Приказ Министерства социального развития Пермского края от 13 октября 2020 г. N СЭД-33-01-03/1-408 "О внесении изменений в Приказ Министерства социального развития Пермского края от 16.04.2020 N СЭД-33-01-03-320 "Об утверждении Порядка выплаты единовременной материальной помощи" (документ утратил силу)

Приказ Министерства социального развития Пермского края от 13 октября 2020 г. N СЭД-33-01-03/1-408
"О внесении изменений в Приказ Министерства социального развития Пермского края от 16.04.2020 N СЭД-33-01-03-320 "Об утверждении Порядка выплаты единовременной материальной помощи"

В целях приведения в соответствие действующему законодательству приказываю:

1. Внести в Приказ Министерства социального развития Пермского края (далее - Министерство) от 16 апреля 2020 г. N СЭД-33-01-03-320 "Об утверждении Порядка выплаты единовременной материальной помощи" (в редакции приказов Министерства от 28 мая 2020 г. N СЭД-33-01-03/1-45, от 8 июня 2020 г. N СЭД-33-01-03/1-73, от 6 августа 2020 г. N СЭД-33-01-03/1-195) следующие изменения:

1.1. в Порядке выплаты единовременной материальной помощи работникам организаций, виды деятельности которых определены Законом Пермского края от 30 марта 2020 г. N 527-ПК "О внесении изменений в отдельные законы Пермского края в сфере налогообложения в целях предоставления поддержки отраслям экономики Пермского края, наиболее пострадавшим от распространения новой коронавирусной инфекции, Законом Пермского края от 22 апреля 2020 г. N 530-ПК "О внесении изменений в отдельные законы Пермского края в сфере налогообложения в целях расширения мер поддержки отраслей экономики Пермского края, наиболее пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции" (за исключением работников бюджетной сферы и работников, принятых после 26 марта 2020 года к работодателю), в отношении которых работодателем предоставлено в Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Пермского края после 26 марта 2020 года уведомление о неполной занятости (неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели), простое, отпуске без сохранения заработной платы (далее - уведомление), доход которых по месту работы существенно снизился и стал менее минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по сравнению с тремя месяцами, предшествующими предоставлению уведомления":

1.1.1. в абзаце первом пункта пять слова "не позднее 25 июня 2020 года" заменить словами "не позднее 1 сентября 2020 года";

1.1.2. в абзаце седьмом пункта три слова "до 1 октября 2020 года" заменить словами "в течение 3 месяцев с момента направления документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка".

2. Начальнику отдела документационного обеспечения Министерства Абышевой Т.В.:

2.1. ознакомить с настоящим Приказом заместителя министра, начальника управления в сфере содействия занятости Министерства Визе М.В., заместителя министра, начальника управления реализации государственных гарантий социальной защиты Министерства Петроградских И.В., начальника управления по экономике и финансам Министерства Чернова А.А., начальника отдела информационных технологий и сопровождения регистра Косожихину Е.И., и.о. директора государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края Ванькову И.Л., директора государственного казенного учреждения Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края Субботину Н.А.;

2.2. направить копии настоящего Приказа в соответствующие органы и организации согласно пункту 1 Приказа Министерства от 24 июля 2009 г. N СЭД-33-01-01-130 "Об обеспечении единства правового пространства";

2.3. обеспечить опубликование настоящего Приказа в средствах массовой информации и на сайте Министерства - minsoc.permkrai.ru.

3. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 14 апреля 2020 года.

Министр

П.С. Фокин