять иные полномочия и принимать решения, отвечающие целям и задачам Комиссии.

4. Организация деятельности Комиссии

4.1. Организационное, материально-техническое и информационно-методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

4.2. Комиссию возглавляет председатель, который является председателем Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

4.3. Комиссия проводит свою работу в форме заседаний по мере необходимости, в том числе по решению председателя Комиссии путем проведения письменного опроса членов Комиссии (заочное голосование) или в режиме видеоконференции.

4.4. Заседания Комиссии оформляются протоколами, которые хранятся у ответственного секретаря Комиссии.

4.5. Для достижения целей и реализации задач Комиссии председатель Комиссии обладает следующими полномочиями:

4.5.1. Осуществляет руководство деятельностью Комиссии.

4.5.2. Выносит