Приложение 2. Должностная инструкция начальника управления архитектуры и градостроительства администрации Череповецкого муниципального района

Утверждена
постановлением
администрации района
от 17.04.2020 N 553
(приложение 2)

              Должностная инструкция начальника управления

             архитектуры и градостроительства администрации

                     Череповецкого муниципального района

                      1. Общие положения

     1.1.      Должность    начальника    управления    архитектуры     и

градостроительства   администрации  Череповецкого  муниципального  района

(далее  -  начальник  управления)  относится  к главной группе должностей

муниципальной службы.

     1.2.  Должность  начальника  отдела  включена  в перечень должностей

муниципальной  службы  Череповецкого муниципального района, при замещении

которых  муниципальные  служащие  обязаны  представлять  сведения о своих

доходах,    расходах,    об  имуществе  и  обязательствах  имущественного

характера,  а  также  сведения  о  доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного  характера  своих  супруги  (супруга) и несовершеннолетних

детей, утвержденный постановлением администрации района.

     1.3.  Должность  начальника  отдела  включена  в перечень должностей

муниципальной  службы,  замещение  которых  обязывает  в течение двух лет

после  увольнения  замещать  должности  на  условиях трудового договора в

организации  и  (или)  выполнение  в  данной организации работы (оказание

данной  организации  услуги)  в течение месяца стоимостью более ста тысяч

рублей  на  условиях  гражданско-правового  договора (гражданско-правовых

договоров),  если  отдельные  функции  муниципального  управления  данной

организацией    входили   в  должностные  (служебные)  обязанности  лица,

замещавшего  должность  муниципальной  службы,  с  согласия  комиссии  по

соблюдению  требований  к  служебному  поведению  муниципальных  служащих

администрации    Череповецкого  муниципального  района  и  урегулированию

конфликта интересов, утвержденный постановлением администрации района.

     1.4.  Начальник  управления назначается и освобождается от должности

руководителем  администрации  района в соответствии с законодательством о

труде и муниципальной службе.

     1.5.  Начальник  управления  подотчетен  и подконтролен руководителю

администрации  района,  непосредственно  подчиняется  первому заместителю

руководителя администрации района.

     1.6.  В  период  отсутствия начальника управления его обязанности по

распоряжению    администрации  района  исполняет  заместитель  начальника

управления.

                    2. Квалификационные требования

     К    должности    начальника    отдела    предъявляются    следующие

квалификационные требования:

     2.1.Общие квалификационные требования:

     2.1.1. Требования к знанию основ права:

     знание        Конституции    Российской    Федерации,    Федеральных

конституционных  законов,  федеральных  законов,  указов  и  распоряжений

Президента  Российской  Федерации, постановлений Правительства Российской

Федерации   и  иных  нормативных  правовых  актов  Российской  Федерации,

Вологодской   области,  муниципальных  правовых  актов,  необходимых  для

исполнения должностных обязанностей и полномочий;

     законодательства   Российской  Федерации  и  Вологодской  области  о

муниципальной  службе;  Федерального  закона  от  25  декабря  2008  года

N 273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции"; Федерального закона от 27 июля

2006    года  N 152-ФЗ  "О  персональных  данных";  Устава  Череповецкого

муниципального   района  Вологодской  области;  Регламента  администрации

Череповецкого    муниципального   района;  Правил  внутреннего  трудового

распорядка  администрации  Череповецкого муниципального района; положения

об  отделе муниципальной службы, кадров и защиты информации администрации

района.

     2.1.2.    Требования  к  знанию  государственного  языка  Российской

Федерации (русского языка):

     правильное    употребление   грамматических  и  лексических  средств

русского языка при подготовке документов;

     умение    использовать  при  подготовке  документов  и  в  служебной

переписке деловой стиль письма;

     свободное  владение,  использование  словарного запаса, необходимого

для осуществления профессиональной служебной деятельности;

     умение    правильно    интерпретировать    тексты,    относящиеся  к

социально-экономической и правовой сферам.

     2.1.3.    Требования    к    знаниям    основ    делопроизводства  и

документооборота:

     знание        основ        положений      унифицированной    системы

организационно-распорядительной    документации:    понятие    документа,

реквизиты, виды, функции, правила составления и оформления документов;

     знание правил сохранности документов и передачи дел в архив;

     знание  положений  Единой  государственной системы делопроизводства:

порядок  приема,  первичной обработки, отправки и регистрации документов,

правила  ведения учета документов, организация контроля за использованием

документов.

     2.1.4.    Требования    к    знаниям    и    навыкам    в    области

информационно-коммуникационных  технологий,  определенные  приложением  к

Квалификационным   требованиям  для  замещения  должностей  муниципальной

службы  в администрации Череповецкого муниципального района, утвержденным

постановлением администрации района.

     2.2. Специальные квалификационные требования:

     2.2.1. Уровень профессионального образования

     высшее    образование    по  специальности,  направлению  подготовки

"архитектура",  "градостроительство",  "государственное  и  муниципальное

управление";

     2.2.2.  Стаж  муниципальной службы или стаж работы по специальности,

направлению подготовки:

     не  менее  двух лет стажа муниципальной (государственной) службы или

не    менее  четырех  лет  стажа  работы  по  специальности,  направлению

подготовки.

     2.2.3. Начальник управления должен знать:

     законодательство о градостроительной деятельности;

     земельное, лесное, водное законодательство;

     законодательство  об  особо  охраняемых  природных  территориях,  об

охране    окружающей  среды,  об  охране  объектов  культурного  наследия

(памятников истории и культуры) народов Российской Федерации;

     основы управления, организации труда и делопроизводства;

     нормы делового общения;

     порядок работы со служебной и секретной информацией;

     правила охраны труда и противопожарной безопасности.

