Постановление Администрации городского округа Саранск от 9 октября 2020 г. N 1525 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Саранск от 28 апреля 2014 года N 1110 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск"

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", решением Совета депутатов городского округа Саранск от 28 октября 2008 года N 178 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Саранск" Администрация городского округа Саранск постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск, утвержденное постановлением Администрации городского округа Саранск от 28 апреля 2014 года N 1110 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации городского округа Саранск от 18 ноября 2014 года N 3043,от 17 декабря 2014 года N 3387, от 2 февраля 2015 года N 271, от 13 февраля 2015 года N 469, от 3 апреля 2015 года N 987, от 15 мая 2015 года N 1425, от 3 октября 2016 года N 2933, от 19 октября 2016 года N 3022, от 3 октября 2017 года N 2211, от 27 октября 2017 года N 2431, от 2 ноября 2018 года N 2544, от 30 апреля 2019 года N 846, от 21 ноября 2019 года N 2042), следующее изменение:

в пункте 4.8 раздела 4 "Определение стоимости бюджетной образовательной услуги в общеобразовательном учреждении" части 2 "Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск (учителей), оплата труда которых производится по стоимости бюджетной образовательной услуги":

абзац третий изложить в следующей редакции:

"- выплата вознаграждения за классное руководство в классе производится из расчета 1000 рублей с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности. В классах с меньшей наполняемостью размер ежемесячного вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся. В случае выполнения педагогическим работником функций классного руководителя в двух и более классах выплата вознаграждения производится пропорционально списочному составу.";

дополнить частью второй следующего содержания:

"Педагогическим работникам, осуществляющим классное руководство в муниципальных общеобразовательных организациях, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы, выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение из расчета 5000 рублей (софинансируемых в полном объеме за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета в республиканский бюджет Республики Мордовия), но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы городского округа Саранск - Директора Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

Глава городского округа Саранск

П.Н. Тултаев