Приложение. Положение о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа

Приложение
к постановлению
администрации Кемеровского
муниципального округа
от 10 июля 2020 г. N 1644-п

Положение
о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа

1. Общие положения

1.1. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу в администрацию Кемеровского муниципального округа, для замещения должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа (далее, соответственно - муниципальная служба, для замещения должности муниципальной службы).

Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции.

1.2. Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должностей муниципальной службы по соответствующей должности муниципальной службы, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

1.3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование.

2.2. Квалификационные требования к стажу работы: не менее 2 лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

3. Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы

3.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

3.2. Квалификационные требования к стажу работы: не менее 1 года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы

4.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

4.2. Квалификационные требования к стажу работы: без предъявления требований к стажу.

5. Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы

5.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

5.2. Квалификационные требования к стажу работы: без предъявления требований к стажу.

6. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

6.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.