Приложение. Порядок поощрения в 2020 году региональных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Костромской области

Приложение

Утвержден
постановлением
губернатора
Костромской области
от 13 октября 2020 г. N 205

Порядок
поощрения в 2020 году региональных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Костромской области

1. Настоящий Порядок определяет условия и порядок поощрения в 2020 году региональных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Костромской области.

2. Действие настоящего Порядка не распространяется на губернатора Костромской области.

3. Поощрение осуществляется в виде премии.

4. Премирование должностных лиц, замещавших в 2019 году государственные должности Костромской области в администрации Костромской области, должности государственной гражданской службы Костромской области в аппарате администрации Костромской области и исполнительных органах государственной власти Костромской области, осуществляется при условии их включения в персональный состав региональной управленческой команды администрации Костромской области или персональный состав региональной управленческой команды исполнительного органа государственной власти Костромской области.

5. Формирование персонального состава региональной управленческой команды администрации Костромской области, персонального состава региональной управленческой команды исполнительного органа государственной власти Костромской области осуществляются исходя из вклада должностных лиц, замещавших в 2019 году государственные должности Костромской области в администрации Костромской области, должности государственной гражданской службы Костромской области в аппарате администрации Костромской области и исполнительных органах государственной власти Костромской области (далее - должностные лица), в достижение Костромской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации (далее - показатели эффективности деятельности), утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 года N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации", и замещения должностными лицами в 2019 году должностей, включенных распоряжением губернатора Костромской области в перечень государственных должностей Костромской области в администрации Костромской области и должностей государственной гражданской службы Костромской области для формирования персональных составов региональных управленческих команд (далее - перечень).

6. Формирование персонального состава региональной управленческой команды администрации Костромской области, персонального состава региональной управленческой команды исполнительного органа государственной власти Костромской. области осуществляются также с учетом:

1) периода фактического замещения должностными лицами в 2019 году должностей, включенных в перечень. Периоды нахождения должностных лиц в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не включаются в период фактического замещения должностей для целей настоящего постановления, за исключением периодов осуществления профессиональной деятельности с учетом положений, предусмотренных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) замещения должностными лицами в 2019 году должностей, включенных в перечень, и уволенными в 2019 - 2020 годах в связи с выходом на пенсию;

3) замещения должностными лицами в 2019 году должностей, включенных в перечень, и уволенными в 2019 - 2020 годах с государственной гражданской службы Костромской области, и поступивших на государственную гражданскую службу Костромской области в другой государственный орган Костромской области, в том числе в связи с переводом государственного гражданского служащего Костромской области из одного государственного органа Костромской области в другой государственный орган Костромской области.

7. Должностные лица, указанные в подпункте 2 пункта 6 настоящего Порядка, включаются в персональный состав региональной управленческой команды по последнему месту прохождения государственной гражданской службы Костромской области.

Должностные лица, указанные в подпункте 3 пункта 6 настоящего Порядка, включаются в персональный состав региональной управленческой команды одного из исполнительных органов государственной власти Костромской области или в персональный состав региональной управленческой команды администрации Костромской области исходя из наибольшего вклада должностного лица в общий результат достижения показателей эффективности деятельности.

8. Персональный состав региональной управленческой команды администрации Костромской области утверждается решением комиссии по формированию управленческой команды администрации Костромской области и поощрению за достижение показателей эффективности деятельности, образованной распоряжением губернатора Костромской области, в форме приложения к протоколу.

Персональный состав региональной управленческой команды исполнительного органа государственной власти Костромской области утверждается руководителем исполнительного органа государственной власти Костромской области на основании решения комиссии по формированию управленческой команды исполнительного органа государственной власти Костромской и поощрению за достижение показателей эффективности деятельности, образованной правовым актом исполнительного органа государственной власти Костромской области, в форме приложения к протоколу.

На основании решений комиссий, указанных в абзацах первом и втором настоящего пункта, принимаются решения о выплате премий.

9. Размеры премии лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим, замещающим должности руководителя аппарата администрации Костромской области, управляющего делами администрации Костромской области, руководителей структурных подразделений аппарата администрации Костромской области, помощников губернатора Костромской области, определяются губернатором Костромской области.

Размеры премии руководителям исполнительных органов государственной власти Костромской области определяются губернатором Костромской области на основании представлений первого заместителя губернатора Костромской области, заместителей губернатора Костромской области, курирующих деятельность соответствующих исполнительных органов государственной власти Костромской области.

Решение о выплате премии и ее размере лицам, указанным в абзацах первом и втором настоящего пункта, оформляется распоряжением губернатора Костромской области.

10. Размеры премии гражданским служащим аппарата администрации Костромской области, за исключением гражданских служащих, указанных в абзаце первом пункта 9 настоящего Порядка, определяются первым заместителем губернатора Костромской области с учетом решения комиссии, указанной в абзаце первом пункта 8 настоящего Порядка.

Решение о выплате премии и ее размере лицам, указанным в настоящем пункте, оформляется распоряжением первого заместителя губернатора Костромской области.

11. Размеры премии гражданским служащим в исполнительных органах государственной власти Костромской области определяются руководителями исполнительных органов государственной власти Костромской области с учетом решения комиссии, указанной в абзаце втором пункта 8 настоящего Порядка.

Решение о выплате премии и ее размере гражданским служащим, указанным в настоящем пункте, оформляется правовым актом исполнительного органа государственной власти Костромской области.

12. Выплата премии должностным лицам осуществляется исходя из вклада указанных лиц в достижение значений показателей эффективности деятельности и распределенного объема средств на их премирование с учетом начислений на оплату труда.

13. Общий объем фонда премирования должностных лиц определяется по формуле:

ОФП = ФП_адм+ ФП_иогв

где:

ОФП - общий объем фонда премирования должностных лиц равный объему иного межбюджетного трансферта за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации из федерального бюджета областному бюджету в 2020 году;

ФП_адм - объем фонда премирования лиц, замещающих государственные должности, и объем фонда премирования гражданских служащих в аппарате администрации Костромской области;

ФП_иогв - объем фонда премирования гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Костромской области.

14. Объем фонда премирования лиц, замещающих государственные должности, и объем фонда премирования гражданских служащих в аппарате администрации Костромской области определяется по формуле:

,

где:

ОРОТ_адм - объем начисленных расходов на оплату труда лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих в аппарате администрации Костромской области по данным отчета о расходах и численности работников государственных органов субъектов Российской Федерации за 2018 год (форма N 0503074);

ОРОТ_{адм+иогв} - объем начисленных расходов на оплату труда лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих в аппарате администрации Костромской области и исполнительных органах государственной власти Костромской области по данным отчета о расходах и численности работников государственных органов субъектов Российской Федерации за 2018 год (форма N 0503074);

к₁ - корректирующий коэффициент равный 1,7708.

15. Объем фонда премирования гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Костромской области определяется по формуле:

ФП_иогв = ОФП - ФП_адм

16. Распределение фонда премирования (ФП_иогв) между исполнительными органами государственной власти Костромской области осуществляется исходя из:

1) суммы объемов премирования гражданских служащих информационно-аналитического управления Костромской области и комитета по делам молодежи Костромской области равной 12,353% от фонда премирования гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Костромской области;

2) методики определения объемов премирования гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Костромской области (за исключением гражданских служащих, указанных в подпункте 1 настоящего пункта), предусмотренной приложением к настоящему Порядку.

17. Распределение средств на премирование между администрацией Костромской области, исполнительными органами государственной власти Костромской области утверждается распоряжением губернатора Костромской области.