Указ Губернатора Алтайского края от 30 июня 2014 г. N 88 "Об организации краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края"

В соответствии с государственной программой Алтайского края "Развитие сельского хозяйства Алтайского края" на 2013-2020 годы, утвержденной постановлением Администрации края от 05.10.2012 N 523, в целях усиления мотивации работников агропромышленного комплекса к достижению высокой эффективности производства, развития инициативы трудовых коллективов, повышения заинтересованности сельскохозяйственных организаций и организаций агропромышленного комплекса края в увеличении объемов производства и переработки сельскохозяйственной продукции, внедрении в агропромышленное производство новых технологий постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об организации краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края;

Условия краевого трудового соревнования и меры материального стимулирования его участников к достижению наивысших показателей в производстве, переработке, закупе и реализации сельскохозяйственной продукции;

Перечень почвенно-климатических зон Алтайского края, применяемый для определения победителей краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края.

2. Главному управлению сельского хозяйства Алтайского края (Чеботаев А.Н.), управлению Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям (Зеленина Т.А.) обеспечить организацию, ежегодное проведение и подведение итогов краевого трудового соревнования в отраслях агропромышленного комплекса.

3. Главному управлению сельского хозяйства Алтайского края, управлению Алтайского края по печати и информации (Нечепуренко Е.А.) обеспечить систематическое освещение в средствах массовой информации хода и результатов краевого трудового соревнования, передового опыта и наивысших достижений трудовых коллективов и новаторов производства.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований, руководителям сельскохозяйственных организаций и предприятий агропромышленного комплекса Алтайского края организовать ежегодное проведение аналогичных соревнований на своих территориях, обеспечить участие в них заинтересованных субъектов и шире практиковать меры материального и морального поощрения победителей.

Губернатор Алтайского края

А.Б. Карлин

г. Барнаул

30 июня 2014 года

N 88

Положение
об организации краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края
(утв. Указом Губернатора Алтайского края от 30 июня 2014 г. N 88)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об организации краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края (далее - "Положение") определяет состав участников, номинации и условия проведения, порядок и сроки подведения итогов, размер и меры материального стимулирования победителей трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края (далее - "Соревнование").

1.2. Выделение средств на материальное поощрение победителей Соревнования осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета в пределах утверждаемых в установленном порядке Главному управлению сельского хозяйства Алтайского края (далее - "Главное управление") лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год, за счет средств, предусмотренных государственной программой Алтайского края "Развитие сельского хозяйства Алтайского края" на 2013-2020 годы на организацию краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края, материальное стимулирование в его рамках участников соревнования, организацию конкурсов профессионального мастерства, материальное стимулирование их участников.

1.3. Соревнование в агропромышленном комплексе края проводится ежегодно.

1.4. Соревнование организуют и проводят Главное управление и управление Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям (далее - "Управление").

1.5. Средства, предусмотренные для материального стимулирования коллективов хозяйствующих субъектов, бригад, смен и звеньев, направляются на поощрение отдельных работников трудовых коллективов данных хозяйствующих субъектов, членов бригад, смен и звеньев, внесших наибольший вклад в достижение высоких результатов. Персональный состав представляемых к награждению членов трудового коллектива хозяйствующего субъекта, бригады, смены и звена определяется руководителем хозяйствующего субъекта.

Размер денежной премии одного работника составляет не менее 10 тысяч рублей при объеме средств призового места от 50 до 185 тысяч рублей и не менее 3 тысяч рублей при объеме средств призового места от 10 до 45 тысяч рублей.

Список для премирования отдельных работников трудовых коллективов хозяйствующих субъектов и членов бригад, смен и звеньев, ставших победителями по итогам Соревнования, формируется и утверждается приказом Главного управления.

1.6. Перечисление денежных премий победителям Соревнования (физическим лицам) осуществляется Главным управлением на их лицевые счета, открытые ими в кредитных организациях края.

2. Цели проведения Соревнования

Соревнование проводится в целях:

мобилизации работников агропромышленного комплекса Алтайского края к достижению наивысших результатов в производстве, переработке и реализации сельскохозяйственной продукции;

усиления материальной заинтересованности работников агропромышленного комплекса Алтайского края в повышении производительности труда;

широкого внедрения интенсивных и ресурсосберегающих технологий;

выявления лучших, творчески работающих в агропромышленном производстве трудовых коллективов, передовых работников сельскохозяйственных организаций и поощрения их за высокие результаты труда;

популяризации опыта эффективного ведения хозяйства, профессионализма и ответственного отношения к работе;

повышения статуса и престижа профессий агропромышленного комплекса.

3. Участники Соревнования

В Соревновании могут принимать участие:

муниципальные районы, городские округа, сельские поселения Алтайского края;

трудовые коллективы, бригады, смены и звенья, руководители и отдельные работники сельскохозяйственных организаций всех организационно-правовых форм, крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, предприятий пищевой, перерабатывающей и фармацевтической промышленности, предприятий заготовительной и перерабатывающей отраслей потребительской кооперации, научных организаций, учебных хозяйств сельских профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку рабочих кадров по профессиям сельскохозяйственного профиля, редакций краевых и муниципальных печатных и электронных средств массовой информации;

трудовые династии сельскохозяйственной и перерабатывающей отраслей агропромышленного комплекса края;

ученические производственные бригады и звенья сельских общеобразовательных школ;

граждане, ведущие личные подсобные хозяйства - (далее - "участники Соревнования"), зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Алтайского края.

