Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Саратовской области
от 14 октября 2020 года N 844-П
Положение
о коллегии министерства труда и социальной защиты Саратовской области
12 января 2021 г.
I. Общие положения
1. Коллегия министерства труда и социальной защиты области (далее - Коллегия) является совещательным органом при министерстве труда и социальной защиты области (далее - Министерство) и действует на основании настоящего Положения.
2. Коллегия на регулярно проводимых заседаниях рассматривает важнейшие вопросы, входящие в компетенцию Министерства, а также результаты его деятельности.
3. Работа Коллегии основывается на коллективном, свободном обсуждении и решении вопросов, отнесенных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Саратовской области к ведению Министерства.
4. В своей деятельности Коллегия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными конституционными законами, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Саратовской области, законами Саратовской области, правовыми актами Губернатора области, Правительства области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением.
II. Задачи Коллегии
5. На заседаниях Коллегии:
обсуждаются вопросы реализации функций Министерства, стратегии развития отрасли;
рассматриваются вопросы нормативно-правовой, информационно-аналитической, методической и финансово-хозяйственной деятельности Министерства;
рассматриваются проекты планов, программ по развитию подведомственных учреждений, деятельности структурных подразделений, совершенствованию организационной работы;
заслушиваются отчеты руководителей учреждений, подведомственных Министерству;
обсуждаются мероприятия по выполнению социально-экономических программ Российской Федерации и Саратовской области по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства.
III. Организация работы Коллегии
6. Заседания Коллегии проводятся согласно утвержденному плану работы Коллегии не реже одного раза в полугодие. При необходимости проводятся внеочередные заседания.
Пункт 7 изменен с 12 января 2021 г. - Постановление Правительства Саратовской области от 12 января 2021 г. N 6-П
7. Председателем Коллегии является министр труда и социальной защиты области (далее - Министр).
Заседания Коллегии ведет председатель Коллегии, а в его отсутствие - заместитель председателя Коллегии по поручению председателя Коллегии.
8. Повестка дня очередного заседания Коллегии определяется в соответствии с планом работы Коллегии, в нее могут включаться для обсуждения другие неотложные вопросы.
9. Предложения о включении вопросов в план работы Коллегии, а также внеплановых вопросов в повестку дня очередного заседания вносят члены Коллегии, руководители структурных подразделений Министерства.
10. Проект плана работы Коллегии подготавливается секретарем Коллегии на основании указаний Министра, поступивших предложений от членов Коллегии, структурных подразделений Министерства, согласованных с курирующими заместителями Министра.
Проект плана работы Коллегии согласовывается с заместителем Министра, в должностные обязанности которого входит организация подготовки к заседанию Коллегии, и до 1 декабря года, предшествующего планируемому, направляется Министру для утверждения.
11. Порядок организации работы Коллегии, подготовки материалов, состав приглашенных лиц для участия в обсуждении вопросов на Коллегии определяется Министром.
12. Заседание Коллегии правомочно при наличии не менее двух третей членов Коллегии, присутствующих на заседании.
13. Заседания Коллегии оформляются протоколом, который подписывается Министром и секретарем Коллегии. Проекты решений Коллегии дорабатываются в течение трех дней после заседания и представляются секретарю Коллегии в электронном виде.
Принятые решения носят рекомендательный характер, по наиболее важным вопросам готовятся проекты постановлений и распоряжений Губернатора области или Правительства области, издаются приказы и распоряжения Министра.
14. Решения Коллегии принимаются большинством голосов членов Коллегии путем открытого голосования. При равенстве голосов, поданных "за" и "против", голос Министра является решающим.
IV. Подготовка к заседанию Коллегии
15. Проект повестки дня очередного заседания Коллегии готовится секретарем Коллегии и утверждается на заседании Коллегии.
16. Документы к заседанию Коллегии представляются секретарю Коллегии не позднее, чем за 5 дней до заседания Коллегии.
17. К заседанию Коллегии структурные подразделения Министерства в рамках рассматриваемого вопроса готовят:
список выступающих по вопросу;
список приглашенных;
справку по теме (не более пяти страниц);
проекты решений Коллегии или приказов Министерства.
18. Подготовка вопросов на заседание Коллегии осуществляется структурными подразделениями Министерства. Материал, подготовленный для заседания Коллегии, предварительно согласовывается руководителями структурных подразделений Министерства с курирующими заместителями Министра, первым заместителем Министра и направляется секретарю Коллегии.
Материалы к заседанию Коллегии согласовываются с заместителем Министра, в должностные обязанности которого входит организация подготовки к заседанию Коллегии, и направляются Министру для рассмотрения.
19. Ответственность за подготовку материалов к заседанию Коллегии возлагается на курирующего заместителя Министра и секретаря Коллегии.
V. Контроль за исполнением решений Коллегии
20. Контроль за исполнением решений Коллегии возлагается на первого заместителя министра труда и социальной защиты области, заместителя председателя Коллегии.
21. Исполнение решений Коллегии контролируется секретарем Коллегии.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.