     2.2.4. Начальник управления должен уметь:

     эффективно руководить подчиненными сотрудниками;

     оперативно принимать и реализовывать управленческие и иные решения;

     контролировать,    анализировать    и    прогнозировать  последствия

принимаемых решений;

     предупреждать и разрешать конфликты;

     подготавливать    проекты    муниципальных  правовых  актов  и  иных

служебных документов;

     организовывать    работу    по   взаимодействию  с  государственными

органами, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями;

     планировать, организовывать и анализировать работу;

     стимулировать    достижение    высоких  результатов  в  деятельности

подчиненных;

     владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

     вести деловые переговоры и владеть навыками публичного выступления;

     обладать  свободными  навыками работы в справочных правовых системах

"КонсультантПлюс", в сети Интернет, офисных приложениях Word, Excel.

                       3. Должностные обязанности

     Начальник управления выполняет следующие функциональные обязанности:

     3.1. Руководит деятельностью управления на основе единоначалия.

     3.2.  Организует  работу  управления, распределяет обязанности между

работниками    управления,   разрабатывает  и  согласовывает  должностные

инструкции  работников  управления,  контролирует их работу. Обеспечивает

ведение делопроизводства управления.

     3.3.    Дает    указания,   поручения  обязательные  для  исполнения

сотрудниками управления.

     3.4.    Обеспечивает    надлежащее    выполнение  задач  и  функций,

возложенных на управление.

     3.5.  В пределах своей компетенции подписывает документы управления,

в том числе:

     - разрешения на строительство;

     - градостроительные планы земельных участков;

     - разрешения на ввод объекта в эксплуатацию;

     -  решения  о  согласовании  переустройства  и  (или) перепланировки

жилого помещения;

     -  уведомления  о соответствии указанных в уведомлении о планируемых

строительстве    или   реконструкции  объекта  индивидуального  жилищного

строительства   или  садового  дома  параметров  объекта  индивидуального

жилищного  строительства  или  садового  дома  установленным параметрам и

допустимости  размещения  объекта индивидуального жилищного строительства

или садового дома на земельном участке;

     -    уведомления    о   несоответствии  указанных  в  уведомлении  о

планируемых   строительстве  или  реконструкции  объекта  индивидуального

жилищного    строительства    или    садового   дома  параметров  объекта

индивидуального  жилищного  строительства или садового дома установленным

параметрам   и  (или)  допустимости  размещения  объекта  индивидуального

жилищного строительства или садового дома на земельном участке;

     -  уведомления  о  соответствии  построенных  или реконструированных

объекта    индивидуального  жилищного  строительства  или  садового  дома

требованиям законодательства о градостроительной деятельности;

     -  уведомления  о  несоответствии построенных или реконструированных

объекта    индивидуального  жилищного  строительства  или  садового  дома

требованиям законодательства о градостроительной деятельности;

     - письма, содержащие сведения, документы, материалы из ГИСОГД;

     -    акты    освидетельствования    проведения   основных  работ  по

строительству  объекта  индивидуального  жилищного  строительства (монтаж

фундамента,    возведение    стен  и  кровли)  или  проведение  работ  по

реконструкции    объекта    индивидуального  жилищного  строительства,  в

результате  которых  общая  площадь  жилого  помещения  (жилых помещений)

реконструируемого  объекта  увеличивается  не  менее чем на учетную норму

площади  жилого  помещения,  устанавливаемую  в  соответствии  с жилищным

законодательством Российской Федерации.

     3.6.   Осуществляет  согласование  проектов  муниципальных  правовых

актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию управления.

     3.7.  Согласовывает  проекты  постановлений  администрации района по

формированию земельных участков.

     3.8.    Согласовывает    проекты   (архитектурные  решения  и  схемы

планировочной  организации  земельного  участка) при размещении временных

объектов,  объектов  общественного  благоустройства и малых архитектурных

форм,  а  также  в  случаях  переоборудования  фасадов  зданий, строений,

сооружений и временных объектов.

     3.9.  Составляет  протоколы  об  административных  правонарушениях в

соответствии  с  законом  Вологодской области от 08.12.2010 N 2429-ОЗ "Об

административных  правонарушениях в Вологодской области" и постановлением

администрации района.

     3.10. Участвует в работе комиссий при администрации района.

     3.11.  Вносит  на  рассмотрение  руководителя  администрации района,

должностных  лиц  администрации  района  проекты  документов по вопросам,

входящим в компетенцию управления.

     3.12.    Ведет   личный  прием  и  рассмотрение  обращений  граждан,

принимает по ним необходимые решения.

     3.13.  Обеспечивает  выполнение мероприятий по гражданской обороне и

чрезвычайным ситуациям.

     3.14.    Обеспечивает  своевременное  составление  и  предоставление

отчетности по вопросам, отнесенным компетенции управления.

     3.15.  Соблюдает  ограничения  и  не  нарушает  запреты, связанные с

муниципальной  службой, установленные статьями 13, 14 Федерального закона

от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

     3.16.  Исполняет  обязанности,  установленные Федеральным законом от

02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в Российской Федерации" и

Федеральным    законом    от    25.12.2008  N 273-ФЗ  "О  противодействии

коррупции", в том числе:

     -    представляет    в    установленном    порядке   предусмотренные

законодательством  Российской  Федерации  сведения  о себе и членах своей

семьи;

     -    уведомляет   представителя  нанимателя  (работодателя),  органы

прокуратуры  и другие государственные органы обо всех случаях обращения к

нему  каких-либо  лиц  в  целях  склонения его к совершению коррупционных

правонарушений;

     -  передает  ценные  бумаги,  акции  (доли  участия,  паи в уставных

(складочных)  капиталах  организаций)  в  целях  предотвращения конфликта

ин