4. Условия участия в Соревновании

4.1. Участие в Соревновании является добровольным.

4.2. Коллективы хозяйствующих субъектов, руководители коллективов хозяйствующих субъектов к участию в Соревновании не допускаются, если в год проведения Соревнования:

имеются случаи производственного травматизма со смертельным исходом;

имеется просроченная задолженность по выплате заработной платы, налогам, сборам и по страховым взносам, зачисляемым в Пенсионный фонд Российской Федерации, и по страховым взносам на обязательное медицинское страхование;

среднемесячный уровень оплаты труда (дохода) одного работающего ниже размера среднекраевого показателя по отрасли за соответствующий период времени.

4.3. Работники агропромышленного комплекса края могут принимать участие в Соревновании, если они не имеют нарушений трудовой дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности.

4.4. Участники Соревнования в срок до 20 октября текущего года представляют в Главное управление и Управление документы, отражающие выполнение ими показателей в той или иной номинации, соответствующих условиям и критериям оценки результатов работы. Перечень и формы документов утверждаются Главным управлением до 1 октября текущего года.

4.5. Участники Соревнования - отдельные работники хозяйствующих субъектов, граждане, ведущие личные подсобные хозяйства, дополнительно к документам, указанным в пункте 4.4 настоящего Положения, представляют копии паспорта и выписки из трудовой книжки (кроме граждан, ведущих личные подсобные хозяйства), заверенные кадровой службой хозяйствующего субъекта.

4.6. Участники Соревнования - коллективы хозяйствующих субъектов, бригады, смены и звенья, за исключением ученических производственных бригад и звеньев сельских общеобразовательных школ, дополнительно к документам, указанным в пункте 4.4 настоящего Положения, представляют для поощрения список работников, с приложением копий их паспортов и выписок из трудовых книжек, заверенных кадровой службой сельскохозяйственной организации или предприятия агропромышленного комплекса.

4.7. Представляемые документы по всем номинациям, за исключением документов, представляемых коллективами хозяйствующих субъектов, смен, бригад пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса, коллективами редакций и журналистами краевых печатных, электронных средств массовой информации, должны быть согласованы главой администрации муниципального района, городского округа, а также соответствующим органом управления сельским хозяйством.

4.8. Днем представления документов считается дата их регистрации в Главном управлении и Управлении.

4.9. Документы и материалы, представленные в Главное управление и Управление позже установленного пунктом 4.4 срока, к рассмотрению не принимаются.

4.10. Основаниями для отказа в допуске к участию в Соревновании являются:

представление неполного перечня документов и сведений о показателях работы участника Соревнования, указанных в пунктах 4.4-4.6 настоящего Положения;

представление недостоверных сведений о показателях работы участников Соревнования;

наличие фактов, указанных в пункте 4.2, и невыполнение условий, предусмотренных пунктом 4.3 настоящего Положения.

Главы администраций муниципальных районов, городских округов, руководители организаций АПК, сельские поселения в соответствии с действующим законодательством несут ответственность за полноту и достоверность данных, содержащихся в представленных сведениях о результатах работы.

5. Подведение итогов Соревнования

5.1. Для подведения итогов Соревнования ежегодно, не позднее 1 октября текущего года, создается конкурсная комиссия по подведению итогов краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края (далее - "Комиссия"). Состав Комиссии и положение о порядке ее работы утверждаются Главным управлением.

5.2. Подведение итогов Соревнования производится Комиссией ежегодно, до 5 ноября текущего года, с учетом предложений отделов Главного управления и Управления по соответствующим номинациям.

5.3. Победители соревнования определяются по результатам работы за 9 месяцев текущего года (по отрасли животноводства - за период с 1 октября предыдущего года по 1 октября текущего года) по определенным настоящим указом номинациям на основе проведения в соответствии с утвержденными настоящим указом условиями Соревнования оценки показателей, представленных участниками по всем номинациям.

5.4. В случае введения на территории Алтайского края в установленном порядке режима чрезвычайной ситуации в связи с неблагоприятными погодными условиями, приведшими к повреждению и (или) гибели сельскохозяйственных культур, Комиссия вправе определять победителей Соревнования с учетом сложившихся обстоятельств.

5.5. Подведение итогов Соревнования в номинациях, в которых количество участников составляет менее двух, не производится.

5.6. В случае если победитель в одной из номинаций не определен, конкурсная комиссия перераспределяет призовой фонд по другим номинациям.

5.7. Если победитель Соревнования среди отдельных работников агропромышленного комплекса Алтайского края ранее (в период пяти предыдущих лет) награждался премией в виде автомобиля, то он поощряется денежным вознаграждением, равным стоимости автомобиля.

5.8. Итоги Соревнования:

утверждаются распоряжением Губернатора Алтайского края;

объявляются на краевом торжественном собрании в честь Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, посвященном подведению итогов трудового соревнования в АПК края, и публикуются в газете "Алтайская правда".

