Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение. Порядок уведомления федеральными государственными служащими органов принудительного исполнения Российской Федерации о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении

Приложение

 

УТВЕРЖДЕН
приказом ФССП России
от 15.09.2020 N 665

 

Порядок
уведомления федеральными государственными служащими органов принудительного исполнения Российской Федерации о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении

ГАРАНТ:

См. справку о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными служащими органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - федеральный государственный служащий) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

1.2. Федеральный государственный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Представителем нанимателя для федерального государственного служащего центрального аппарата ФССП России является директор Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав Российской Федерации (далее - Директор).

Представителем нанимателя для федерального государственного служащего территориального органа ФССП России является руководитель территориального органа Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав субъекта (главный судебный пристав субъектов) Российской Федерации (далее - Руководитель).

1.3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений подается федеральным государственным служащим в произвольной письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) лично или направляется по почте заказным письмом не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к федеральному государственному служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с положениями раздела II Порядка.

1.4. В случае нахождения федерального государственного служащего в командировке, в отпуске он обязан в течение суток с момента прибытия к месту прохождения службы письменно уведомить представителя нанимателя о факте склонения к совершению коррупционных правонарушений.

1.5. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:

фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность и подразделение органов принудительного исполнения Российской Федерации, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

обстоятельства обращения к федеральному государственному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

способ склонения к коррупционным правонарушениям, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений;

подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к которым склонялся федеральный государственный служащий;

все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционным правонарушениям.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения федерального государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений.

 

II. Прием и регистрация уведомлений

 

2.1. Уведомление федеральным государственным служащим о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений подается на имя представителя нанимателя:

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2.1.2. Директора (лица, его замещающего) - через Управление собственной безопасности федерального органа принудительного исполнения (далее - УСБ).

2.1.3. Руководителя (лица, его замещающего) - через отдел (отделение) собственной безопасности территориального органа принудительного исполнения (далее - ОСБ).

2.2. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений федеральных государственных служащих органов принудительного исполнения Российской Федерации о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа:

в федеральном органе принудительного исполнения - в УСБ;

в территориальном органе принудительного исполнения - в ОСБ.

Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью органов принудительного исполнения Российской Федерации.

2.3. В Журнале указывается регистрационный номер уведомления, дата и время регистрации уведомления, фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона федерального государственного служащего, краткое содержание уведомления, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего уведомление, проставляется подпись лица, принявшего уведомление, и работника, представившего уведомление.

2.4. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается лицами, осуществляющими прием, регистрацию и рассмотрение уведомления.

 

III. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлениях

 

3.1. Зарегистрированное уведомление в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя (лицу, его замещающему) для принятия решения о проведении проверки содержащихся в нем сведений:

в федеральном органе принудительного исполнения - Директору (лицу, его замещающему);

в территориальном органе принудительного исполнения - Руководителю (лицу, его замещающему).

3.2. Организация проверки уведомления осуществляется УСБ (в территориальном органе принудительного исполнения - ОСБ) во взаимодействии с другими подразделениями, в ходе проверки работник УСБ (в территориальном органе принудительного исполнения - ОСБ) получает от федерального государственного служащего пояснение.

3.3. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится УСБ (в территориальном органе принудительного исполнения - ОСБ) в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.

3.4. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется УСБ (в территориальном органе принудительного исполнения - ОСБ) представителю нанимателя для принятия решения о направлении информации в 10 календарных дней с момента регистрации уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы (их территориальные органы).