Условия
краевого трудового соревнования и меры материального стимулирования его участников к достижению наивысших показателей в производстве, переработке, закупе и реализации сельскохозяйственной продукции
(утв. Указом Губернатора Алтайского края от 30 июня 2014 г. N 88)

1. Среди муниципальных районов, городских округов, коллективов хозяйствующих субъектов, бригад (звеньев) и отдельных работников агропромышленного комплекса в сфере производства продукции животноводства и растениеводства победителями краевого трудового соревнования признаются муниципальные районы, городские округа, коллективы хозяйствующих субъектов и отдельные работники, обеспечившие в отчетном году:

в отрасли растениеводства:

наивысшую урожайность зерновых и других сельскохозяйственных культур в весе после доработки;

целевое и полное использование всех земель сельскохозяйственного назначения;

засыпку качественных семян сельскохозяйственных культур под урожай будущего года в объеме 100% от потребности;

заготовку качественных грубых и сочных кормов в объеме не менее 25 центнеров кормовых единиц на условную голову;

своевременную и качественную уборку всех сельскохозяйственных культур;

в отрасли животноводства:

достижение наивысшей нагрузки условного маточного поголовья на 100 га сельскохозяйственных угодий;

достижение наивысшей продуктивности животных (птицы); достижение наивысших объемов производства продукции животноводства;

сохранение или рост показателей продуктивности животных (птицы) по отношению к предыдущему году;

сохранение или рост объемов производства продукции животноводства по отношению к предыдущему году;

сохранение или рост поголовья животных (птицы), в том числе маточного поголовья, по отношению к предыдущему году;

достижение наилучшей сохранности животных (птицы).

Итоги соревнования в указанных отраслях подводятся с учетом, кроме перечисленных, следующих показателей:

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

обеспечение безопасных условий труда;

снижение производственного травматизма.

Итоги трудового соревнования среди муниципальных районов, городских округов и коллективов хозяйствующих субъектов в сфере производства продукции животноводства и растениеводства подводятся по 7 почвенно-климатическим зонам. В каждой почвенно-климатической зоне учреждается по одному призовому месту для района и трудового коллектива хозяйствующего субъекта с вручением Диплома Губернатора Алтайского края, а также премии:

для района - автомобиля "Шевроле-Нива";

для коллектива хозяйствующего субъекта - денежной премии в размере 150 тысяч рублей.

Кроме того, для поощрения победителей в отрасли растениеводства учреждается:

а) среди районов, округов:

за получение высокого урожая сахарной свеклы, увеличение объёмов ее производства и площади посева - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и комплекта оргтехники на сумму до 80 тысяч рублей;

б) среди коллективов хозяйств, бригад и звеньев:

среди свеклосеющих хозяйств, бригад и звеньев за достижение наивысших показателей в производстве сахарной свеклы - три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежных премий в размере:

за первое место - 80 тысяч рублей;

за второе место - 60 тысяч рублей;

за третье место - 40 тысяч рублей;

среди коллективов льноводческих хозяйств за достижение наивысших показателей по выходу льноволокна с гектара - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского и денежной премии в размере 50 тысяч рублей;

среди коллективов хозяйств, бригад и звеньев за достижение наивысших результатов при выращивании плодов и ягод, овощей, картофеля - два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей каждая;

среди бригад, звеньев, отдельных работников за достижение наивысших показателей при выращивании овощей в закрытом грунте - две денежные премии в размере 20 тысяч рублей каждая;

в) среди механизаторов:

за достижение наивысших показателей в крае на обмолоте зерновых и других культур:

в целях сопоставимости достигнутых отдельными механизаторами, занятыми на обмолоте зерновых и других культур, результатов на комбайнах разных марок устанавливается три группы машин, однотипных по номинальной пропускной способности молотильно-сепарирующего устройства, а именно:

первая группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы до 9 килограммов в секунду;

вторая группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы от 9,1 до 11,9 килограмма в секунду;

третья группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы 12 и более килограммов в секунду.

Для награждения:

механизаторов за достижение наивысших показателей в крае на обмолоте зерновых и других культур учреждается два призовых места по каждой группе комбайнов с вручением:

за первое место - Почетной грамоты Администрации Алтайского края и автомобиля "Лада Гранта";

за второе место - Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 50 тысяч рублей;

молодых механизаторов в возрасте до 25 лет за достижение наивысших показателей на обмолоте зерновых и других культур учреждается два призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере (по каждой группе комбайнов):

за первое место - 70 тысяч рублей;

за второе место - 30 тысяч рублей;

механизаторов за достижение наивысших результатов при скашивании зерновых и других культур учреждается три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 30 тысяч рублей каждая.

Для поощрения победителей краевого трудового соревнования в отрасли животноводства учреждается:

а) среди районов, округов:

за достижение наивысших показателей в молочном скотоводстве - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и комплекта оргтехники на сумму до 150 тысяч рублей;

за достижение наивысших показателей в мясном скотоводстве - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и комплекта оргтехники на сумму до 100 тысяч рублей.

б) среди бригад (звеньев):

за достижение наивысших показателей в молочном и мясном скотоводстве, овцеводстве, птицеводстве, свиноводстве - по два призовых места в каждой подотрасли с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждой бригаде (звену);

за достижение наивысших показателей в пантовом оленеводстве, звероводстве - по одному призовому месту в каждой подотрасли, с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждой бригаде (звену);

в) среди отдельных работников животноводства:

за достижение по отдельным профессиям наивысших показателей в отрасли, обеспечение их роста к уровню предыдущего года:

среди мастеров машинного доения по обслуживанию основной группы коров - три призовых места с вручением:

за первое место - Почетной грамоты Администрации Алтайского края и автомобиля "Лада Гранта";

за второе место - Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 50 тысяч рублей;

за третье место - Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 25 тысяч рублей;

среди молодых операторов машинного доения в возрасте до 30 лет - одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 30 тысяч рублей;

среди телятниц - три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 30 тысяч рублей;

за второе место - 20 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей;

среди мастеров по выращиванию и откорму крупного рогатого скота - три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 30 тысяч рублей;

за второе место - 20 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей;

среди свиноводов - три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 30 тысяч рублей;

за второе место - 20 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей;

среди пчеловодов - одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей;

среди рыбоводов - одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей;

среди работников по обслуживанию лошадей - одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей;

среди техников по искусственному осеменению коров и телок за достижение наивысших результатов выхода телят на 100 коров (но не менее 100 голов) - три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 35 тысяч рублей;

за второе место - 25 тысяч рублей;

за третье место - 15 тысяч рублей.

Для поощрения коллективов научных организаций края за разработку и внедрение в сельскохозяйственное производство инновационных технологий учреждается два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 100 тысяч рублей каждая.

2. Среди трудовых династий сельскохозяйственной и перерабатывающей отраслей агропромышленного комплекса края, состоящих из 3 и более человек, работающих по одной профессии не менее 3 лет каждый в одном трудовом коллективе, победители трудового соревнования определяются по следующим показателям:

высокие результаты членов трудовой династии в выполнении производственных заданий;

численный состав трудовой династии;

общий стаж работы трудовой династии и индивидуальный стаж работы каждого ее члена;

наличие наград и поощрений;

участие в общественной работе, наставничество;

участие в конкурсах профессионального мастерства.

Для поощрения победителей соревнования в отраслях учреждается по три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 50 тысяч рублей каждая.

3. Среди коллективов учебных хозяйств сельских профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку рабочих кадров по профессиям сельскохозяйственного профиля, итоги трудового соревнования подводятся по следующим показателям:

наличие земельной площади, оформленной в установленном порядке;

отсутствие земельных площадей, используемых не по назначению;

получение наивысших показателей урожайности зерновых и других сельскохозяйственных культур;

выполнение мероприятий по повышению почвенного плодородия, эффективному использованию пашни;

применение средств механизации и прогрессивных технологий возделывания сельскохозяйственных культур;

засыпка качественных семян сельскохозяйственных культур под урожай будущего года в объеме 100% от потребности;

проведение опытнической и исследовательской работы и ее результативность;

обеспечение экономической эффективности результатов работы коллектива учебного хозяйства;

соблюдение норм и правил работы по технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, предусмотренных трудовым законодательством;

выполнение планируемых объемов приема абитуриентов для обучения по профессиям: тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, мастер по мелиорации, мастер сельскохозяйственного производства;

обеспечение наибольшего количества выпускников текущего года, прошедших обучение на новой сельскохозяйственной технике в ресурсных центрах, у работодателей и на базе учебного хозяйства образовательной организации;

обеспечение наибольшего количества выпускников, трудоустроенных по профессиям: тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, мастер по мелиорации, мастер сельскохозяйственного производства, в том числе оставшихся работать по профилю в селе.

Для поощрения победителей соревнования учреждается три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 50 тысяч рублей;

за второе место - 30 тысяч рублей;

за третье место - 20 тысяч рублей.

4. Среди ученических производственных бригад и звеньев сельских общеобразовательных школ победителями краевого трудового соревнования признаются ученические производственные бригады и звенья, занимающиеся выращиванием зерновых, овощных культур и картофеля и добившиеся наивысших результатов по следующим показателям:

наличие земельной площади, в том числе предоставленной в пользование хозяйствами;

отсутствие земельных площадей, использованных не по назначению;

получение наивысших показателей урожайности зерновых, овощных культур и картофеля;

использование новых технологий, направленных на повышение урожайности сельскохозяйственных культур;

охват учащихся теоретической и практической допрофессиональной и начальной профессиональной подготовкой сельскохозяйственного направления;

проведение опытнической и исследовательской работы и ее результативность, охват учащихся этими видами работы;

оказание практической помощи своим хозяйствам в производственной деятельности;

соблюдение норм и правил работы по технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, предусмотренных трудовым законодательством;

участие в смотрах, конкурсах, конференциях, выставках сельскохозяйственной направленности и его результативность;

обеспечение наибольшего количества выпускников школы, оставшихся работать в селе и поступивших в профессиональные образовательные организации всех уровней для обучения по сельскохозяйственным специальностям.

Для поощрения победителей соревнования среди ученических производственных бригад и звеньев, занимающихся выращиванием зерновых культур, учреждается одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей.

Для поощрения победителей соревнования среди ученических производственных бригад и звеньев, занимающихся выращиванием овощных культур и картофеля, учреждается три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 35 тысяч рублей;

за второе место - 25 тысяч рублей;

за третье место - 20 тысяч рублей.

Руководители ученических производственных бригад и звеньев, ставших победителями по условиям краевого трудового соревнования, премируются Почетной грамотой Администрации Алтайского края и денежной премией в размере 15 тысяч рублей каждая.

5. Среди коллективов хозяйствующих субъектов (независимо от формы собственности) по направлению инвестиций в укрепление производственных мощностей предприятий агропромышленного комплекса, по техническому и технологическому перевооружению, внедрению новых научных разработок в сельскохозяйственное производство победителями трудового соревнования признаются коллективы хозяйствующих субъектов, добившиеся наивысших результатов по следующим показателям:

прирост объемов сельскохозяйственного производства при одновременном повышении качественных показателей работы на основе технического и технологического перевооружения отраслей растениеводства и животноводства, реализации целевых программ в области агропромышленного комплекса;

освоение энергосберегающих технологий, научных разработок и повышение на этой основе эффективности сельскохозяйственного производства;

увеличение объема инвестиций, направленных:

на развитие социальной и инженерной инфраструктуры;

на жилищное строительство для работников предприятия;

на увеличение основного капитала для производства и оснащения материально-технической базы предприятия;

обеспечение высокого уровня интеграции сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, а также структур, занятых продвижением сельскохозяйственной продукции на рынок;

повышение квалификации руководителей, специалистов и работников массовых профессий;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

выделение и освоение средств на охрану труда.

За достижение наивысших показателей в техническом переоснащении отраслей, повышение эффективности сельскохозяйственного производства на основе внедрения энергосберегающих технологий, реализации целевых программ в области агропромышленного комплекса, обеспечение роста показателей к уровню предыдущего года учреждается три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 185 тысяч рублей;

за второе место - 90 тысяч рублей;

за третье место - 60 тысяч рублей.

6. Среди коллективов, глав крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей:

а) среди коллективов, глав крестьянских (фермерских) хозяйств комплексного направления, включая индивидуальных предпринимателей, за достижение наивысших показателей в области производства зерна, молока, мяса и другой сельскохозяйственной продукции учреждается:

среди коллективов наиболее крупных крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, имеющих посевную площадь сельскохозяйственных культур более 3,0 тысяч гектаров и поголовье крупного рогатого скота (включая дойных коров) более 300 голов, или мясного скота (включая мясных коров) более 500 голов, или свиней более 1000 голов, или овец и коз более 1000 голов, - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 120 тысяч рублей;

среди глав средних крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, имеющих посевную площадь зерновых и зернобобовых культур не более 5,0 тысяч гектаров и поголовье крупного рогатого скота (включая дойных коров) более 100 голов, или мясного скота (включая мясных коров) более 150 голов, или свиней не более 1000 голов, или овец не более 1000 голов, или маралов более 150 голов, - три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии в размере 50 тысяч рублей каждая.

Показателями оценки результатов работы коллективов, глав крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, являются:

рациональное использование земли, повышение плодородия почвы, применение прогрессивных технологий и средств механизации;

прирост урожайности зерновых и других культур, поголовья скота, увеличение продуктивности скота в сравнении с предыдущим годом;

выполнение намеченных объемов вспашки зяби, засыпки качественных семян под урожай будущего года;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

отсутствие задолженности по налогам, сборам и арендной плате за землю;

отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве;

участие в содержании и развитии социальной сферы села;

б) среди начинающих глав крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, деятельность которых не превышает 5 лет со дня их регистрации на территории муниципального образования, имеющих поголовье крупного рогатого скота (в том числе дойных коров) более 50 голов, или мясного скота (включая мясных коров) более 80 голов, или овец и коз более 300 голов, за достижение наивысших показателей в отрасли животноводства учреждается три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждая.

Показателями оценки результатов работы начинающих глав крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, являются:

прирост поголовья скота в сравнении с предыдущим годом;

наивысший результат продуктивности скота;

создание дополнительных рабочих мест (не менее 1);

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

отсутствие задолженности по налогам, сборам и арендной плате за землю;

отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве;

в) среди глав крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, за достижение наивысших показателей в отрасли растениеводства учреждается:

среди глав крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, занимающихся производством сахарной свеклы, - три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии в размере 30 тысяч рублей каждая;

среди глав крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, занимающихся производством овощных культур, картофеля, - два призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей каждая.

Показателями оценки результатов работы указанных глав крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, являются:

рациональное использование земли, повышение плодородия почвы;

применение прогрессивных технологий и средств механизации;

прирост урожайности выращиваемых культур по отношению к уровню прошлого года;

выполнение намеченных объемов вспашки зяби и засыпки качественных семян под урожай будущего года;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

отсутствие задолженности по налогам, сборам и арендной плате за землю;

отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве;

участие в содержании и развитии социальной сферы села.

7. Среди муниципальных районов, городских округов, сельских поселений, личных подсобных хозяйств и отдельных работников агропромышленного комплекса по организации закупа сельскохозяйственной продукции:

а) среди муниципальных районов, городских округов победителями краевого трудового соревнования признаются районы, округа, обеспечившие:

достижение наивысшего объема закупок молока, мяса и другой сельскохозяйственной продукции в личных подсобных хозяйствах населения (в количественном и денежном выражении);

рост объема закупок по отношению к уровню предыдущего года (при условии предоставления в Главное управление подтверждающих справок от перерабатывающих предприятий и ежемесячной отчетности по установленной форме).

За достижение наивысших показателей среди муниципальных районов, городских округов учреждается три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и комплекта оргтехники на сумму:

за первое место - до 65 тысяч рублей;

за второе место - до 45 тысяч рублей;

за третье место - до 35 тысяч рублей;

б) среди сельских поселений победителями краевого трудового соревнования признаются сельские поселения, обеспечившие организацию наибольшего прироста (в количественном и денежном выражении) объема закупок сельскохозяйственной продукции (молока, мяса и другой сельскохозяйственной продукции) в личных подсобных хозяйствах населения по отношению к уровню предыдущего года.

За достижение наивысших показателей среди сельских поселений учреждается три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и комплекта оргтехники на сумму: за первое место - до 35 тысяч рублей; за второе место - до 25 тысяч рублей; за третье место - до 15 тысяч рублей;

в) среди личных подсобных хозяйств населения победителями краевого трудового соревнования признаются личные подсобные хозяйства, обеспечившие достижение наибольшего объема сдачи молока, мяса (в количественном и денежном выражении) (при условии представления в Главное управление справок, заверенных администрацией района, с информацией об объеме (в количественном и денежном выражении) закупа молока, мяса, подготовленной администрацией района на основании данных перерабатывающих и заготовительных организаций и ветеринарных справок).

Для поощрения победителей соревнования среди личных подсобных хозяйств населения учреждается:

за достижение наибольшего в крае объема сдачи молока, мяса (в количественном и денежном выражении) - два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:

за сдачу мяса - 35 тысяч рублей;

за сдачу молока - 35 тысяч рублей;

за достижение наибольшего (в количественном и денежном выражении) в каждой из семи почвенно-климатических зон объема сдачи молока - по одному призовому месту с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей каждая;

за достижение наибольшего (в количественном и денежном выражении) в каждой из семи почвенно-климатических зон объема сдачи мяса - по одному призовому месту с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей каждая.

8. Среди руководителей сельскохозяйственных предприятий победителем краевого трудового соревнования с присвоением звания "Лучший руководитель сельскохозяйственного предприятия" признается руководитель, обеспечивший:

определение возглавляемого им коллектива предприятия победителем краевого трудового соревнования по какой-либо номинации в году проведения Соревнования;

наличие у предприятия статуса "социально ответственный работодатель";

достижение за соответствующий период времени текущего года уровня оплаты труда (дохода) одного работающего на предприятии не ниже среднекраевого показателя по отрасли, отсутствие просроченной задолженности по ней;

отсутствие задолженности по налогам, сборам и страховым взносам, зачисляемым в Пенсионный фонд Российской Федерации, и по страховым взносам на обязательное медицинское страхование;

отсутствие фактов нецелевого использования бюджетных средств;

сохранение или увеличение числа рабочих мест на предприятии;

улучшение жилищных условий работников предприятия, в том числе молодых специалистов;

повышение квалификации работников предприятия;

снижение уровня производственного травматизма, недопущение несчастных случаев со смертельным исходом на производстве.

Победитель в данной номинации награждается Почетной грамотой Администрации Алтайского края и денежной премией в размере 70 тысяч рублей. Ему вручается также лента "Лучший руководитель сельскохозяйственного предприятия".

9. Среди коллективов хозяйствующих субъектов, смен, бригад пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса:

а) среди коллективов хозяйствующих субъектов пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса победителями краевого трудового соревнования признаются коллективы предприятий, достигшие наивысших результатов в производственной деятельности и обеспечившие уровень заработной платы не ниже установленного региональным соглашением между Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Администрацией Алтайского края на текущий год.

Показателями оценки результатов работы указанных выше субъектов являются:

рост объема производства продукции по сравнению с предыдущим годом по основной номенклатуре продукции в суммарном (стоимостном) выражении;

рост объема производства продукции по сравнению с предыдущим годом по основной номенклатуре в количественном выражении;

рост производительности труда;

внедрение в производство новых видов продукции;

выпуск продукции детского, диетического питания, функционального назначения;

привлечение инвестиций в основной капитал предприятия;

освоение новых производств и технологий;

создание новых рабочих мест (их количество);

затраты на охрану труда и технику безопасности;

затраты на решение социальных вопросов;

закуп молока, мяса в личных подсобных хозяйствах населения;

закуп местного лекарственного растительного сырья;

закуп меда и продукции пчеловодства алтайских сельхозтоваропроизводителей;

закуп сырья пантового оленеводства алтайских сельхозтоваропроизводителей;

создание стационарных закупочных пунктов молока в сырьевой зоне предприятия;

направление инвестиций в сельскохозяйственные предприятия, обеспечивающие загрузку производственных мощностей сырьем.

Итоги работы коллективов хозяйствующих субъектов пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса подводятся по следующим видам деятельности:

производство мяса и мясопродуктов;

переработка и консервирование рыбо- и морепродуктов;

переработка и консервирование картофеля, фруктов и овощей;

производство растительных и животных масел и жиров;

производство молочных продуктов;

производство продуктов мукомольно-крупяной промышленности;

производство готовых кормов для животных;

производство напитков;

производство прочих пищевых продуктов, -

а также среди коллективов многоотраслевых предприятий.

Для поощрения победителей соревнования:

среди коллективов предприятий, занятых вышеуказанными видами деятельности, и многоотраслевых предприятий, кроме предприятий, занятых производством молочных продуктов, продуктов мукомольно-крупяной промышленности, напитков и прочих пищевых продуктов, учреждается по одному призовому месту по каждому виду деятельности с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 45 тысяч рублей каждая;

среди коллективов предприятий, занятых производством молочных продуктов, учреждается два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 45 тысяч рублей каждая:

за увеличение объемов производства молочной продукции в пересчете на молоко;

за увеличение объемов производства сыра;

среди коллективов предприятий, занятых производством продуктов мукомольно-крупяной промышленности, учреждается два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 45 тысяч рублей каждая:

за увеличение объемов производства муки;

за увеличение объемов производства крупы;

среди коллективов предприятий, занятых производством напитков, учреждается два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 45 тысяч рублей каждая:

за увеличение объемов производства пиво-безалкогольных напитков;

за увеличение объемов производства ликероводочных изделий;

среди коллективов хозяйствующих субъектов, занятых производством прочих пищевых продуктов, учреждается шесть призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 45 тысяч рублей каждая:

за увеличение объемов производства хлеба и хлебобулочных изделий;

за увеличение объемов производства кондитерских изделий;

за увеличение объемов производства макаронных изделий;

за увеличение объемов переработки меда и пчелопродукции;

за увеличение объемов переработки лекарственного растительного сырья;

за увеличение объемов переработки сырья пантового оленеводства;

б) среди коллективов хозяйствующих субъектов перерабатывающих отраслей за достижение наивысших показателей по объему закупок молока, скота и мяса в личных подсобных хозяйствах населения учреждается по одному призовому месту среди мясоперерабатывающих и молокоперерабатывающих предприятий с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей каждая;

в) среди смен, бригад хозяйствующих субъектов пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса победителями краевого трудового соревнования признаются смены, бригады, добившиеся наивысших результатов по следующим показателям:

рост объемов производства продукции в сравнении с предыдущим годом по основной номенклатуре продукции в суммарном (стоимостном) выражении;

рост объемов производства продукции в сравнении с предыдущим годом по основной номенклатуре продукции в количественном выражении;

внедрение новых видов продукции;

внедрение передового опыта.

Для поощрения победителей краевого трудового соревнования среди смен, бригад хозяйствующих субъектов пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса учреждается 19 призовых мест, в том числе:

по переработке и консервированию рыбо- и морепродуктов, производству растительных и животных масел и жиров, готовых кормов для животных, муки, комбикормов, макаронных, хлеба и хлебобулочных, кондитерских изделий, пива, безалкогольных напитков, минеральных и питьевых вод, сахара - по одному призовому месту по каждому виду деятельности;

по производству мяса и мясопродуктов - 3 призовых места;

по производству молочных продуктов - 4 призовых места.

Победители краевого трудового соревнования среди смен, бригад награждаются Дипломом Губернатора Алтайского края и денежной премией в размере 15 тысяч рублей каждая.

10. Среди коллективов предприятий, занятых заготовительной деятельностью, и коллективов предприятий перерабатывающей отрасли потребительской кооперации победителями краевого трудового соревнования признаются коллективы предприятий, достигшие наивысших результатов и обеспечившие среднемесячный уровень оплаты труда одного работника не ниже среднекраевого показателя по соответствующей отрасли сельского хозяйства за определенный период текущего года.

Показателями оценки результатов работы указанных выше предприятий являются:

в заготовительной деятельности:

рост объемов закупок продукции по сравнению с предыдущим годом в суммарном (стоимостном) выражении;

рост объемов закупок продукции по сравнению с предыдущим годом (по основной номенклатуре продукции) в количественном выражении;

организация заготовок излишков сельскохозяйственной продукции в личных подсобных хозяйствах населения, обеспечение заключения договоров с населением;

отсутствие обоснованных жалоб граждан по вопросам организации закупок продукции;

отсутствие задолженности по выплате заработной платы;

в перерабатывающей отрасли:

рост объемов производства продукции по сравнению с предыдущим годом в суммарном (стоимостном) выражении;

рост объемов производства продукции по сравнению с предыдущим годом (по основной номенклатуре продукции) в количественном выражении;

рост производительности труда;

внедрение в производство новых видов продукции;

инвестиции в модернизацию и реконструкцию производства;

создание новых рабочих мест (их количество);

затраты на осуществление социальной поддержки пайщиков и населения;

затраты на охрану труда и технику безопасности;

отсутствие задолженности по выплате заработной платы.

Для поощрения победителей учреждаются следующие призовые места:

в заготовительной деятельности:

два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 35 тысяч рублей;

за второе место - 30 тысяч рублей;

в перерабатывающей отрасли:

три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 35 тысяч рублей;

за второе место - 30 тысяч рублей;

за третье место - 20 тысяч рублей.

11. Среди коллективов редакций и журналистов краевых и муниципальных печатных и электронных средств массовой информации победителями краевого конкурса признаются коллективы редакций и журналисты краевых и муниципальных печатных, электронных (независимо от формы собственности) средств массовой информации, обеспечившие:

систематичность публикаций и выхода в эфир материалов о ходе трудового соревнования в отраслях агропромышленного комплекса края и истории его развития в соответствии с утвержденными условиями;

создание авторских материалов, отражающих достижение главных целей и задач аграрного сектора края - увеличения объемов производства, переработки и улучшения качества сельскохозяйственной продукции, повышения производительности труда, обеспечения эффективности использования сельскохозяйственной техники и других материальных ресурсов, укрепления трудовой дисциплины на производстве, решения социальных вопросов, развития малого предпринимательства на селе, обеспечения безопасных условий труда и т.д.;

выход материалов, прославляющих человека труда, поднимающих престиж сельскохозяйственных профессий, трудовых династий в агропромышленном комплексе края и ученических производственных формирований, отражающих роль руководителей и специалистов, кадров рабочих профессий, в первую очередь из числа молодежи, в достижении положительных результатов в аграрной отрасли края;

наличие материалов, отражающих вопросы формирования и распространения передового опыта, использования новой техники и технологий в организации производства во всех отраслях агропромышленного комплекса;

публикацию материалов, раскрывающих ход исполнения и эффективность реализации в агропромышленном комплексе края Федерального закона "О развитии сельского хозяйства";

наличие материалов, отражающих ход реализации государственной программы Алтайского края "Развитие сельского хозяйства Алтайского края" на 2013-2020 годы;

оперативность и наглядность освещения трудового соревнования, хода реализации целевых программ в области агропромышленного комплекса, достоверность и объективность публикуемых материалов;

комплексность редакционных программ, наличие тематических полос и рубрик, жанровое разнообразие материалов;

актуальность и оригинальность подачи тем, журналистское мастерство.

Для поощрения победителей учреждаются следующие призовые места:

среди коллективов редакций краевых печатных и электронных средств массовой информации (независимо от формы собственности) за лучшее освещение хода краевого трудового соревнования, реализации целевых программ развития агропромышленного комплекса края и трудовых достижений передовиков сельскохозяйственного производства - три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 15 тысяч рублей;

за второе место - 12 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей;

среди журналистов краевых печатных и электронных средств массовой информации за лучшее освещение хода краевого трудового соревнования, реализации целевых программ в агропромышленном комплексе края и истории его развития и за подготовку материалов о трудовых достижениях передовиков сельскохозяйственного производства - три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 12 тысяч рублей;

за второе место - 10 тысяч рублей;

за третье место - 8 тысяч рублей;

среди коллективов редакций муниципальных газет и сельских телерадиостудий (независимо от формы собственности) за лучшее освещение хода трудового соревнования, реализации целевых программ, лучшие материалы по истории развития агропромышленного комплекса и материалы о достижениях передовиков сельскохозяйственного производства района - три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 15 тысяч рублей;

за второе место - 12 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей;

среди журналистов муниципальных газет и сельских телерадиостудий (независимо от формы собственности) за лучшее освещение хода трудового соревнования, реализации целевых программ, лучшие материалы по истории развития агропромышленного комплекса и за подготовку материалов о достижениях передовиков сельскохозяйственного производства района - три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:

за первое место - 12 тысяч рублей;

за второе место - 10 тысяч рублей;

за третье место - 8 тысяч рублей.

Перечень
почвенно-климатических зон Алтайского края, применяемый для определения победителей краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края
(утв. Указом Губернатора Алтайского края от 30 июня 2014 г. N 88)

Наименование зоны	Муниципальные образования, относящиеся к данной зоне
Алейская	Алейский, Егорьевский, Краснощековский, Курьинский, Локтевский, Новичихинский, Поспелихинский, Рубцовский, Шипуновский районы
Восточная	Алтайский, Ельцовский, Красногорский, Солонешенский, Солтонский, Тогульский, Чарышский, Целинный районы
Восточно-Кулундинская	Благовещенский, Волчихинский, Немецкий национальный, Родинский, Суетский, Хабарский районы
Западно-Кулундинская	Бурлинский, Ключевский, Кулундинский, Михайловский, Табунский, Угловский районы, г. Славгород
Предгорная	Бийский, Быстроистокский, Змеиногорский, Зональный, Петропавловский, Смоленский, Советский, Третьяковский районы
Приобская	Баевский, Завьяловский, Каменский, Крутихинский, Мамонтовский, Павловский, Панкрушихинский, Ребрихинский, Романовский, Тюменцевский, Шелаболихинский районы, г. Барнаул
Центральная	Залесовский, Заринский, Калманский, Косихинский, Кытмановский, Первомайский, Тальменский, Топчихинский, Троицкий, Усть-Калманский, Усть-Пристанский районы